2026/08/20(木) 求人更新!
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ!
マンションやビルなどの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。現場の安全や品質の管理、工程の調整、近隣住民の方へのご案内など、工事が円滑に進むよう全体をコントロールする役割です。月収は23万円~45万円となっており、今までの実績や資格をしっかりと評価します。年間休日も127日あり、残業は月平均30時間と働きやすい環境が整っています。仕事もプライベートも妥協せず、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!
- 仕事もプライベートも両立させたい方
- 手厚い資格手当で収入をアップしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給¥230,000〜¥450,000 |
| 勤務地 |
年間休日127日でプライベートも充実
同社は業界内でも高水準の労働環境を整えています。特筆すべきは、年間休日が127日もあるという点です。土日祝休みを中心とした固定の休日制度を導入しており、プライベートの予定が立てやすいのが大きな魅力です。夏季休暇や年末年始の長期休暇もしっかり確保されているため、家族や友人との時間を大切にしながら働けます。さらに、残業時間は月平均30時間とコントロールされており、過度な負担がかかる心配もありません。建設業界は休みが少ないというイメージを覆す、仕事とプライベートのバランスを両立できる魅力的な環境が整っています。
充実した手当で頑張りをしっかり還元
社員の頑張りを見逃さず、給与や手当として還元する仕組みが整っています。月収は23万円~45万円に加え、年2回の賞与支給があります。さらに手当が非常に充実しており、持ち家の方には月3万円、借家の方にも月1万円の住宅手当が支給されます。配偶者に1万円、子ども一人につき5,000円の家族手当もあり、世帯を持つ方も安心して働ける環境です。資格手当も手厚く、1級施工管理技士などの資格保有者には月5万円が支給されます。日々の努力や専門知識がダイレクトに自身の収入アップにつながるため、高いモチベーションを維持しながら成長できます。
歴史と実績がある安定した事業基盤
同社は、外壁工事や防水工事の専門会社として誕生し、現在は大規模修繕工事の分野で確固たる地位を築いています。長年にわたり培ってきた確かな施工技術と、お客様との信頼関係を強みに、業績は非常に安定しています。元請負体制へと移行してからは、安定した受注環境を実現しており、将来性も抜群です。また、資格取得支援制度も用意されており、働きながらさらなるスキルアップを目指すことが可能です。安定した事業基盤のもとで腰を据えて働き、プロの技術者として末永く活躍したい方に最適な環境が用意されています。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給¥230,000〜¥450,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?
向いている方
☆ 安定した環境で長く働きたい方 同社は、長年培ってきた実績があり、大規模修繕工事の専門会社として確固たる基盤を築いています。そのため、経営が安定しており、腰を据えてキャリアを形成することができます。また、年間休日が127日と非常に多く、残業も月平均30時間程度と働きやすいため、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く活躍したい方に最適です。 ☆ 自身の努力やスキルを正当に評価されたい方 同社では、1級・2級建築士や施工管理技士などの資格保有者に対して、手厚い資格手当が支給されます。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、日々の頑張りが給与や待遇にダイレクトに反映される仕組みが整っています。自分の成果や成長がしっかりと収入アップにつながる環境を求めている方にぴったりです。向いていない方
△ 仕事一筋でプライベートの時間を重視しない方 同社は年間休日127日を誇り、残業も少なく設定されるなど、ワークライフバランスを非常に重視した環境づくりを行っています。そのため、休みを返上してでもとにかく仕事だけに没頭したいという方や、プライベートの時間を求めていない方には、会社の方向性とミスマッチに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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