2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜福岡県福岡市博多区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
戸建住宅の建設前において、土地の調査から施工図面の作成、見積もり、工事の発注、そして現場の施工管理全般までを総合的にお任せします。月収は28万円～47万円と高水準なスタートが可能で、これまでの経験や能力がしっかりと評価に繋がります。年間休日が120日確保されているほか、手厚い福利厚生やサポート体制も整っており、プライベートの時間も諦めたくないという方にも最適です。仕事のやりがいと働きやすさの両方を手に入れ、長期的に安定して活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- これまでの施工管理の経験を活かしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥280,000〜￥470,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日でプライベートも充実！
こちらの企業では、完全週休2日制を採用しており、年間休日はたっぷり120日が確保されています。日曜日休みに加え、原則として土曜日も休みとなるため、週末にしっかり体を休めることができるのが嬉しいポイントです。さらに夏期休暇や冬期休暇といった長期休暇もしっかり用意されているため、旅行や家族との時間を大切にできます。残業時間も月平均30時間程度と、業界内では比較的コントロールしやすいため、無理のないスケジュールで働き続けることが可能です。「プライベートの時間をしっかりと確保しながら、腰を据えて長く活躍したい」という方には、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。
最大年収600万円も目指せる給与体系
頑張りが給与にしっかりと還元される仕組みが構築されています。月収は28万円からスタートし、スキルや実績に応じて最大で47万円まで目指すことができます。年収ベースでは400万円～600万円のレンジとなっており、前職での経験や能力を最大限に考慮して決定されます。安定した生活基盤を築きながら、自身の成長とともに収入をアップさせていくことが可能です。また、家族手当や寮・社宅制度といった各種手当や福利厚生も充実しているため、生活の負担を軽減させることができます。確かな技術を活かして、より高いステージで納得のいく収入を得たいと考えている方に最適な求人です。
成長を支える充実のサポートと手当
社員一人ひとりの成長をバックアップするため、免許取得支援制度などの学びの機会が豊富に用意されています。業務で使用する資格やスキルを働きながら身に付けることができるため、さらに市場価値を高めたいという方にとって大きな魅力です。また、雇用保険や厚生年金などの社会保険はもちろんのこと、万が一のときに心強い福利厚生も手厚くカバーされています。お互いに支え合う温かい社風があり、困ったことがあれば周囲の先輩社員に気軽に相談できる環境です。安定した経営基盤のもとで、自身のスキルをさらに磨き上げながら、中長期的にキャリアを築いていきたい方にとって、非常に魅力的な職場と言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥280,000〜￥470,000 |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 安定した環境で長く働き、プライベートも大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日が120日用意されているため、仕事と私生活のバランスを保ちやすい環境です。日曜日休みに加え、原則として土曜日も休みとなるため、休日の計画が立てやすくリフレッシュが十分にできます。 ☆ 自身の成果やスキルをしっかりと給与に反映させたい方 月収28万円～47万円に加えて年収は最大で600万円まで目指せるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。これまでの施工管理の経験や能力を高く評価し還元する制度が整っているため、納得のいく収入を得ながらステップアップできます。向いていない方
△ 完全な土日休みで固定された働き方を希望する方 原則として土曜日休みですが、完全週休2日制は「日曜日+シフト」という勤務体系になっています。土日休みで完全に固定された働き方に強くこだわる方にとっては、シフト調整に柔軟な対応が必要となるため少し不向きに感じられる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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