2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|福岡県福岡市博多区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

公共案件が90%を占める抜群の安定環境において、道路舗装などのインフラ整備工事の土木施工管理をご担当いただきます。これまでのご経験をしっかりと評価し、月収25.0万円~50.0万円以上の高待遇でお迎えします。年間休日は123日あり、完全週休2日制(土日祝)のため、仕事とプライベートを無理なく両立させることが可能です。確固たる基盤のもとで長く安定して活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長く働きたい方
  • 土木施工管理の経験を活かしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

完全週休2日&年間休日123日という好環境

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを第一に考えています。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は123日と業界トップクラスの水準が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。GWや夏季、年末年始などの長期休暇のほか、リフレッシュ休暇や特別休暇なども充実しています。さらに出生後から小学校就学前までは転勤免除となる制度も設けられており、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能です。自分の時間や家族との生活を最優先にしながら、末永くキャリアを築いていける抜群の労働環境が整っています。

公共案件90%を誇る、極めて強固な事業基盤

日本の道路や社会インフラを支える大手企業であり、手がける案件の約90%が国土交通省や各官公庁などの公共工事です。地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い事業を展開しており、年間を通じて極めて安定した仕事量を維持しています。道路という目に見える形で自らの成果が残り、長く多くの人に利用されるやりがいは格別です。公共工事ならではの適切な管理体制と安全基準が徹底されているため、安心して業務に取り組むことができます。確かな基盤を持つ大手で、誇りとやりがいを持って働きたい方に最適です。

生活を支える充実した手当と手厚い福利厚生

社員だけでなく、その家族の生活までしっかりと支える充実した待遇が魅力です。賞与は年2回支給され、家族手当や住宅手当、さらには入社祝い金制度(10万円~)など、生活を豊かにするための制度が豊富に揃っています。さらに、独身寮や社宅も完備されており、生活コストを抑えながらスムーズに新しい生活をスタートさせることが可能です。その他にも資格取得支援や財形貯蓄、退職金制度など、将来への備えも万全です。社員の幸福を本気で考えて整備された手厚い福利厚生は、同社ならではの大きな強みと言えます。

募集要項・詳細

給与

- 年収:400万円~800万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回(4月) ※経験、年齢、資格、面接の評価等によって決定

仕事内容

土木技術員として工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的業務】 - 工程管理 - 品質管理 - 出来形管理 - 安全管理 - 原価管理など ※施工管理職は、道路舗装などのインフラ整備工事において、現場の品質、工程、安全、原価の管理を担う重要なポジションです。 発注者や協力会社との打ち合わせを通じて施工計画を立案し、現場の進捗を的確に把握しながら、円滑な工事の遂行をリードしていただきます。 地域社会の安心・安全を支える社会貢献性の高い仕事であり、完成したインフラが長く地域に残るやりがいを実感できます。 ※担当エリア:各支店管内 【案件について】 - 公共:90% - 民間:10% 【主な取引先】 国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業他

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 資格不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月40時間 - 休憩時間:60分 ※職種や事業所、担当工事による ※転勤に関して ┗頻度:受注状況による。5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます。 ┗総合職:全国転勤あり ┗エリア限定職:各支店管内での異動のみ - 直行直帰:可(事業所による) - マイカー通勤:可(駐車場の有無は事業所による)

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - 年間休日:123日 - 長期休暇:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - その他:有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、創立記念日、特別休暇、リフレッシュ休暇

福利厚生

- 寮・社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 住宅手当 - 別居手当 - 帰省手当 - 退職金制度 - 入社祝い金制度(10万円~) ┗支給条件:入社後3ヶ月間の勤務を経た方に4ヶ月目の給与にて支給予定 ┗支給対象:2020年7月以降に入社された土木施工管理職の方 - 転勤免除制度 ┗出生後から小学校就学前までの期間は転勤免除 ┗転勤免除を希望しない場合は各種手当支給 ※家族で転居の場合:一時金支給 ※単身赴任の場合:帰省旅費等 - 早期復職支援制度(総合職のみ適用) - 保存有給休暇制度 - 財形貯蓄制度 - 共済会 - 従業員持株会 - 各種グループ優待、直営・契約保養所 - 受動喫煙対策(屋内全面禁煙) - 厚生年金 - 健康保険 - 雇用保険 - 労災保険

勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した基盤のもとで長く腰を据えて働きたい方 当社は国土交通省や地方自治体などからの公共案件が約90%を占めており、経営の安定性は業界内でも群を抜いています。将来にわたって途切れることのない確かな仕事量があるため、安心感を持って技術を磨き、長期的なキャリアを築いていきたい方に最適です。 ☆ 私生活を犠牲にせず、家族や自分の時間を大切にしたい方 完全週休2日制で年間休日は123日と、ワークライフバランスを重視できる体制が整っています。さらに、小学校入学前の子供がいる場合の転勤免除制度や各種家族手当など、家庭環境に配慮した支援が充実しており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

向いていない方

△ 転勤の可能性が一切ない完全に地域固定の働き方を望む方 エリア限定職などの選択肢や、子育て期間中の転勤免除といったサポート制度は整っていますが、基本的には総合職としての全国的な異動や各支店管内での転勤が発生します。そのため、居住地を完全に一箇所から動かしたくないという強いこだわりがある方には不向きな場合があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「土日祝が完全に休みで年間休日が123日もあるので、前職の頃より家族や子供と過ごす時間が大幅に増えて嬉しいです。」 「公共案件が約90%と仕事が安定しており、目の前の工事品質の向上に集中できるのは技術者として幸せな環境です。」 「家族手当や社宅に加え、入社祝い金や転勤免除制度など、社員ファーストで手厚い制度が本当に揃っています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、日本の道路や都市インフラの整備を通じて地域社会の発展を支え続けている大手企業です。国や自治体からの信頼が厚く、公共案件を主軸とした安定経営を維持しており、確固たる事業基盤があります。未経験からでも挑戦しやすい各種支援制度、そしてライフステージの変化に合わせた柔軟な制度が整っているため、誰もが安心して長く活躍できます。社員の成長と日々の幸せを本気で考える当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか。 抜群の安定感を誇る当社で、社会に誇れる大きな仕事をしながら、新しいキャリアと安心を手に入れませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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福岡県福岡市博多区
正社員建築施工管理技士1級建築士日勤のみ年末年始休暇土日休み
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。