2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

医療施設や商業ビル、教育施設、文化財など、多様な建物の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。給与面では、月収28万円~48万円を想定しており、これまでのご経験をしっかりと還元できる環境を整えています。年間休日も129日と業界トップクラスの多さを誇り、プライベートと仕事を両立させることが可能です。培ってきた施工管理のスキルを活かして、安定した経営基盤のもとで長く腰を据えて活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 培った施工管理経験を活かしたい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥280,000〜¥480,000
勤務地

年間休日129日でプライベートも充実

こちらの企業では、業界内でも非常に珍しい年間休日129日(完全週休2日制)を実現しています。土日祝休みを中心としており、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく働ける環境が整っています。業務の効率化を図るために生産DXを推進しており、iPadの支給などによって現場での事務作業を大幅に削減しています。そのため、残業を減らす取り組みが浸透しており、ワークライフバランスを重視する方に最適です。仕事のやりがいを感じつつ、家族や趣味の時間も大切にできる職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか。

手厚い賞与実績と高い昇給水準

日々の頑張りがしっかりと収入に還元される仕組みが構築されています。賞与実績は2年目以降、満額で6.5ヶ月分の支給実績があり、1年目からでも最大4ヶ月分が支給されるなど、破格の待遇が魅力です。想定年収は550万円~880万円となっており、経験や能力がダイレクトに評価されるため、モチベーションを高く保ちながら日々の業務に取り組めます。これまでの実力を正当に評価されたい方や、将来を見据えて経済的な安定を求めている方にとっては、これ以上ない抜群の環境と言えるでしょう。

教育・資格取得支援と豊富な手当

社員の成長と生活の安定を支えるための各種制度が非常に充実しています。特に資格取得支援制度では、一級建築士や二級建築士の取得にかかる学費を無利子で貸し付ける教育支援があり、確実なキャリアアップを応援してくれます。また、地域手当や高額な住宅手当、子ども1人につき月7,500円支給される家族手当など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる手当が揃っています。手厚い福利厚生に守られながら、腰を据えて技術を磨き、プロフェッショナルとして長く活躍し続けられる会社です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥280,000〜¥480,000
- 年収:550万円880万円 - 月収:28万円~48万円 - 昇給:年1回 - 賞与:年2回 ┗ 1年目は最大4ヶ月分支給、2年目以降は満額支給(6.5ヶ月分

仕事内容

医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せいたします。品質、原価、工程、安全、環境管理をトータルに担当していただきます。 【具体的な業務】 - 工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 - 協力会社との打ち合わせ、図面チェック - 生産DX化(iPad支給等)により事務作業を効率化 【案件について】 数千万円から数十億円規模まで幅広く、数名のチームで担当する場合もあります。 【工事種類】 - 新築、改修、内装、解体 - 構造:木造、S造、RC造、SRC造、その他 - 設備建物:マンション、アパート、戸建、病院、商業施設、ビル、その他

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】歓迎経験:  ・建築施工管理の実務経験がある方 年齢 - 歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:08:00~17:00 - 休憩時間:60分

入社後の流れ・研修制度

【教育支援制度】 一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり(入社半年以上の社員対象)

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:129日 ※土曜出勤は月2回程度あります(代休あり)。

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当(会社規程に基づき公共交通機関のみ実費支給) - 残業手当 - 住宅手当 ┗ 東京:55,000円(配偶者あり)、40,000円(独身) ┗ 大阪、京都:25,000円 ┗ 倉敷、香川:15,000円 - 家族手当(子ども1人につき7,500円) - 技術手当 - 地域手当 - 免許取得支援制度 - マイカー通勤:原則不可(会社が認めた場合のみ可) - 時短制度(一部従業員利用可) - 出産・育児支援制度(全従業員利用可) - 年金制度 - 住宅融資制度 - 教育支援制度(一級建築士、二級建築士の資格取得に伴う学費の無利子貸付制度あり ※入社半年以上の社員対象)

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 培った施工管理の経験を正当に評価されたい方 これまでの実績や能力に応じて、月収28万円~48万円、想定年収550万円~880万円という高水準の給与でお迎えします。 さらに、2年目以降は満額6.5ヶ月分の賞与支給実績があり、努力がしっかりと収入に直結する環境が整っています。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 業界内でも稀少な年間休日129日を確保しており、土日祝を基本とした完全週休2日制でリフレッシュできます。 生産DX化の推進により現場の事務作業が大幅に効率化されているため、無駄な残業を防ぎ、自分の時間を大切にできます。

向いていない方

△ 休日数よりもとにかく毎日働き、残業代等で稼ぎたい方 年間休日129日を定めており、仕事とプライベートを両立させる体制を重視しています。 また、業務効率化により残業時間を削減する取り組みを行っているため、時間外労働を前提とした働き方を望む方には適していません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が129日もあるので、週末は家族と出かけたり趣味を楽しんだりと、自分の時間を満喫できるようになりました!」 「2年目以降は賞与が満額支給となり、前職に比べて大幅に収入がアップして、生活がとても安定しました。」 「教育支援制度や学費の貸付などがあり、働きながら一級建築士の資格取得に挑戦できる環境が整っていて本当に助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり「顧客第一主義」を掲げ、銀行や医療福祉施設、文化財など、多様な用途の建築を手がけてまいりました。民間建築を中心に、企画・設計から施工、アフターメンテナンスまで、長いスパンでお客様に寄り添う姿勢を大切にしています。信頼に応える誠意と技術を強みに、安定した経営基盤を築き上げてきました。これからもお客様の満足度を最大限に高めながら、社会に貢献し続ける企業でありたいと考えています。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして、より良い建築を未来に残していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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