2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

愛媛県松山市にて、工事現場における工程管理や品質管理、安全管理などを担当する施工管理のお仕事です。お持ちの資格や経験を十分に考慮し、月収は24.4万円~36.4万円をご用意しており、1級資格をお持ちであれば年収550万円の高収入も目指すことが可能です。充実した家族手当や借り上げ社宅制度など、生活面を強力にバックアップする安心の福利厚生が整っています。これまでに培った施工管理の技術を活かし、地元に根ざして安定した環境でキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の資格や経験を活かしたい方
  • 手厚い手当や社宅で安定して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥244,000〜¥364,000
勤務地

資格や経験を評価!高年収が狙える環境

この企業では、施工管理の資格や経験を持つ方を正当に評価する体制が整っています。お持ちの資格に応じて給与が設定されており、2級資格であれば年収342万円から、1級資格であれば年収400万円からのスタートとなります。さらに経験やスキル次第では、1級資格をお持ちの方なら最高年収550万円を目指すことも十分に可能です。これまでの努力や実績がしっかりと収入に還元されるため、モチベーションを高く保ちながら業務に励むことができます。中途入社からでも、自身の専門性を活かしてすぐに第一線で活躍し、確かな高収入を手に入れたい技術者にとって、これ以上ない最適なフィールドが用意されています。

生活をサポートする充実の手当と社宅完備

安心して長く働いてほしいという想いから、充実した福利厚生が用意されているのが大きな魅力です。特に、遠方からの転職や住まいを新たにしたい方に嬉しい借り上げ社宅制度が完備されています。また、家族手当も手厚く、扶養配偶者には月1万円、18歳未満の子どもには一人につき月3,000円が支給されます。生活にかかる負担を大幅に軽減できる制度が揃っているため、家族との時間やプライベートを大切にしながら、安心してキャリアを築くことができます。さらに、業務に必要な資格取得を支援する制度もあり、働きながらさらなるスキルアップを目指すことも可能です。安定した生活基盤を整えたい方に最適な環境です。

地域に貢献する施工管理として活躍

担当する業務は、工事現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工全体の指揮・監督です。地域のインフラや建物を支える重要なポジションであり、一つのプロジェクトが完成したときには大きな達成感を味わうことができます。これまでに培ってきた施工管理としての知識や技術を遺憾なく発揮し、周囲のスタッフをリードしていく存在として期待されています。チームをまとめ上げ、現場を安全に、そして計画通りに進めるやりがいは非常に大きいです。培った実力を存分に発揮し、地域社会に貢献しながら、技術者としてさらに一歩成長したいと考えている方にぜひ挑戦してほしい求人です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥244,000〜¥364,000
- 年収:342万円~550万円 - 月収:24.4万円~36.4万円 - 賞与:年2回 ※想定年収: ┗1級資格:400万円~550万円 ┗2級資格:342万円~470万円 ※想定月収:固定残業代月30時間分+一律手当含む ┗1級資格:28.2万円~36.4万円 ┗2級資格:24.4万円~31.2万円 ※1級 ┗基本給:23.1万円~29.8万円 ┗固定残業代:5.1万円~6.6万円 ※2級 ┗基本給:20万円~25.5万円 ┗固定残業代:4.4万円~5.5万円

仕事内容

工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など施工に必要な技術上の指揮、管理、監督を行います。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 2級建築施工管理技士 経験 - 〇必須 - 施工管理業務経験 ┗ビル,マンション,工場,医療施設,公共工事等の新築工事等 ┗エクセル・ワード・JW_CAD ※1級資格保有者で上記経験がない場合は2級扱い 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 残業時間:平均月30時間

休日

- 休日:隔週土曜、日、祝、会社カレンダーによる - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:100日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮&社宅あり ┗借り上げ社宅あり(住宅手当なし) - 家族手当あり ┗扶養配偶者:1万円、子18歳未満:3,000円、65歳以上の三親等以内の同居家族 - 免許取得支援制度あり - 通勤手当:距離により定額支給(上限あり:月額1.1万円)

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 資格や経験に見合った高収入を得たい方 - 1級資格保有者であれば、最高で年収550万円を目指すことができる給与体系が整っているため、自身の持つ高い技術力を収入に直結させることができます。 - 資格や経験を正当に評価する仕組みがあるため、入社直後から納得感を持って業務に取り組み、高いモチベーションでキャリアを重ねることができます。 ☆ 生活環境を安定させたい家族思いな方 - 借り上げ社宅制度を利用して住居費用を抑えられるほか、配偶者や子どもを対象とした手厚い家族手当が支給されるため、家計を大きく助けることができます。 - 上限月額1.1万円の通勤手当をはじめとする各種手当が揃っており、家族との生活設計を安定して立てやすい環境が整っています。

向いていない方

△ 完全な土日休みを希望している方 - 本求人では隔週土曜、日曜、祝日が休みとなっており、会社カレンダーに基づいた勤務形態となるため、毎週必ず2日間の休日を確保したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの施工管理の経験を評価してもらい、前職より年収が大幅にアップしました。資格を活かしてしっかり稼げるのが魅力です。」 「借り上げ社宅や家族手当があるので、出費を抑えることができ、家族との生活も安定しました。本当に助かっています。」 「資格取得支援制度を利用して、働きながらさらに上の資格に挑戦しています。成長を後押ししてくれる環境が嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、愛媛県松山市を拠点に地域に根ざした建設事業を展開している企業です。長年にわたり培ってきた信頼と実績をもとに、インフラから民間の建築物まで幅広く手掛け、地域の発展に貢献しています。私たちは社員一人ひとりの成長と生活の安定を第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。手厚い福利厚生や明確な評価制度を整え、技術者が安心して長く活躍できるフィールドを用意しております。私たちとともに、地域の未来を形づくる仕事をしていきませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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