2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細|東京都品川区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

社会インフラを支える電気設備工事の施工管理業務をお任せします。具体的には、工事の工程管理や安全管理、施工図の作成などを行います。月収は27万円~50万円となっており、あなたの頑張りや実績を正当に評価します。年間休日は123日の完全週休2日制で、土日祝日はしっかりとお休みを確保できます。各種手当や福利厚生も充実しており、安定した生活を送りながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した環境で長くキャリアを築きたい方
  • お休みもしっかり確保して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥270,000〜¥500,000
勤務地

【年間休日123日】プライベートも充実!

この職場では、完全週休2日制を採用しており、年間休日は123日と業界トップクラスの休日数を誇っています。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始といった長期休暇もしっかりと用意されているため、旅行や家族との時間を大切にすることができます。案件の都合により土日出勤が発生することもありますが、その際は振替休日をしっかりと取得できる仕組みが整っているため安心です。産前産後休暇や育児休暇の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が可能となっています。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長期的に活躍できる魅力的な労働環境が整っています。

【年収最大700万円】充実した手当を用意

働く社員の生活をサポートするため、非常に手厚い福利厚生や諸手当が用意されている点も大きな強みです。通勤手当の全額支給はもちろん、家族手当や住宅手当、役職手当などが細かく整備されています。想定年収は400万円~700万円となっており、経験やスキルがしっかりと給与に反映される仕組みです。日々の頑張りは年2回の賞与で正当に評価されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組むことができます。手厚い待遇のもと、経済的な安定を得ながら働きたい方に最適な環境が整っています。

【安定性抜群】社会インフラを支える企業

同社は長年にわたり社会インフラを築き上げてきた歴史を持ち、電気設備工事の分野において高い実績を誇っています。電気という人々の暮らしに欠かせないインフラを支えているため、景気の変動に左右されにくく、常に安定した業務量があることが最大の特徴です。さらに、今後は最先端テクノロジーと電気を融合させることで、これまでにない新しい価値やサービスを提供することを目指しています。歴史に甘んじることなく挑戦を続ける組織だからこそ、将来性を見据えて長く安定して働きたいという方にとって、これ以上ない安心感を得られる職場です。技術を身につけ、社会に貢献する喜びを感じながら、自己の成長を追求できる環境が待っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥270,000〜¥500,000
年収:400万円~700万円 月収:27万円~50万円 賞与:年2回 【手当一覧】 - 通勤手当(全額支給) - 家族手当 - 役職手当 - 住宅手当 - 時間外手当 - 単身赴任手当 - 転勤手当・出張手当 - 物価調整手当(東京地区) - 燃料手当・寒冷地手当(東北、北海道地区)

仕事内容

【施工管理業務】 - 工程管理、作業工程の確認 - 施工図作成 - 現場作業員への指示や進捗管理 【発注業務】 - 資機材や労務の発注、管理 【その他の管理業務】 - 原価管理 - 品質管理 - 安全管理

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 - 20代→第二種電気工事士・未経験OK  - 30代→第一種施工管理技士3年以上施工管理経験)  - 40代→現場代理人の経験(必須)  - それ以降もシニア層も書類選考可能(現場の状況次第) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
勤務時間:8:30~17:00 残業時間:平均月35時間

休日

完全週休2日制(土日祝) ┗案件によっては土日出勤の可能性がありますが、その場合は振替休日がしっかりと取得できます 年間休日:123日 長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 その他:慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児・介護休暇(取得実績あり)

福利厚生

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金制度 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 持ち株会制度 慶弔給付金制度 勤続及び優秀社員業績表彰制度 保養所 ┗健康保険組合(箱根、御宿、軽井沢) ┗自社保養所 フィットネスクラブ 社員旅行

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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆安定した環境で長く働きたい方 ・業界トップクラスの年間休日123日を確保しており、プライベートの時間もしっかりと守りながら勤務できます。 ・各種手当が非常に手厚く、家族手当や住宅手当などもあるため、将来を見据えて安心して生活を築くことが可能です。 ☆社会貢献度の高い仕事に関わりたい方 ・人々の日々の暮らしに欠かせない、社会インフラとしての電気設備工事を支えるやりがいのある仕事です。 ・最先端テクノロジーと電気を融合させるという、未来を見据えた新しい価値の提供に携わることができます。

向いていない方

△他者との協調や調整業務が苦手な方 ・工事に関わる現場の作業員への適切な指示や、資機材の発注管理など、周囲との密なコミュニケーションが不可欠な仕事であるためです。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が123日もあり、土日祝日はしっかり休めるので、趣味や家族との時間を前よりも大切にできるようになりました!」 「手当がとにかく手厚いですね。家族手当や住宅手当のおかげで、将来への不安がなくなり、安心して長く働けます。」 「歴史がある会社なので非常に安定感があります。最先端の技術にも挑戦していて、将来性も抜群だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたり社会インフラを築いてきた電気設備工事の会社です。人々の暮らしに不可欠な電気インフラを支えているため、業績は非常に安定しています。私たちは未来に向けて、電気と最先端テクノロジーを融合させ、これまでにない豊かな暮らしを提供することを目指しています。充実した福利厚生や整った労働環境を用意し、社員が安心して長く活躍できる体制を整えています。 あなたも私たちと一緒に、新しい未来 of 暮らしを創り出す仕事を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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