2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|京都府京都市左京区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

世界的なシェアを誇る大手物流システムメーカーにて、クリーンルームで使用する搬送設備の据付施工管理をお任せします。未経験からでも月収20.8万円~29.2万円からのスタートが可能で、まずは現場実務から着実に専門知識を身につけられます。完全週休2日制で年間休日は125日あり、各種休暇制度も充実しているためワークライフバランスも抜群です。安定した大手企業の基盤のもとで腰を据えて働き、一生ものの技術を習得して長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生ものの技術を身につけたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥208,000〜¥292,000
勤務地

【驚きの好待遇】平均年収822万円の安定企業

この求人の最大の魅力は、業界トップクラスの圧倒的な高待遇にあります。平均年収は驚きの822万円を誇り、手厚い昇給・賞与制度が整っています。昨年度の賞与実績は夏冬合わせて8.08カ月分と、日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みです。入社初年度こそ在籍期間に応じた額になりますが、2年目以降は業績や評価に応じてしっかりと支給されます。モデル年収を見ても、20代や30代で高年収を実現している社員が多数活躍中です。大手の非常に安定した経営基盤があるからこそ、将来の生活設計を立てやすく、お金の心配をすることなく目の前の仕事に集中できる環境が整えられています。

【年間休日125日】土日祝休みで無理なく働く

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの時間も大切にできるのがこの職場の特徴です。完全週休2日制で土日祝日はしっかりとお休みが取れるため、予定を合わせやすく充実した休日を過ごせます。年間休日は125日と業界内でも非常に高い水準を維持しており、心身ともに無理なく働き続けることが可能です。夏期休暇や冬期休暇に加え、リフレッシュ休暇などの各種特別休暇も用意されています。さらに、年次有給休暇は入社1カ月後から付与されるため、急な用事や体調不良の際にも安心して取得できる仕組みです。仕事とプライベートのメリハリをつけたい方に最適な職場環境です。

【未経験からプロへ】手厚い育成と研修制度

施工管理の経験がない方でも、一からプロへと成長できる万全の教育体制が整っています。入社後は施工管理業務をいきなり任されるのではなく、まずは実際の据付工事や調整などの現場業務を通じて製品や手順を学ぶことからスタートします。じっくりと実務経験を積み、知識を深めてから施工管理のステップへと移行できるため、未経験でも安心です。さらに、階層別研修や海外赴任前研修、通信教育など、個人のスキルアップを支援する研修制度も豊富に用意されています。一生ものの技術とキャリアを手にし、物流という現代社会のインフラを支える主役として活躍してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥208,000〜¥292,000
- 年収:300万円~840万円 - 月収:20.8万円~29.2万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 平均年収:822万円(2024年12月現在・平均年齢41歳) - 2025年度賞与実績:夏季4.04カ月、冬季4.04カ月 ┗但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。 - モデル年収 - 27歳(独身):700万円 - 30歳(配偶者有・子1):760万円 - 35歳(配偶者有・子2):890万円 - 給与備考:年収想定下限(新卒入社初年度)~上限(40歳想定) - 高卒:初任給 20.8万円/月年収想定 300万円~840万円 - 大卒:初任給 27.5万円/月年収想定 400万円~840万円 - 大学院卒:初任給 29.2万円/月年収想定 420万円~840万円 ※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり) ※年収には手当等は含まれていません。 ※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

仕事内容

施工管理職として、下記業務を担当いただきます。 - 具体的な業務内容 クリーンルームで使用する搬送設備の据付工事現場の施工管理業務(工事計画、工程管理、費用管理、安全管理、客先折衝)を担ってもらいます。 施工管理が実際に担えるようになるまでは、現場業務の実務(工事、調整)で経験を積んでいただきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 経験不問(未経験歓迎!)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分

入社後の流れ・研修制度

階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、通信教育など、手厚い教育制度を用意しています。まずは据付工事や調整などの現場業務から実務を経験し、段階を踏んで施工管理業務を学んでいただくため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。

休日

- 土日祝日休みの完全週休二日制 - 夏期休暇、冬期休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:125日 年次有給休暇 ※入社1カ月後から3~10日を付与 ※入社月により付与日数が異なります ※2年目以降、勤続年数に応じて付与。未消化有給積立制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続2年以上) - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 福利厚生 利用提携/外部福利厚生サービスほか 独身寮/東京、滋賀、大阪ほか 社宅、従業員持株会、財形制度、育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、退職金制度、慶弔見舞金 - 教育制度 階層別研修、海外赴任前研修、海外語学トレーニー制度、海外ビジネストレーニー制度、通信教育など

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から専門性の高い技術を身につけたい方 施工管理としての専門知識がなくても、まずは現場の実務(工事や調整)からスタートし、じっくりと経験を積んでいける環境が整っています。さらに階層別研修などの豊富な教育制度も用意されているため、自分のペースで着実にプロへの階段を上っていくことができます。 ☆ 仕事もプライベートも両立して長く働きたい方 完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は125日と業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。有給休暇が入社1カ月後から付与されるなど、プライベートを大切にしながら無理なく働ける仕組みが充実しています。

向いていない方

△ プライベートより仕事を優先し、休日を重視しない方 完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日が125日あり、しっかりと体を休めながら働く環境を整えています。そのため、休日数よりもとにかく仕事の時間を増やして働きたいという方には、少しミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「平均年収が非常に高く、頑張りがしっかり昇給や賞与に反映されるのでモチベーションが保ちやすいです!」 「完全週休2日制で年間休日も多く、有給休暇も取りやすいのでプライベートの時間が格段に増えました。」 「未経験からのスタートでしたが、現場実務から丁寧に教えてもらえる研修制度があり、安心して成長できました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 大手物流システムメーカーである当社は、世界的なシェアを誇る搬送・保管・仕分けシステムなどの設計から製造、据付、サービスまでを一貫して提供しています。安定した経営基盤を強みに、時代の変化に左右されない確固たる実績を築いてまいりました。社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生や手厚い教育研修制度を整えています。私たちは、技術力を高めながら共に未来の物流インフラを支えていく仲間を求めています。 あなたも、当社の安定した環境で新しいキャリアへの一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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