2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国の大型新築工事やリニューアル工事における、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。元請けに近い立場で大規模な案件に携わることができ、これまでのスキルを最大限に活かせる環境です。安定した受注基盤を背景に、月収は35万円60万円、年収は650万円1000万円の支給が可能で、頑張りがしっかりと収入に結びつきます。さらに、年間休日も123日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けられます。仕事のやりがいと良好なワークライフバランスを両立し、長期的に腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施工管理経験を活かしたい方
  • 安定した環境で長期的に活躍したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

大手通信グループ案件主体の抜群の安定感

この企業は、社会インフラを支える大手通信グループの継続的な設備投資案件を数多く手掛けています。さらに、大手不動産会社のリニューアル案件や再開発などの大型新築案件も多数受注しており、経営基盤の安定感は抜群です。配属される案件の比率は、通信関連が約半数を占め、残りは民間企業のリニューアルやデータセンターなどでバランス良く構成されています。景気に左右されにくい強固な事業基盤があるため、将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、この上ない安心感を得られる環境と言えるでしょう。充実したバックボーンのもとで、施工管理としてのスキルを存分に磨き上げることができます。

仕事の成果に見合う高水準な給与体制

経験や資格を活かして、高い収入を手にできるチャンスが用意されています。有資格者であれば年収は650万円~1000万円、未資格の場合でも年収は500万円~のスタートが可能です。これまでの歩みや面接での評価を反映して給与が決定するため、納得感を持って新しいスタートを切ることができます。さらに昇給は年1回、賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みが整っています。生活を豊かにし、将来への備えも万全にできる待遇が整っているため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に励むことができる、非常に魅力的な求人となっています。

プライベートも充実できる年間休日123日

仕事におけるやりがいを求めつつ、私生活も大切にしたい方に最適な環境が整えられています。年間休日は123日が確保されており、GWや夏季、年末年始の長期休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇を取得することも可能です。また、施工管理の現場では珍しく、夜勤業務は一切ありません。直行帰宅の相談も可能なため、現場での作業を効率よく終わらせた後は、無駄な通勤を省いてスムーズに退社することができます。家族や友人との時間を増やしたり、趣味を充実させたりと、心身ともに健やかに働き続けられるサポート体制がここにあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:650万円1000万円 - 月収:35万円~60万円 - 賞与:年2回 ┗ 1級資格:650万円1000万円 ┗ 未資格:500万円~ - 昇給:年1回(7月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 協力業者の選定・予算管理~工事工程監理 ※他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 【具体的には】 - 設計図を基にした施工図面の作成 - 協力業者への作業指示、折衝業務 - 工事工程管理、予算管理、安全管理 ※基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。夜勤はありません。 【案件例】 - ネット社会のインフラを担う大手通信グループの継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件 - 大手不動産会社案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 - 再開発などの大型新築案件 【案件比率】 - 大手通信関連:40%~50%(具体的な案件:局舎の設備リニューアルなど) - 民間:50%~60%(具体的な案件:再開発ビル、オフィスリニューアル、病院、データセンタなど) ※新築:6割、改修:4割 【工期】 半月~2年程度 【担当エリア】 基本的に全国の現場となります。

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 1級電気工事施工管理技士 経験 - 〇必須 - 空調・衛生設備施工管理業務経験 - 電気設備施工管理業務経験 - いずれか 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:45 ~ 17:30
- 勤務時間:8:45~17:30 - 残業時間:平均月30時間 ┗ 所定労働時間:7時間45分 - 休憩時間:60分 - 出張:有(他エリアの現場に応援 1ヶ月~) ┗ 頻度:かなり少なめ - 転勤:有 - 直行直帰:可 - マイカー通勤:不可

休日

- GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:123日 - 長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(5日) - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日

福利厚生

- 寮&社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 残業手当 - 資格手当 - 現場手当 - 家賃補助 - 引越し費用負担(転勤の場合) - 社有車貸与 - 退職金制度 - リフレッシュ休暇制度(有給以外の5日間) - 自社持株奨励 - 同好会 - 選択制確定拠出年金(DC)制度 - 保養所 - 契約施設 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) 他 - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理として着実にステップアップしたい方 - 大手通信グループの安定した案件から再開発の大規模プロジェクトまで、多様な現場に携わることができるため、確かな実績を積むことができます。 - これまでの経験を活かしつつ、さらに高い技術力や監理能力を身に付けられる環境が整っています。 ☆ 安定した高収入を得て私生活も充実させたい方 - 経験や有資格に応じて年収650万円~1000万円が可能であり、頑張りが給与に直結するため高いモチベーションを維持できます。 - 年間休日が123日あり、夜勤もないため、プライベートの時間をしっかりと確保して健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ 全国への出張や環境の変化が苦手な方 - 基本的には全国の現場が対象となるため、同じ場所で固定して働き続けたい方には適していません。 - 出張を伴う現場応援が発生することもあるため、様々な環境に適応することが求められます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「大手通信インフラに関わる安定した案件が多く、長期的なキャリアを見据えて安心して働けています。」 「年間休日が123日あり、夜勤もないため、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「資格や経験を正当に評価してもらえるため、目標を持って仕事に取り組むことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、空調や衛生設備などの建築設備分野において、確かな技術力と実績を誇る企業です。大手通信グループの設備投資案件や再開発ビルなどの大規模新築工事まで、多彩なプロジェクトを手掛けています。充実した福利厚生や家賃補助、寮・社宅制度などのサポート体制を整え、社員が安心して長く働ける環境作りに注力してきました。私たちは、技術を磨き続け、社会のインフラを共に支える新しい仲間を必要としています。あなたもこれまでの経験を存分に発揮し、当社の次代を担う施工責任者として活躍してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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正社員建築施工管理技士1級建築士日勤のみ年末年始休暇土日休み
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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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