2026/08/05（水） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
社会インフラの根幹を支えるデータセンターに常駐し、設備を中心とした運営管理や新規現場の立ち上げ支援などをお任せします。月収は24万円からのスタートで、これまでの経験を考慮して決定いたします。年間休日は126日と業界トップクラスの充実度を誇り、賞与は年2回で実績4ヶ月以上と、安定した高待遇のもとで働くことができます。これまでに培った設備管理のスキルや資格を活かし、先進的なスマートファシリティマネジメント手法を学びながら、より大きな裁量を持って活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 設備管理の経験を活かして成長したい方
- 安定した環境で仕事と私生活を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
【年間休日126日】充実のプライベートを確保
同社では、働く社員のワークライフバランスを何よりも大切にしています。年間休日は126日となっており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。さらに、有給休暇の平均取得日数は15.2日と非常に高く、お休みを取りづらい雰囲気は一切ありません。夏期休暇や冬期休暇もしっかりと用意されているため、家族や友人との旅行、趣味の時間などを存分に満喫することができます。「仕事だけでなく個人の生活も大切にしたい」という方にとって、これ以上ない最適な労働環境が整っていると言えます。安定した経営基盤があるからこそ実現できる、極めて良好な働きやすさが大きな魅力です。
【高水準の待遇】賞与実績4ヶ月以上の安定性
社員の貢献に対して、充実した待遇でしっかりと応える仕組みが整っています。賞与は年2回支給され、実績として4ヶ月以上、直近では6.72ヶ月分という高い支給実績を誇ります。月収は24万円からで、個人の経験やスキルが適切に評価されるため、年収は500万円～800万円のレンジでスタートが可能です。さらに、家族手当（配偶者に月1.7万円、子ども1人につき月7,000円）や、独身寮・家賃補助などの福利厚生も非常に充実しています。手厚い諸手当や高い賞与水準があるからこそ、将来設計を描きながら安心して長く勤め続けることができます。安定した収入と確かな生活基盤を手に入れたい方に最適です。
【長期キャリア】手厚い教育体制と資格支援
未経験に近い状態からでも安心してキャリアを築けるよう、充実した教育体制を一元化しています。平均勤続年数は20.1年を誇り、これは社員が中長期的に成長し続けられる環境の証拠です。入社後は、eラーニング研修や集合研修、外部研修など、個人のレベルに合わせた段階的なプログラムが用意されています。また、業務に役立つ資格の取得に向けた支援制度も完備されており、受験費用などのサポートに加え、合格時には資格取得奨励一時金が支給されるなど、自己啓発を強力に後押しする仕組みがあります。スマートファシリティマネジメントという最先端の技術に触れながら、一生活躍できる専門スキルを身につけることが可能です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 機械や設備の仕組みに興味があり、深く追求することが好きな方 データセンターの安定稼働には、各種設備の正確な管理とトラブルの未然防止が不可欠です。日々変化する設備の状態を細かく観察し、異常の兆候を見逃さない探究心を持つ方は、客先代行としての高品質な運営管理業務において大いに強みを発揮できます。 ☆ 先進的な技術やマネジメント手法を積極的に学びたい方 同社では、スマートファシリティマネジメント（SFM）など最新の手法を取り入れた事業展開を行っています。段階的な研修制度や資格取得支援体制が整っているため、自ら新しい知識を吸収し、成長を続けたいという意欲のある方に最適な環境です。向いていない方
△ 単独での作業のみを好み、チームや顧客とのコミュニケーションを避けたい方 本業務は、単に機械を点検するだけでなく、客先代行として運営管理を行ったり、プロジェクトメンバーと連携して新規立ち上げや施策提案を行ったりする場面が多くあります。周囲との密なコミュニケーションや協調性を持って取り組むことが苦手な方には、適性を感じにくい仕事です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は？
給与面での待遇
入社してみて良かった点は？
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
20代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
パワハラなど問題点が多かったため
入社を決めた理由は？
教育制度など整っていると感じたため
入社してみて良かった点は？
人柄が良い人が多い
プレックスジョブを利用した感想
再度利用しようと思う
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
給料や休日数などの待遇を改善するため
入社を決めた理由は？
条件が良く将来性もあり頑張ればキャリアアップや給料アップが期待できたため
入社してみて良かった点は？
給料が増えたのと教育面がしっかりしているので将来キャリアアップを目指して頑張ろうとやる気が出たこと
プレックスジョブを利用した感想
履歴書や職務経歴書の作成、面接の文言の添削などサポートが充実していて転職活動の負担が軽減されたので利用して良かったと思いました。
