2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

四国エリアの各土木・建築現場における、工事用の機械・電気設備の施工計画や現場管理をお任せします。これまでのご経験を正当に評価し、月収30万円50万円、想定年収は500万円~1000万円という高待遇でお迎えいたします。年間休日126日の完全週休2日制で残業も月平均30時間と、ワークライフバランスを保ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。手厚い家族手当や独身寮などの福利厚生も充実しており、安定した基盤のもとで専門性を発揮したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気施工管理の経験や資格を活かしたい方
  • 仕事も私生活も妥協せずに両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
契約社員
給与月給¥300,000〜¥500,000
勤務地

年間休日<mark>126日</mark>!理想のプライベートを実現

仕事のやりがいだけでなく、プライベートの充実も約束される環境が整っています。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は126日を誇ります。さらに年末年始や夏季休暇などの長期休暇に加え、記念日休暇やボランティア休暇といった多彩な特別休暇制度が用意されているのも魅力です。ワークライフバランスを重視して働きたい方にとって、これ以上ないほど充実した休日制度が整っています。メリハリをつけて働けるからこそ、日々の業務にも高いモチベーションで取り組むことができます。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍できる理想的な職場環境といえます。

最高年収<mark>1000万円</mark>!高い技術に見合う高収入

経験や資格を正当に評価する給与体系が魅力で、提示される想定年収は500万円~1000万円となっています。30代のモデル年収は600万円、40代であれば900万円と、年齢や経験に応じて着実に収入アップを目指せる環境です。各種手当も非常に手厚く、住宅手当や借家補助手当、さらには家族手当なども支給されます。自分の培ってきた専門スキルをしっかりと給与という形で還元してもらえるため、モチベーションを高く維持できます。安定した生活基盤を築きながら、自身の市場価値を高めていきたい方に最適の求人です。

福利厚生も抜群!安定した環境で長く働く

業界トップクラスの充実した福利厚生制度が、働く社員の安心を支えています。社会保険の完備はもちろんのこと、支店所在地には社宅や独身寮が用意されているため、遠方からの転職でも住まいの心配はありません。また、マイカー通勤が可能なだけでなく、健康管理センターや保養所、さらには提携しているリゾートホテルやスポーツ施設を利用できるなど、日々のリフレッシュを支援する仕組みが満載です。生活のあらゆる側面をサポートする充実した制度設計により、将来にわたって安心してキャリアを築くことが可能です。長期的な就業を叶えたい方に強くお勧めします。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000〜¥500,000
- 年収:510万円~1000万円 - 月収:30万円~50万円 - 賞与:年2回 - 想定年収:500万円~1000万円(経験に応ず) - 想定月収:30万円~ - モデル年収: ┗ 年収600万円/30歳/大卒(賞与・手当込) ┗ 年収900万円/40歳/大卒(賞与・手当込)

仕事内容

土木・建築現場における工事用機械・電気関連 of 計画・施工管理を実施。四国支店(高松市)を拠点とし、香川・徳島・愛媛・高知県内の土木・建築現場の工事用機械・電気に関する施工計画、現場管理を行います。 電気主任技術者の指揮のもと、各現場に行き、主に工事用電気設備の計画・施工・保守を行います。その他、受変電関連の申請や、工事用機械・電気関連の安全の指導も担当いただきます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】電気工事に関する何かしらの経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 ┗ 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - 出張転勤:あり

休日

- 完全週休2日制(固定) - 年間休日:126日 - 長期休暇:年末年始、夏季休暇 - 年次有給休暇 - 結婚休暇 - 忌引休暇 - 看護休暇 - 産前・産後休暇 - 配偶者出産休暇 - 記念日休暇 - ボランティア休暇 - 妊産婦通院休暇 - 裁判員休暇 他

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) - 社宅・独身寮あり(支店所在地にあり) - 家族手当あり - 通勤手当 - 時間外手当 - 別居手当 - 借家補助手当 - 住宅手当 - マイカー通勤あり - 健康管理センター、保養所、契約リゾートホテル、契約スポーツ施設他 - 住宅融資制度 - 持株会

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した大手環境で長く活躍したい方 これまで培ってきた施工管理のスキルを活かし、福利厚生や休日制度が整った企業で腰を据えて働きたい方に最適です。年間休日126日や充実した社宅制度など、生活基盤を支える強力なサポート体制のもとで、安心してキャリアアップに集中できます。 ☆ 専門資格や経験を活かして正当な評価を得たい方 電気や機械に関する高度な現場管理能力を活かし、相応の待遇を得たい方に向いています。年収500万円~1000万円という高水準の給与体系に加え、経験年数や年齢に応じたモデル年収も明確に設定されているため、確かなやりがいを実感できます。

向いていない方

△ 転勤や出張を伴う働き方を避けたい方 本ポジションは高松市の四国支店を拠点としつつ、香川・徳島・愛媛・高知県内の様々な土木・建築現場を巡回する業務スタイルとなります。そのため、地域に固定されて一切の移動がない働き方を第一に希望される方には、あまり向いていない環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「完全週休2日制で年間休日は126日あり、前職と比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 「社宅や独身寮をはじめ、家族手当や住宅手当が非常に手厚いため、生活の心配をすることなく仕事に打ち込めています。」 「実力を正当に評価してくれる給与体系なので、モチベーション高く現場管理に取り組むことができています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長い歴史を通じて培われた高い技術力と信頼を誇る建設会社です。私たちは、科学的合理主義と人道主義に基づき、社業の発展を通じて社会に貢献することを目指しています。四国エリアにおいても、多くのインフラやシンボルとなる土木・建築プロジェクトを手がけてきました。風通しが良く、お互いを尊重し合う温かい社風が自慢の職場です。充実した制度設計のもと、あなたも私たちと一緒に新しい未来を築いていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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