2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|愛媛県松山市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

アパートやマンション、既存建物のリフォームなどの現場において、元請けとしての施工管理業務をお任せします。給与は月収28.2万円~41.5万円を支給し、ご経験に応じた高待遇でお迎えいたします。残業時間は月平均20時間以下、年間休日も123日確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。これまでに培った施工管理の技術を活かしながら、ワークライフバランスを大幅に改善したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 元請けとして施工管理の経験を積みたい方
  • 安定した環境で残業を減らし健康的に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥282,000〜¥415,000
勤務地

元請けの立場で新築工事のキャリアを積む

この求人の大きな特徴は、元請けの主任技術者として新築工事などの大規模な案件に一貫して携われる点です。下請けの管理にとどまらず、工事全体を統括するポジションで活躍できるため、エンジニアとしての確かなキャリアと技術力を身につけることができます。さらに、建設DXを推進することによって現場の事務作業や管理業務を効率化しており、現場管理者が業務過多に陥らないための仕組みづくりを徹底しています。自分の裁量で現場を動かせるやりがいを感じながら、確かな成長を遂げられる環境が整っています。最前線で力を発揮したい施工管理の経験者にとって、自身の市場価値をさらに高める絶好のフィールドとなるでしょう。

残業月20時間以下で休日もしっかり確保

仕事のやりがいだけでなく、働く環境の良さも見逃せません。建設業界では珍しく、部署全体の平均残業時間は月平均20時間以下と非常に少ない水準を維持しています。年間休日も123日あり、土日祝をベースとした完全週休2日制を導入しているため、週末はしっかりと身体を休めてリフレッシュすることが可能です。業務の都合で土日に出勤が発生した場合でも、平日に代休を必ず取得できる体制が整えられているため安心です。「これまでは休日出勤が多くて家族との時間が持てなかった」という方も、この会社であればプライベートや家族との時間を大切にしながら、無理なく長期的に活躍し続けることができます。

資格取得支援をはじめ手厚い福利厚生が充実

社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、多彩な福利厚生やサポート制度が完備されています。特に注目すべきは資格取得に対する手厚いバックアップ体制で、難関資格に挑戦する社員への学習支援を積極的に行っています。例えば、1級建築施工管理技士資格の取得時には40万円の資格取得報酬が支給されるなど、成長がしっかりと給与や待遇に還元される仕組みです。そのほか、自己負担3万円から利用できる単身用の寮・社宅制度や、確定拠出年金、在宅勤務制度なども完備されており、生活面でのサポートも万全です。安定した生活基盤を築きながら、自身のスキルアップに専念できる温かい環境がここにはあります。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥282,000〜¥415,000
- 年収:515万円~721万円 - 月収:28.2万円~41.5万円 - 各種手当: ┗通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15万円) ┗残業手当:残業時間に応じて別途支給 - 想定年収:515万円~721万円

仕事内容

新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として施工管理業務を担当いただきます。 【詳細】 - 工程管理 - 品質管理 - 安全管理 - その他、現場管理に付随する業務

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 資格 - 1級建築施工管理技士,2級建築施工管理技士,1級建築士,2級建築士 経験 - 以下いずれかの施工実務経験必須 ┗大学/高専/短大の指定学科卒:3年以上 ┗高校の指定学科卒:5年以上 ┗指定学科卒以外:10年以上 【歓迎経験】 - 新築工事、リフォーム等の建築施工管理経験

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月20時間

入社後の流れ・研修制度

- キャリアアップチャレンジ制度 - 若手優秀層選抜リーダー育成プログラム - 経営幹部養成プログラム - キャリアデザイン研修プログラム - 社内キャリアコンサルタント相談窓口

休日

- 完全週休二日制(土日祝) - 夏期休暇・冬期休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:123日 - 業務上、土日祝出勤となる場合は代休取得可能 - 新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定 - その他休暇:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり(~15万円) - 車・バイク・自転車通勤可能 - 寮・社宅制度あり ┗単身者/社員寮の自己負担3万円~ - 資格取得支援制度(免許取得支援含む) - 資格取得報酬制度 ┗1級建築施工管理技士資格の取得:40万円 - 在宅勤務・リモートワーク制度 - 時短制度 - 服装自由 - 出産・育児支援制度 - 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) - 成績優秀者に対する株式報酬制度 - 社員割引制度 - 社員持ち株会制度 - 確定拠出年金

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 元請けの立場で裁量を持って働きたい方 これまで下請けの施工管理として指示通りに動くことが多かった方にとって、元請けとして自らプロジェクトを牽引できる環境は非常に魅力的です。全体の工程管理や安全管理を自らの判断でスムーズに進めることができるため、仕事に対する確かな手応えと、より高い次元での施工管理としてのスキルを磨くことができます。 ☆ プライベートの時間もしっかりと大切にしたい方 建設業界において残業が多くて休めないという悩みを抱えている方でも、部署の平均残業時間が月20時間以下、年間休日が123日というこちらの環境であれば安心です。土日祝の完全週休二日制をベースに、万が一休日出勤が発生した場合でも代休がしっかりと取得できる仕組みがあるため、自分の趣味や家族との時間を犠牲にせず長く健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△ とにかく多くの現場を掛け持ちして慌ただしく働きたい方 こちらの職場では、元請けの立場として新築工事などの大型案件に一貫して携わり、工程や品質の管理をじっくりと丁寧に進めていくことが重視されます。また、建設DXを活用して業務の効率化を図り、無理のないスケジュールで業務を行うため、とにかく数多くの現場を慌ただしく飛び回り、目の前の作業だけに追われるような働き方を求めている方にはミスマッチを感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職では毎日深夜まで残業していましたが、ここに来てからは月平均20時間以下になり、家族と夕食を囲める日が増えました!」 「元請けのポジションなので、現場の職人さんたちと信頼関係を築きながら、主導権を持って仕事を進められるのが楽しいです。」 「1級建築施工管理技士の資格を取得した際、40万円もの報奨金が支給されて、自分の努力がしっかり評価される会社だと実感しました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、アパートやマンションの建築から賃貸管理までをトータルに手掛け、安心安全な住まいを提供し続ける企業です。設立以来培ってきた安定した事業基盤のもと、現在は建設DXを積極的に導入するなど、時代の変化に合わせたスマートな現場管理を推進しています。社員一人ひとりが元請けの技術者として誇りを持って活躍できるよう、充実した研修プログラムやキャリア支援制度も整備いたしました。さらに、自己負担を抑えて暮らせる社宅制度や確定拠出年金など、生活面でも高い安心感を持って長く働ける環境作りに取り組んでいます。 あなたも、抜群のワークライフバランスとやりがいのある仕事環境を同時に手に入れてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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月給¥440,000~
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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