2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|奈良県御所市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

月給26万円37万円で、資材の手配から現場の進行管理までトータルに携わる施工管理のお仕事です。現場の裁量が大きく直行直帰も可能なため、自分のペースで効率的に業務を進められます。年間休日125日、平均残業時間は月15時間程度と、プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。仕事と家庭や趣味を両立させながら、これまでの経験を活して長く活躍したい方にぴったりの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 裁量を持ってスケジュールを調整したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

年間休日125日!プライベートも充実

ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は125日と、業界内でもトップクラスの休日数を誇ります。さらに、残業は月平均15時間程度と非常に少なく、現場によっては直行直帰も可能です。自分の裁量でスケジュールを調整しやすいため、無理のない働き方が実現できます。プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、腰を据えて長く働きたいという方にはこれ以上ない魅力的な職場と言えるでしょう。

経験や資格を正当に評価する給与体系

これまでの経験や資格を無駄にせず、正当に評価される環境を求めている方にぴったりです。年収は450万円~700万円のレンジが用意されており、資格手当や家族手当、住宅手当など各種手当も非常に充実しています。実際に、資格をお持ちでない方でもこれまでの実績次第で高い給与水準からスタートすることが可能です。頑張りがしっかりと収入に直結するため、日々の仕事に対するモチベーションを高く維持しながら、キャリアを築いていくことができます。

手厚いサポートと安心の福利厚生

充実した福利厚生とサポート体制により、安心して長く働き続けられる環境が魅力です。社会保険の完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、退職金制度、さらには全労済の団体共済への加入など、生活の安定を支える制度が揃っています。資格取得支援制度では、受験料だけでなく講座の受講料まで会社が全額負担してくれるため、働きながらのスキルアップもスムーズです。社員一人ひとりの生活と成長を多角的に応援する姿勢が、高い定着率にもつながっています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:450万円~700万円 - 賞与:年2回 【手当】 - 役職手当 - 時間外手当(全額支給) - 交通費支給(月2.5万円まで) - 資格手当(月5万円まで) - 皆勤手当(月5,000円) - 家族手当(配偶者:月8,000円、子ども1人につき:月3,000円) - 住宅手当(月3万円まで) 【目安年収】 - 30代:450万円~550万円 ※資格保有者 - 40代:500万円~600万円 ※資格保有者 - 50代:600万円~700万円 ※管理職で700万円~800万円くらいの給与レンジ - 490万円/42歳・4年目・資格なし(月給32万円) - 560万円/41歳・7年目・1級建築施工管理技士(月給37万円) - 414万円/29歳・5年目・2級建築施工管理技士(月給26万円)

仕事内容

1つの案件に関しては、工事発注者の方との工事内容・工期などのすり合わせ、資材・職人の手配からスタート。工事開始後は、現場での管理が中心となります。1現場で指揮する職人の数は、約20~60名ほど。工事が予定通りの品質・スケジュールで進捗しているか、作業は安全に行えているかなどを管理していきます。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級建築施工管理技士 経験 - 新築工事の経験 - 改修工事の経験 - いずれか - S造またはRC造の経験必須 ※新築改修両方あるとベター。奈良は公共案件の経験ある方だと嬉しい 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:30
- 勤務時間:8:00~17:30 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 固定 - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり 【補足】 - 退職金制度 - 社内禁煙 - 社員旅行 - 制服貸与 - 資格取得支援制度あり(資格受験料・資格取得のための講座受験料を会社負担) - PC・携帯電話支給 - 安全靴・空調服など支給 - 全労済団体共済

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が125日と業界内でも非常に多く、土日祝休みが固定されているため、しっかりと休息をとることができます。 また、残業は月平均15時間程度と少なく、直行直帰も可能なため、退勤後の時間を個人の趣味や家族サービスに充てることが可能です。 ☆ 裁量を持って主体的に業務を進めたい方 資材の追加発注やスケジュールの調整など現場での裁量が大きいため、自分のペースで管理をスムーズに進めることができます。 1現場で20~60名の職人を指揮する立場として、これまでの経験を活かしながらリーダーシップを発揮して活躍できます。

向いていない方

△ 指示された通りにだけ動きたい方 現場での裁量が大きく、スケジュール調整や資材の発注などを自分で判断して管理することが求められるため、受け身の姿勢では業務を進めることが困難です。 多数の職人をまとめて主体的に工事を進行させていく役割があるため、自ら考えて行動することが苦手な方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて休みが格段に増え、家族と過ごす時間や趣味の時間をしっかりと持てるようになりました。」 「現場の管理に大きな裁量を与えられているので、自分の進めやすいようにスケジュールを組めてストレスがありません。」 「資格取得支援制度がとても手厚く、受講料まで会社が負担してくれるので、費用面を気にせずスキルアップに挑戦できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、地域に根ざした建設工事を数多く手がけ、安定した業績を誇っています。社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、業界トップクラスの年間休日125日や充実した福利厚生を用意しています。経験者はもちろん、さらなる成長を目指す方を全面的にサポートする体制を整えています。風通しの良い組織風土があり、互いに助け合いながら一丸となってプロジェクトを成功に導いています。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を存分に活かして、より良い環境で新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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