2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の施工管理技士求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
建築現場における施工管理業務全般を担当していただきます。月収は30万円～50万円と、これまでの経験を正当に評価する給与体系を整えているのが特徴です。ICTの導入や働き方改革を推進しており、年間休日も112日とプライベートを大切にできる環境が整っています。自身の技術を若手へ継承しつつ、安定した基盤の上で腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの増田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 経験を活かして若手を育てたい方
- 仕事も私生活も充実させたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
| 勤務地 |
老舗の安定感と新しい働き方の融合
創業から長年を超える長い歴史を持ちながら、古い慣習に縛られず常に進化を続けている企業です。全社員の顔が見渡せる開放的なオフィス環境を整えており、部署の垣根を越えたコミュニケーションが非常に活発に行われています。ICT技術を積極的に導入することで無駄な事務作業を削減し、現場管理の効率化を徹底して進めているのも大きな特徴です。伝統的な技術を継承しながらも、最新のデジタルツールを使いこなすスマートな働き方は、業界内でも一歩先を行っています。安定した経営基盤の上で、新しい挑戦を楽しみながら、誇りを持って仕事に取り組める環境といえるでしょう。
休日112日と高水準の給与体系
施工管理という職種でありながら、社員のワークライフバランスを真剣に考えているのがこの会社の魅力です。年間休日は112日を確保しており、夏期や冬期の休暇もしっかりと取得できる体制が整っています。仕事だけでなく、家族との時間や個人の趣味を大切にすることが、結果として良い仕事に繋がるという考えが社内に浸透しています。給与面も充実しており、月収50万円を目指せる環境は高いモチベーションの維持に直結します。プライベートの充実と、確かな収入の両方を妥協したくないという求職者にとって、これ以上にない好条件が揃っていると言えるのではないでしょうか。
若手育成を担うやりがいのある環境
同社が何よりも大切にしているのが、次世代を担う「人」の成長です。現在、建築部門では30代以下の若手が約30名も在籍しており、組織全体が活気あふれるエネルギーに満ちています。今回の募集では、現場管理のプロとしての知見を活かし、リーダー候補となる彼らの育成を担う重要な役割も期待されています。培ってきた技術を後輩たちに伝え、彼らが一人前に成長していく姿を支える喜びは、このポジションならではの大きなやりがいです。若手とベテランが互いに尊重し合い、切磋琢磨しながら高みを目指す文化は、あなたのキャリアの集大成を飾るにふさわしい舞台となるはずです。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥300,000〜￥500,000 |
|---|
仕事内容
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 指導や育成に興味がある方 施工管理の経験を活かし、若手社員に技術を伝えていく役割にやりがいを感じられる環境です。30代以下の若手が多数在籍しているため、あなたの教えを吸収してくれる仲間が揃っています。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 長年の歴史があり、安定した経営基盤があるため、将来を見据えて安心して勤めることができます。年間休日112日や各種手当など、福利厚生も充実しており生活の安定が図れます。向いていない方
△ 現場作業のみに集中したい方 若手社員の育成も重要な役割の一つとなるため、後進の指導やコミュニケーションに全く興味がない方には、期待される役割とのギャップが生じる可能性があります。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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