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2025/12/24(水) 求人更新!

株式会社峯村組の施工管理技士の求人|長野県大町市|プレックスジョブの施工管理技士求人情報詳細|長野県大町市

株式会社峯村組の画像

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥255,000〜¥370,000
勤務地〒398-0002 長野県 大町市 大町1300

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥255,000〜¥370,000
◆ 月収:255,000円 ~ 370,000円 ◆ 基本給:235,000円~300,000円 ◆     資格手当  10,000 円~30,000 円 ◆     役職手当  10,000 円~40,000 円 ◆ 経験等による諸手当 5,000円~  通勤手当は月額3,000円~社内規定によります ◆ 固定残業代:なし ◆ 昇給:あり ◆ 昇給金額・昇給率目安:金額 1月あたり 3,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) ◆ 賞与:あり ◆ 賞与回数:2回 ◆ 賞与月数目安:3ヶ月分

仕事内容

土木・建設・建設の請負工事現場において、施工技術管理・安全管理等を行っていただきます。付帯して各種書類の作成を行います。 【変更範囲:会社が定める業務】  *工事現場は北安曇・大町地域を中心とし主に大町市内となります *資格のない方は「技術者の補助」にご応募ください。  ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください。

応募資格・条件

◆ 必要経験 - 土木施工管理または建築施工管理の経験 重機等の操作・大型自動車免許などあれば尚歓迎。 - エクセル・ワード基本操作 (必須) ◆ 必要免許・資格 - 普通自動車運転免許  必須 (AT限定不可) - 2級土木施工管理技士 必須 - 2級建築施工管理技士 あれば尚可 - その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 ※ 2級以上の、土木施工管理技士または建築施工管理技士 ◆ 必要学歴 - 不問 ◆ 年齢制限 - 年齢制限 あり (64歳以下) ※ 定年を上限:定年65歳のため ※65歳以上の方の応募もご相談ください

勤務時間

8:00 ~ 17:00
◆ 働き方:変形労働時間制(1年単位) ◆ 月平均残業時間:6時間 ◆ 休憩時間:90分 ◆ マイカー通勤可否:可 ※ 駐車場 あり

休日

◆ 週休二日制:その他 ◆ 年間休日数:121日 ◆ 休日:日祝日その他 会社カレンダーによる(原則、第2・第4・第5土曜日休み) お盆、年末年始 ◆ 有給休暇:10日

福利厚生

◆ 通勤手当:実費支給(上限なし) ◆ 賞与有無:あり ◆ 年間の賞与回数:2回 ◆ 賞与額の月数:賞与月数 計 3ヶ月分(前年度実績) ◆     資格手当  10,000 円~30,000 円 ◆     役職手当  10,000 円~40,000 円 ◆ 経験等による諸手当 5,000円~  通勤手当は月額3,000円~社内規定によります ◆ 休日:日祝日その他 ◆ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 ◆ 看護休暇:なし ◆ 介護休暇:なし ◆ 育児休業:あり ◆ 加入保険:雇用 労災 健康 厚生 財形 ◆ 退職金制度:あり(勤続期間不問) ◆ 再雇用制度:あり (上限 70歳まで) ◆ 社員寮・社員住宅:単身用あり、世帯用あり、2DK,駐車場付

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

〒398-0002
長野県 大町市 大町1300
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会社情報

社名
会社
住所
長野県 大町市 大町1300
創立
年月
昭和4年
資本金
2,000万円
従業員
人数
27人
代表者
峯村 浩文
事業内容
建設業、土木一式、建築工事、舗装工事、造園工事請負施工。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。