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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|神奈川県藤沢市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスや商業施設、マンションなどのRC造建築における、新築や改修工事の施工管理業務をお任せします。経験や能力に応じた適正な評価制度があり、スタート時の月収は35万円〜60万円の高水準です。さらに、年間休日は121日が確保されており、プライベートの時間も十分に満喫できます。豊富な施工実績を持つ安定した環境で、これまでの経験を活かしてキャリアアップと理想の働き方を両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建築施工管理の経験を活かして稼ぎたい方
  • 年間休日121日で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥350,000〜¥600,000
勤務地

【高年収スタート】年収500万円〜900万円も可能

同社では、これまでに培ってきた施工管理の経験やスキルを正当に評価し、給与として還元する体制を整えています。提示される年収は500万円〜900万円と非常に高く、経験豊富な方であればさらに高いステップを目指すことが可能です。これまでの実力を存分に発揮し、自身の価値を高給与という目に見える形で実感したい方に最適な環境です。賞与は年2回支給され、日々の頑張りがしっかりと収入に結びつく喜びを感じられます。安定した経営基盤があるからこそ、社員が安心して長く働けるような充実した待遇が用意されており、生活の質の向上を実感しながらキャリアを重ねることができます。

【年間休日121日】プライベートも充実できる環境

建設業界では珍しく、年間休日が121日と非常に多く設定されている点が同社の大きな魅力です。土日祝日を中心とした固定 of 休みが確保されており、しっかりと心身を休めることができます。プライベートの時間や家族と過ごす時間を大切にできるため、仕事に対するモチベーションも高く維持し続けられる好循環が生まれています。「施工管理の仕事を続けたいけれど、プライベートの時間も諦めたくない」という現職での悩みを抱える方にもぴったりの職場です。仕事のやりがいと、十分な休息を得られるバランスの取れた働き方が可能で、腰を据えて長く活躍したいという希望に応えてくれる、労働環境の整備に力を注いでいる安心の企業です。

【安心のサポート】抜群のチームワークと手厚い福利厚生

同社は、部署内での連携が非常にスムーズで、お互いに助け合う風土が根付いているのが特徴です。入社後は、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローし、業務の流れやノウハウをしっかりと伝授してくれるため、安心してスタートを切ることができます。また、資格取得支援制度や手厚い家族手当など、日々の生活を支える福利厚生が大変充実しています。独身寮の完備や、健康を気遣う人間ドックの受診サポートなど、社員一人ひとりのライフステージに応じた手厚い待遇が用意されている点も大きな強みです。温かい雰囲気の中でスキルを磨きながら、将来を見据えて腰を据えて働くことができる抜群の受け入れ体制が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥350,000〜¥600,000
- 年収:500万円〜900万円 - 月収:35万円〜60万円 - 賞与:年2回(5月、10月)※賞与は契約により変更の場合あり - 昇給:年1回(4月)

仕事内容

オフィス、商業施設、マンション、倉庫等のRC造建築工事における建築施工管理をお任せします。大手企業の工場内修繕工事をはじめ、多種多様な施工プロジェクトに携わっていただきます。 【主な業務内容】 - 安全管理 - 品質管理 - 工程管理 - 出来高管理 - 施工図作成 - 書類作成など 施工現場をまとめる力と臨機応変さが求められる仕事で、ノウハウは先輩が丁寧にお教えしていきます。最も大切なのは、関わる様々な人たちとコミュニケーションを取ることです。信頼関係の構築が、より良いモノづくりへと繋がります。また、部署内での連携が非常に取れており、人材育成にも長けているため安心して就業していただけます。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) - 勤務時間:08:00〜17:00 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:月30〜40時間程度

入社後の流れ・研修制度

先輩社員による丁寧な指導やフォロー体制が整っています。部署内での連携が非常に取れており、人材育成にも長けているため、安心して業務をスタートしていただける環境です。また、資格取得奨励金(施工管理技士、建築士など)の支給もあり、入社後のスキルアップもしっかりとサポートします。

休日

- 年間休日:121日 - 週休2日制(固定) - 年末年始休暇 - 夏期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 裁判員特別休暇 - 休日出勤:2週に1度程

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 独身寮あり(上限30歳) - 家族手当あり ┗ 配偶者のみ:10,000円 ┗ 配偶者+子供1名:20,000円 ┗ 配偶者+子供2名:30,000円 ┗ 配偶者+子供3名:40,000円 - 通勤手当あり - 残業手当あり - 資格手当あり - 定年制度あり(60歳) - 再雇用制度あり(65歳) - 資格取得奨励金(施工管理技士、建築士など) - 慶弔見舞金制度 - 財形貯蓄 - 持株制度 - 生活障害保障型定期保険 - 医療費共済会制度 - 海外研修制度 - 健康診断 - 人間ドック(40歳以上対象) - 福利施設(沖縄・新潟保養所) - ゴルフコンペあり(※希望者のみ)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして、高い収入を得たい方 同社は年収500万円〜900万円、月収35万円〜60万円と、業界内でも高い給与水準を設定しています。あなたの培ってきた経験やスキルがダイレクトに給与として評価されるため、これまでの努力に見合った満足のいく待遇を求めている方に最適です。 ☆ プライベートの時間を大切にしながら、長く働きたい方 年間休日121日という充実した休日数が確保されており、心身ともにしっかりと休養を取ることが可能です。仕事のやりがいを追求しつつ、自分の時間や家族との時間も大切にしながら、無理なく長期的に活躍していきたい方に向いています。

向いていない方

△ 仕事とプライベートのメリハリをつけたくない方 同社は年間休日121日を確保し、仕事と休みのバランスを重視した働き方を推奨しています。そのため、休日を返上してでも常に仕事中心の生活を送り、プライベートの時間との明確な区別を望まない方には、同社の環境はマッチしない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年収や月収が大幅にアップし、これまでの経験がしっかり評価されていると実感できてモチベーションが上がりました!」 「年間休日が121日もあるので、週末は家族や趣味の時間をしっかり楽しめて、心身ともにリフレッシュできます。」 「部署内の風通しが本当に良くて、困ったことがあれば先輩方がすぐに相談に乗ってくれる温かい環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 RC造建築工事を手がける当社は、オフィスや商業施設、マンション、倉庫など、幅広い建築物の施工において確固たる実績を築いてきました。長年培ってきた技術力と確かな信頼により、安定した受注を維持し続けています。私たちは、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、高水準の待遇や手厚い福利厚生、充実した労働環境の整備に力を注いできました。お互いに助け合うアットホームな社風があり、新しく加わる方もすぐに馴染んでいただける温かい職場です。 あなたも、安定した環境で自身の経験を存分に活かし、新しいキャリアの第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。