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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都新宿区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

地下鉄トンネルや橋梁などのインフラを支える、コンクリート構造物の補修工事における施工管理業務をお任せします。月収は28.2万円〜64.9万円と、これまでの経験や能力を最大限に考慮して決定されるため、高収入からのスタートが可能です。さらに、完全週休2日制で年間休日は122日あり、残業も月平均で20時間と少ないため、仕事と私生活のバランスを保ちながら長く活躍できます。これまでの施工管理の経験を活かし、より安定した環境で大きなプロジェクトに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • コンクリート構造物の施工管理経験がある方
  • 仕事とプライベートを両立させて働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,000〜¥649,000
勤務地

【年休122日】無理のない環境で長く活躍

同社では、社員一人ひとりが健康的に、そして安心して長く働ける環境づくりに注力しています。完全週休2日制の土日祝休みを徹底しており、年間休日は充実の122日を確保しています。さらに、施工管理としては非常に珍しく、残業時間は月平均で20時間程度と少なめに抑えられています。もし休日出勤が発生した場合には、手当の支給はもちろんのこと、振替休日の取得を徹底している点も魅力です。ご家族との時間や趣味のプライベートタイムもしっかりと満喫できます。仕事のやりがいだけでなく、プライベートのゆとりも妥協したくないという方に最適な就業環境が整っています。無理のない働き方が実現できるため、腰を据えて長期キャリアを築くことが可能です。

経験を正当評価!納得の高収入スタート

これまでの施工管理としての実績やコンクリートに関する専門知識を、同社は非常に高く評価しています。提示される給与は月収28.2万円〜64.9万円、想定年収は500万円〜900万円という業界トップクラスの好待遇です。これまでの経験や前職での給与を考慮した上で決定されるため、転職によるステップアップをダイレクトに実感できます。年2回の賞与や年1回の昇給に加え、家族手当や資格手当といった各種手当も豊富に用意されています。インフラメンテナンスという安定した事業を基盤にしているからこそ、社員の頑張りを給与や賞与でしっかりと還元できる仕組みが整っており、確かな生活安定を手に入れることができます。

将来の幹部候補として事業を牽引する

同社では、公共工事がほぼ100%を占めており、地方自治体からの信頼が非常に厚い点が大きな強みです。今回は、コンクリート構造物の補修工事における施工管理をお任せしますが、将来的には橋梁メンテナンス事業を本格的に立ち上げるプロジェクトの幹部候補としての活躍が期待されています。現在、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、互いに技術を高め合う活気ある雰囲気が特徴です。ただ目の前の業務をこなすだけでなく、新しい事業の立ち上げメンバーとして組織を引っ張っていく大きなやりがいを感じられます。これまでの経験をもとに、自らの手で事業を大きく成長させたいという挑戦心を持つ方に最適なフィールドです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,000〜¥649,000
- 年収:500万円〜900万円 - 月収:28.2万円〜64.9万円 - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 - 退職金制度あり(中小企業退職金共済、自社退職金制度) - 残業手当 - 赴任手当 - 家族手当 - 資格手当(資格取得支援あり) - 職務手当 - 出張手当 - 単身赴任手当

仕事内容

【コンクリートに関するご経験をお持ちの方向け】 施工管理(コンクリート構造物補修) - 具体的な業務 ┗土木構造物の補修工事(地下鉄トンネル、共同溝、橋梁等)の施工管理業務をご実施いただきます。 ┗ゆくゆくは、橋梁メンテナンス事業の本格立ち上げのプロジェクト幹部をご担当いただきたいと考えております。 - 案件について ┗公共:ほぼ100%(地方自治体) ┗20代から50代の20名からなる組織に配属となります。担当は案件ごとに分かれています。 - 社内体制 ┗部署8名(50代1名、40代4名、30代3名) - 案件の取得方法 ┗営業は別で行動 - 工事種類 ┗新築 ┗構造:鋼鉄 ┗設備建物:防災ネット

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】必須経験:下記いずれか  ・土木構造物のうち鋼構造  ・コンクリート構造物の新設  ・維持補修工事のご経験 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:40 ~ 17:20
- 勤務時間:8:40~17:20 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- 研修、サポート体制 ┗OJT研修 ┗e-ラーニング ┗階層に応じた各種社内研修を実施

休日

- 土日祝(完全週休二日制) - 夏期休暇・冬期休暇・育児休暇・介護休暇、慶弔休暇 - 年間休日:122日 ※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(〜5万円) - 寮、社宅あり - 家族手当あり - 免許取得支援制度あり - 財形貯蓄制度 - 携帯電話、パソコン、作業衣貸与 - 長期出張時の住宅費用全額負担 - 保養所 - 福利厚生施設利用制度 - 社内表彰制度

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 土木施工管理の経験を活かしてステップアップしたい方 同社はコンクリート構造物の補修という高い専門性を持つインフラメンテナンス事業を行っており、培った経験を専門特化させてさらに深めることができます。また、将来的には新規事業である橋梁メンテナンスの立ち上げプロジェクトの幹部候補として、組織をリードするポジションで手腕を発揮できる環境があります。 ☆ 安定した環境で仕事と私生活を両立させたい方 完全週休2日制で年間休日は122日しっかりと確保されており、残業も月平均20時間と非常に少ないため、プライベートの時間を十分に楽しめます。高水準の月収に加え、家族手当や資格手当などの各種手当、退職金制度も充実しているため、長期的に安心して生活の基礎を築くことが可能です。

向いていない方

△ ワークライフバランスよりもひたすら残業して稼ぎたい方 同社は残業時間を月平均20時間程度に抑え、年間休日122日を確保するなど、社員の健康と私生活の充実を最優先に考えた働き方を推奨しています。そのため、とにかく残業を多くこなすことで時間外手当を稼ぎ、プライベートを犠牲にしてでも短期間で収入を最大化させたいという考えの方には、会社の働き方方針と合致しないため向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて残業が劇的に減り、家族と夕食を囲む時間が格段に増えました!」 「これまでの経験をしっかりと評価してもらい、最初から納得のいく給与を提示してもらえたのが嬉しかったです。」 「公共インフラの維持管理という社会貢献度の高い仕事に関われている実感が、毎日のモチベーションになっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、安心で住みよい強いまちづくりを目指し、総合的なインフラメンテナンスソリューションを提供する企業です。災害から地域の人々を守る『まちのお医者さん』として、本質的な課題を解決していくことを使命としています。近年では、公共工事がほぼ100%を占める強固な事業基盤を構築しており、安定した受注を継続しています。さらに、新たな挑戦として橋梁メンテナンス事業などの新規事業にも積極的に取り組んでおり、将来性も非常に豊かです。 あなたも私たちの仲間として、地域の未来を支えるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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