2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|京都府京都市中京区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

京都府京都市を中心に、電気工事の工程管理や予算管理、完成後のメンテナンスまで幅広く担当していただきます。月収は33.3万円~66.6万円程度を想定しており、これまでの経験を正当に評価して決定します。家族手当や住宅手当といった福利厚生が非常に充実しているため、生活の安定を図りたい方に最適です。地域に根ざした案件に携わりながら、腰を据えて技術を磨きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かしたい方
  • 手厚い手当で収入を安定させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年収最大800万円も可能な高待遇の環境

同社は京都府京都市に拠点を置き、電気工事の施工管理として活躍できる環境を提供しています。特筆すべきは、個人の能力や経験を適正に評価する給与体系です。年収は最大で800万円を目指すことが可能となっており、業界内でも高い水準を誇っています。これまで培ってきた技術や知識が、目に見える形で還元される点は、プロフェッショナルとして働く上で大きなやりがいとなるでしょう。また、安定した経営基盤があるため、将来的なキャリア形成を真剣に考えている方にとっても、非常に魅力的な選択肢と言えます。高収入と安定性の両方を手に入れたい方にとって、この求人は見逃せないチャンスとなるはずです。

家族を支える手厚い福利厚生と住宅サポート

従業員が安心して長く働けるよう、同社では福利厚生の充実に非常に力を入れています。特に家族を持つ社員へのサポートは手厚く、配偶者への1.5万円の支給に加え、子供の数に応じた家族手当が細かく設定されています。さらに、住宅手当や独身寮・社宅の提供もあり、生活の基盤となる住居面での不安を最小限に抑えることが可能です。こうした「社員の生活を守る」という姿勢は、現場でのパフォーマンス向上にも繋がっています。家族を大切にしながら、腰を据えて一歩ずつ成長していきたいと考えている方には、これ以上ないほど最適な職場環境が整っていると言えるでしょう。

資格取得支援で専門性を磨き市場価値を高める

技術者としてのスキルアップを後押しする制度が整っている点も、同社の大きな特徴です。免許取得支援制度を活用して新たな資格に挑戦できるだけでなく、取得後には資格手当による給与の加算も期待できます。担当する業務も、工程管理からメンテナンスまで多岐にわたるため、電気工事施工管理としての総合力を磨くことが可能です。また、京都という地域に根ざした案件が中心であるため、地元に貢献しているという実感を持ちながら日々の業務に邁進できるでしょう。自身の専門性を高め、地域のインフラを支える誇りを感じながら働けるステージがここには用意されています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円

仕事内容

- 電気工事施工管理業務 ┗ 工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理 ┗ 自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応 ┗ 引渡し、各設備の説明、完成後のメンテナンス

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15~17:15 ┗ 所定労働時間8時間 ※出張:場合により1~3日程度あり ※転勤:場合によりあり

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

入社後の流れ・研修制度

免許取得支援制度があり、資格取得を全面的にサポートしています。

休日

- 週休2日制(日、第2・4土曜) - 祝日 - 夏期休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 有給休暇 - 年間休日:108日

福利厚生

- 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり ┗ 配偶者:1.5万円 ┗ 第一子:7,000円、第二子:5,000円、第三子:3,000円、第四子:1,000円、第五子:1,000円 - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:実費支給(上限5万円/月) - 資格手当:規定により支給 - 住宅手当:世帯主1.7万円/月(それ以外1万円/月)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 家族との時間を大切にしながら稼ぎたい方 理由1:手厚い家族手当や住宅手当が支給されるため、安定した収入を家庭に還元できるからです。 理由2:日曜と隔週土曜が休みで、長期休暇もしっかり確保されているため、家族との予定を立てやすいからです。 ☆ 施工管理として専門性を磨き続けたい方 理由1:資格取得支援制度や資格手当が充実しており、個人のスキルアップが給与に直結する仕組みがあるからです。 理由2:官庁検査やメンテナンスまで幅広く業務に携わることができ、技術者としての経験値を高められるからです。

向いていない方

△ 完全にカレンダー通りの土日祝休みを希望する方 この求人は第2・4土曜日が休みとなる隔週休2日制を採用しています。毎週必ず土日休みであることを最優先したい方にとっては、生活リズムにギャップを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「家族手当が非常に手厚いので、将来を見据えて安心して働き続けることができます。」 「資格を取ると手当で給与が上がるので、自分の成長が実感しやすくて励みになります。」 「京都に根ざして働けるので、転勤の不安が少なく、地元のインフラを支えるやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 事業者は、京都府京都市を拠点に電気工事全般を手掛けている安定企業です。確かな技術力と長年の信頼により、官公庁案件から民間工事まで幅広く安定した受注を誇っています。社員一人ひとりの生活を支えるための福利厚生や、住宅面のサポートにも注力しており、長期的なキャリア形成を全力で支援しています。地域社会の発展に貢献しながら、一歩ずつ着実に成長できる環境が整っています。 あなたの施工管理としての経験を、京都の街づくりに活かしてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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