2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|香川県高松市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手グループの安定した環境のもと、管理マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。元請としての案件が8割以上を占めており、月収は25万円~47万円からのスタートに加え、個人の実績や利益への貢献度に応じた報奨金制度も充実しています。年間休日は110日しっかりと確保されており、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築くことが可能です。充実した資格取得支援制度やオーダーメイドの研修体制も整っているため、これまでの施工管理経験を活かしてさらにステップアップしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した元請案件で活躍したい方
  • 手厚い資格取得支援で成長したい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥250,000〜¥470,000
勤務地

元請案件が8割以上!安定した就業環境

同社は、大手不動産グループの建設会社として、数多くのマンション大規模修繕工事を手がけています。最大の強みは、親会社が管理する物件の修繕工事が8割以上を占めている点です。元請として施工現場をトータルに管理できるため、裁量を持って主体的に業務を進めることができます。予算や工期の管理、協力会社の手配など、一連のプロセスを自らコントロールできる面白さがあります。また、優れた原価管理で利益に貢献した際には、年間平均20万円~30万円程度の報奨金が支給される仕組みも整っています。安定した案件基盤のもと、自分の頑張りがダイレクトに評価される環境で働きたい方に最適な求人です。

充実のサポート体制とオーダーメイド研修

入社後のサポート体制が非常に手厚いことも魅力の一つです。中途採用の方向けに、前職での経験やスキルに合わせたオーダーメイド研修を1~3ヶ月間にわたり実施しています。研修中は、豊富な資格を保有する建設統括本部長などの専門家が講師を務め、個人のペースに合わせて丁寧に指導を行います。さらに、滞在先として手配される民泊施設やマンスリーマンションの費用は会社が全額負担するため、自己負担なしで安心して学べる環境が整っています。経験が浅い方でも、基礎から専門的な知識までじっくりと身につけながら着実に成長していくことができます。

高水準の待遇と資格取得への積極的な支援

社員の成長を応援する資格取得支援制度が非常に充実しています。一級施工管理技士などの資格取得に向けて、専門学校の費用を最大10万円まで負担するほか、参考書代の5割支給やお祝い金3万円の贈呈など、バックアップ体制は万全です。資格取得後は、各資格につき月額1.5万円(上限4.0万円)の手当が支給されるため、モチベーションを高く保ちながら挑戦できます。また、転勤の頻度が極めて低く、これまでの転勤実績は全体のわずか数パーセントに留まっています。充実した手当や高水準の待遇のもとで、腰を据えて長く活躍したい方にぴったりの職場環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥250,000〜¥470,000
- 年収:387.5万円~728.5万円 - 月収:25万円~47万円 - 賞与:年2回(前年度実績3~3.5ヶ月分) - 想定年収:350万円~700万円 - 想定月収:24.5万円~47.1万円 - 昇給あり - 報奨金あり ┗原価管理に優れ、利益に貢献した物件担当者には貢献度合いに比して報奨金を支給(平均年間20万円~30万円程度) - 年収モデル ┗年収490万円 入社7年目 35歳 (1級施工管理技士、月給32万円(固定残業・資格手当含)および賞与) ┗年収560万円 入社12年目 42歳 (1級施工管理技士、月給37万円(固定残業・資格手当含)および賞与)

仕事内容

大手不動産グループが管理するマンションの外壁修繕をはじめとした、大規模修繕工事の施工管理業務です。 親会社が管理する物件の修繕工事が8割以上を占めており、元請として施工現場をトータルに管理します。 【具体的な業務内容】 - 予算および工期の管理 - 専門施工業者や資材の発注、手配 - 現場監督、安全管理、品質管理 - 管理組合向けの説明業務 - 工事受注に向けたコンペや理事会での工事説明 元請の立場から現場をトータルにコントロールできるため、裁量を持って活躍できる環境です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】必須経験:建設業界で何らかの経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 18:00
- 勤務時間:8:30~18:00 - 休憩時間:90分 - 平均残業時間:月22.6時間程度 - 出張:あり - 転勤:あり(転勤なしのエリア職の選択も可能。ただし給与水準は下がります) ┗転勤は、香川、広島、岡山、福岡、宮崎、熊本の各拠点にて発生する可能性があります。 ┗転勤頻度の実態として、社員77人中、一般社員での転勤実績は現在2名のみです。 ┗支店長クラスになると頻回な転勤が発生する場合があります。 - 直行直帰:可能

入社後の流れ・研修制度

前職での経験に合わせて、オーダーメイド研修を実施しています。 - 研修期間:1~3ヶ月(研修の進捗状況により期間変更の可能性あり) - 研修場所:主要支店(滞在先として民泊施設やマンスリーマンションを手配。自己負担はありません。移動旅費や引越し代は実費精算、支度金として20,000円を支給します) - 研修講師:豊富な資格を保有する建設統括本部長などが担当し、個人の経験やスキルに合わせて丁寧に指導します。 - 定期勉強会:年2回程度、階層別勉強会を実施。安全、品質、管理についての勉強会を行います。 - OJT制度:個人の経験や能力を考慮し、上長が1~2物件を支援管理します。 - 資格取得支援制度:一級施工管理技士などの資格取得を目指す際、専門学校代を10万円まで、参考書代を5割まで支給。合格時には受験料の補填やお祝い金30,000円を支給します。

休日

- 週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより土曜出勤が発生する月もあります - 年間休日:110日 - 長期休暇:年末年始休暇(5日) - 有給休暇(10日~20日) ※年5日の取得必須

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 資格取得支援制度あり - 通勤手当(実費支給) - 残業手当(別途支給) - マイカー通勤可能 - 資格手当 ┗各資格につき月額15,000円(上限40,000円)を支給。 ┗M職以上は、1級資格保有の場合、職務手当として月額50,000円にアップ。 - 長期出張手当 ┗日当:2,900円~3,100円 ┗長期出張追加日当:上記に+1,000円 ┗支度料:20,000円 ┗宿泊施設:会社負担にて長期滞在できる環境(レオパレスなど)を準備 ┗帰宅交通費支給:配偶者または扶養家族を持つ場合、月2回まで全額支給(源泉税10パーセントが引かれます)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きながら、専門資格の取得を目指したい方 同社は大手不動産グループの建設会社であり、親会社が管理する物件の大規模修繕工事が8割以上を占めています。そのため、常に安定した仕事量があり、腰を据えて長期的なキャリアを築くことが可能です。 さらに、手厚い資格取得支援制度が用意されており、専門学校代の補助や合格お祝い金、取得後の資格手当支給など、働きながらスキルアップを目指すためのバックアップ体制が非常に充実しています。 ☆ 自分の成果をしっかりと給与で評価してほしい方 同社では、優れた原価管理を行ってプロジェクトの利益に貢献した物件担当者に対し、貢献度合いに応じた報奨金を支給しています。平均して年間20万円~30万円程度の報奨金が得られるため、日頃の努力が目に見える形で還元されます。 また、一級施工管理技士などの資格を取得することで、資格手当が月額最大40,000円まで支給される仕組みもあり、自らのスキル向上と成果がダイレクトに収入アップへ繋がります。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進め、関係者との調整業務を避けたい方 今回のポジションでは、元請の施工管理として、予算や工期の管理だけでなく、管理組合に対する工事内容の説明や理事会でのプレゼンテーションを行う機会があります。専門施工業者や資材の手配など、多くの関係者とコミュニケーションを取りながら調整を進める役割を担うため、周囲と対話しながら仕事を進めるのが苦手な方には不向きな環境と言えます。

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応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「元請の案件が8割以上なので、下請けに追われることなく、自分でスケジュールをしっかりと管理して仕事を進められるのが本当にやりやすいです。」 「資格取得のための専門学校費用や参考書代の補助など、会社全体で成長を後押ししてくれる環境があります。お祝い金や取得後の資格手当も充実しているので、やりがいを持って挑戦できています。」 「転勤の頻度が非常に低く、地元に根ざして安心して働き続けることができます。出張時にも手厚い手当や宿泊費用のサポートがあるので、とても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンションの建設や大規模修繕工事、リノベーション工事などで培った確かな実績とノウハウを持つ、大手不動産グループの建設会社です。「住まい」という大切な資産の価値を高めるため、点検・保守から建築診断、コンサルティングまで一貫したトータルサポートを提供しています。長年の信頼と確かな技術力を強みに、景気に左右されない安定した経営基盤を築いてきました。最良のパートナーとしてお客様をサポートし続けるために、社員一人ひとりが安心して長く活躍できる就業環境づくりにも真摯に取り組んでいます。 あなたも、安定した基盤と手厚いサポート体制が整った環境で、施工管理としての新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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