2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

九州エリアを中心とした冷凍・冷蔵設備の施工管理をお任せします。月収は26.6万円~36.6万円となり、これまでの経験を活かして安定した収入を手にすることが可能です。また、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、直行直帰も含めて日々のスケジュールを柔軟に調整いただけます。さらに、年間休日125日とお休みもしっかり確保できる環境も魅力です。仕事での成果を出しつつ、プライベートや家族との時間も大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と家族の時間を大切にしたい方
  • 自身の経験を活かして活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥266,000〜¥366,000
勤務地

年間休日125日とフレックス制による働きやすさ

この職場では、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を追求しています。コアタイムのないフレックスタイム制を導入しているため、日々のスケジュールを自らコントロールし、直行直帰を行うことも可能です。さらに、お休みは土日祝休みで年間休日も125日と業界トップクラスの基準を誇ります。仕事の裁量が大きく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っているため、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保することができます。オンとオフのメリハリをつけながら、無理のないペースで長く活躍し続けたいと考えている方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が提供されています。

社員の生活を本気で支える充実の福利厚生

手厚い待遇面もこの会社ならではの大きな魅力です。例えば、子ども手当は第1子に2万円、第2子に3万円、第3子以降には毎月4万円が支給されるなど、家族を持つ社員の生活を強力にバックアップしています。さらに、結婚祝い金としてなんと100万円が支給される制度や、最大180万円までの奨学金返済支援など、他にはないユニークで手厚い福利厚生が多数用意されています。家族が増えるほどに生活の安定感が増していくため、将来設計も描きやすいのが特長です。安定した生活基盤のもとで、将来にわたって長く安心して働き続けたいという方には最適な職場環境が整っています。

長年の歴史を誇る安定した基盤

人々の生活に欠かせない冷凍・冷蔵などの冷却設備を手がけ、50年以上の歴史を積み重ねてきた企業です。新設工場から既設の改修工事まで、九州全域の様々な現場において高度な技術力を提供し、確固たる信頼を築き上げてきました。景気の変動に左右されにくい安定した事業基盤があるため、腰を据えてじっくりと技術を磨くことができます。これまでに培った施工管理の経験を遺憾なく発揮し、さらなるスキルアップを目指すことができる環境です。定年制を廃止するなど、社員が一生涯現役として安心して働き続けられる体制づくりに本気で取り組んでおり、長きにわたってキャリアを築いていくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥266,000〜¥366,000
- 年収:400万円~550万円 - 月収:26.6万円~36.6万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回

仕事内容

【具体的な業務内容】 - 工程管理 ┗工期半年~1年の大型プロジェクトが中心です。建築・電気など他工種とのラップ(干渉)を調整し、クリティカルパスを意識した精度の高いスケジュール管理を行います。 - 品質管理 ┗配管の気密試験、真空引き、冷媒充填、試運転調整まで、冷却プラントとしての性能を担保するための検査・記録を行います。 - 安全管理 ┗KY活動(危険予知)や現場巡視を通じ、協力会社の職人さんが安全に動ける環境を徹底します。 - コスト管理 ┗図面に基づいた資材発注の最適化や、工期短縮による労務費のコントロールを行い、プロジェクトの利益率を管理します。 - 進捗確認 ┗現場の「今」を把握し、遅延の兆候があれば早期にリカバリー策(増員や手順変更)を講じます。 【取り扱う主要設備・現場の特徴】 - 設備種別:管工事、機械器具設置(大型冷却ユニット、冷媒配管、ダクト、断熱パネル等) - 現場環境:新設工場(さら地からの構築)と既設改修(稼働中の工場内での入れ替え)が5:5の割合です。既存設備への接続や限られた時間内での切り替えなど、技術的な工夫が試される現場も多くあります。 【施工エリア】 - 福岡を拠点とした九州全域(稀に山口) ┗通いで集中して進める現場もあれば、腰を据えて「泊まり込み」で完結させる現場もあり、距離に応じた最適な体制を組みます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 資格不問 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月40時間

休日

- 土、日、祝 - GW、夏期休暇、冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上) - 通勤手当あり - 車・バイク通勤可能 - 家族手当あり - 住宅手当あり - 休日出勤手当あり - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 前職では残業が多く、プライベートの時間を十分に確保できなかったという方に最適です。年間休日が125日あり、さらにフレックスタイム制を導入しているため、ご自身の裁量で日々のスケジュールを調整しながら無理なく働くことができます。 ☆ 家族を大切にしながら長く活躍したい方 手厚い家族手当やユニークな福利厚生が整っており、家族との時間を守りながら安心して働きたい方にぴったりです。子ども手当をはじめとするサポート体制が充実しているため、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応しながらキャリアを築けます。

向いていない方

△ 決められた時間やルールに縛られて働きたい方 フレックスタイム制を導入しており、日々の業務スケジュールや直行直帰などを自分の裁量で柔軟にコントロールすることが求められます。指示を待つだけでなく、自分で考えて主体的に行動することが苦手な方には、少し難しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「直行直帰ができるフレックス制なので、自分のペースで仕事を進められて家族との時間も大幅に増えました。」 「子ども手当や結婚祝い金など、他にはないほど手厚い福利厚生のおかげで、将来への不安がなくなり本当に感謝しています。」 「定年制が廃止されているため、年齢を気にすることなく、培ってきた技術を活かして生涯現役で活躍できる安心感があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、冷凍・冷蔵設備のプロフェッショナル集団として、50年以上の歴史を誇る安定企業です。水産用製氷機や大型物流倉庫の冷却設備など、人々の生活に欠かせないインフラを陰から支え続けています。長年の歴史に甘んじることなく、フレックス制の導入や定年制の廃止など、社員が一生安心して働ける環境づくりに真摯に取り組んできました。私たちは、これからも社員第一の姿勢を貫き、共に成長していける仲間を大切にしていきます。 あなたも、抜群の安定基盤と最先端の働きやすさが整った当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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