2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気設備の年次点検や、新設後の竣工試験に伴う電気工事施工管理をお任せします。月収は28万円以上からのスタートで、経験や能力に応じてさらなる高収入も目指せる環境です。年間休日が125日と非常に多いため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長期的に活躍いただけます。出張や夜間対応が発生する場合もありますが、振替休日の取得が徹底されているため安心です。安定した環境で専門性を磨き、ワークライフバランスも大切にしたいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • ワークライフバランスを重視したい方
  • 電気工事の経験を活かして働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000~
勤務地

年間休日125日でプライベートも充実

最大の魅力は、何といっても年間休日が125日も用意されている点です。水曜日と木曜日が固定休の週休2日制となっており、祝日もしっかりとお休みが取れます。現場によっては夜間対応が発生することもありますが、原則として月内に振替休日を取得するルールが徹底されているため、無理なく働き続けることが可能です。さらに、夏季休暇や年末年始休暇などの長期休暇も完備されており、年間を通してリフレッシュできる機会が豊富にあります。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、腰を据えてキャリアを築いていきたいという方にとって、これ以上ないほど理想的な環境が整っているといえるでしょう。

月収28万円以上からの安定した給与体系

給与面でも手厚い待遇が用意されています。月収は28万円からと高水準の設定になっており、さらに年2回の賞与も支給されるため、日々の頑張りがしっかりと収入に直結します。家族手当や住宅手当、寮・社宅の提供など、生活を支える各種手当が非常に充実している点も見逃せません。将来を見据えて安定した収入を確保し、生活の質を向上させたい方にも最適です。また、資格取得支援制度を活用して自身のスキルを高めることで、さらなる昇給やキャリアアップを目指すことも可能です。福利厚生が非常に充実しているため、長く安心して働ける環境が大きな魅力となっています。

専門スキルを磨き、電気インフラを守る

担当するのは、電気設備の年次点検や改修工事の施工管理業務です。人々の生活に欠かせない電気インフラを支えるという、非常に社会貢献度の高い仕事に携わることができます。点検業務は単日で終了するものが多く、改修工事も数日程度の工期が中心となるため、短いサイクルで達成感を味わえるのが特徴です。また、これまでの経験や希望を考慮して担当業務を決定するため、得意分野を活かしながら着実にスキルアップできる環境です。これまでの電気工事や点検の経験を活かし、さらなる専門性を追求したいプロフェッショナルの方におすすめです。丁寧な研修やサポート体制があるため、新しい環境でもスムーズに業務に慣れていくことができるでしょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000~
- 月収:28万円~ - 年収:390万円~ - 賞与:年2回 ※経験・年齢・面接時の評価により決定

仕事内容

電気設備の保守点検、または点検後の改修工事や新設時の竣工試験に関わる電気工事施工管理業務をご担当いただきます。 - 電気設備の年次点検、改修工事、竣工試験の施工管理 - 作業工程計画の作成 - 顧客や協力業者との打ち合わせ - 業務報告書の作成 ※点検は単日、工事は数日程度の工期が中心です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均30時間~40時間程度 ※36協定を遵守

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

ご経験やご希望に合わせて、電気設備の点検または改修工事の施工管理業務のいずれかをお任せします。資格取得支援制度も整っているため、働きながらさらに専門性を高めていくことが可能です。

休日

- 週休2日制(水、木、祝) - 夏季休暇(4日) - 年末年始休暇(4日) - 永年勤続休暇 - 慶弔休暇 - 誕生日休暇 - 年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能) - 年間休日:125日

福利厚生

- 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 - 通勤手当 - 家族手当 - 住宅手当 - 寮・社宅あり - 退職金制度(勤続3年以上) - 再雇用制度(65歳まで) - 財形貯蓄制度 - 資格取得支援制度 - 育児・介護制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が125日と非常に多く、水・木・祝が固定でお休みのため、家族や友人との時間を大切にできます。振替休日の取得も徹底されているため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。 ☆ 電気の専門知識を活かしてステップアップしたい方 電気設備の点検や工事という、専門性の高い業務に携わることができます。資格取得支援制度も完備されているため、今のスキルを土台にさらに市場価値を高めたい方におすすめです。

向いていない方

△ 土日休みを絶対条件とされる方 水曜日と木曜日、および祝日が固定の休日となっているため、土曜日や日曜日の勤務が発生します。週末休みを希望される方には、不向きな環境かもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかり確保されているので、趣味の時間が増えました。」 「手当が充実しているため、将来への不安を感じることなく業務に集中できています。」 「電気インフラを支える誇りを感じながら、日々成長を実感できる職場です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、電気エネルギーの効率的な活用を支える技術サービスを提供している企業です。高品質な点検・施工技術を強みに、多くのお客様から厚い信頼をいただいております。安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。専門性を磨きながら、私たちと一緒に社会のインフラを守っていきませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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