2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|大阪府大阪市北区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

戸建て住宅の施工管理として、着工からお引き渡しまでの品質・工程・安全管理をお任せします。確かな経営基盤を背景に、月収は26.3万円~45.7万円、前年度の賞与実績は9.05ヶ月分という業界屈指の好待遇をご用意しました。さらに年間休日は129日と非常に多く、プライベートの時間も大切にできます。これまでに培った施工管理の経験をフルに活かし、ワークライフバランスを整えながら長期的にキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 施工管理の経験を活かし高収入を得たい方
  • 年間休日129日で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
車種
雇用
形態
正社員
給与¥263,000〜¥457,000
勤務地

業界屈指の充実した待遇と高い給与水準

この企業の最大の魅力は、なんといっても業界トップクラスの充実した待遇です。月収は26.3万円~45.7万円、前年度の賞与実績は9.05ヶ月分という非常に高い水準を誇っています。これまでの経験やスキルがしっかりと給与に反映されるため、転職を機に大きな収入アップを目指すことも十分に可能です。さらに、各種手当や家族手当、単身者向けのサポートなど、生活を支える福利厚生も細やかに整えられています。頑張りが正当に評価されないという悩みを抱えている施工管理経験者にとって、これ以上ない環境が整っています。

年間休日129日でプライベートも充実

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさにも徹底してこだわっているのが特徴です。年間休日は129日と非常に多く、固定休みや長期休暇も完備されています。施工管理職にありがちな休みが取れないといった悩みとは無縁の環境です。さらに、コアタイムなしのフレックス制度が導入されているため、自身のライフスタイルや業務の進捗に合わせて柔軟に勤務時間を調整することができます。仕事とプライベートのバランスを両立させながら、心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる職場と言えます。

大手ならではの手厚い研修とサポート体制

大手住宅メーカーグループという強みを活かした、手厚い教育制度も魅力の一つです。集合研修や充実したOJT研修が用意されており、入社後もスムーズに業務に慣れていける体制が整っています。これまでの実務経験に加えて、さらに質の高い施工技術や管理手法を学ぶことができるため、キャリアの向上を目指す方に最適です。また、資格取得に対する祝い金制度などもあり、自発的な成長を後押しする環境が整っています。将来にわたって長く活躍できるだけの確かなスキルを磨きながら、安定したキャリアを歩んでいくことができます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥263,000〜¥457,000
- 年収:559万円1,060万円 - 月収:26.3万円~45.7万円 - 賞与:年3回 ┗前年度実績9.05ヶ月分(夏冬5ヶ月分含む) - 残業代別途支給 - 管理職の場合は管理職手当別途支給 - 家族手当:配偶者1.3万円(扶養義務ありの場合2.3万円)、子2,000円 ┗非管理職のみ - 単身の場合 ┗別居手当:3.5万円~8万円 ┗帰省手当:月1回支給

仕事内容

主に戸建て住宅の施工管理業務全般: - 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行う

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 経験 - 【こちらを成形】●ドンピシャ人材像 年齢:30代 資格:一級建築士と一級建築施工管理技士の両方(成長意欲の尺度としても確認) 経験:経験した構造/S造、RC造の施工管理 経験年数/5年以上 関わった建物用途/集合住宅のほかクリニック、保育園、こども園、介護施設 その他/・都市部での設計経験(限られた敷地条件での施工経験。) ・公共建築の施工(検査基準が厳しいなかでの経験。) ・客との折衝経験。 人物要件: ・スピード力 (業務を効率よく進める力) ・自律性 (課題を理解し工夫する力) ・調整力 (関係者と連携して進める力) ・インテグリティ ・グリット ・危機管理意識 ・コミュニケーション/相手の真意を読み取る力 ●検討可能人材像 年齢: 20代~50歳(西日本は45歳) 資格:二級建築士or一級建築施工管理技士以上 経験:経験した構造/不問 経験年数/2年以上 関わった建物用途/用途は問わない、建築の施工 人物要件: スピード力 ・自律性 ・調整力 ・インテグリティ ・グリット ・コミュニケーション/傾聴と自分の考えを伝える力 ・グローバルビジョンに共感 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月25時間 ┗所定労働時間7時間55分 ┗フレックス制度あり(コアタイムなし)

入社後の流れ・研修制度

教育制度(集合研修、OJT研修など)

休日

- 固定 - 夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:129日 - 年次有給休暇:初年度20日付与 - 慶弔休暇 - 育児休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 寮・社宅あり - 家族手当あり - 再雇用制度 - 企業年金制度 - 退職金制度(勤続満3年以上より支給) - 積立貯蓄制度 - 従業員持株制度 - 資格(検定)祝い金制度 - 住宅資金融資制度 - 教育制度(集合研修、OJT研修など) - 団体保険 - 保養施設 - 医療施設

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 施工管理の経験を活かして大幅な収入アップを実現したい方 これまでの実務経験を高く評価し、月収は26.3万円~45.7万円の範囲で決定されます。さらに、前年度の賞与実績は9.05ヶ月分という極めて高い水準を誇るため、日々の努力が確かな収入として還元されます。非管理職向けの家族手当や単身者向けの手当なども充実しており、経済的な安定を得ながら高いモチベーションで業務に励むことができます。 ☆ 仕事とプライベートのバランスを両立させたい方 年間休日が129日確保されているため、家族や趣味との時間を大切にしながら働くことができます。また、コアタイムなしのフレックスタイム制度が導入されており、日々の業務の状況に合わせて柔軟なスケジュールを組むことが可能です。プライベートを犠牲にすることなく、健康的に施工管理の仕事を続けたい方に最適な環境が整っています。

向いていない方

△ 変化の少ない環境で毎日決まったルーティンワークを希望する方 戸建て住宅の施工管理として、着工から引き渡しまで幅広い調整や管理業務を担当します。現場ごとの異なる状況に対応しながら主体的に進行を管理することが求められるため、毎日同じ作業を繰り返すような働き方を好む方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

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社名非公開企業からのメッセージ
「前職と比べて休みが格段に増え、家族と過ごす時間を作れるようになりました。」 「賞与実績が非常に高く、自分の頑張りがしっかり給与として還元されるのでやりがいがあります。」 「フレックス制度のおかげで、自分のペースで仕事を進められるのがとても助かっています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、戸建て住宅の施工を通じて、多くのお客様の理想の住まいを形にしてまいりました。大手ハウスメーカーグループとしての確固たる基盤のもと、社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しています。充実した研修制度や福利厚生を用意し、一人ひとりの成長と生活の安定を全力でバックアップしています。私たちは、技術を磨きながら共に未来の住まいづくりを支える新たな仲間を必要としています。 あなたも、抜群の安定感を誇る当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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