2026/10/27（火） 求人更新！
東京都品川区でデータセンターの設備管理・運営（正社員）｜東京都品川区
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
常駐先のデータセンターにて、設備の安定稼働と省エネを追求する設備管理・運営マネジメント業務をお任せします。月収は24万円以上からのスタートとなり、経験やスキルを正当に評価した給与設定を行っています。完全週休2日制で年間休日は129日とお休みが非常に多く、ワークライフバランスを重視して働きたい方や、データセンターなどクリティカルな施設での実務経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートの時間も大切にしたい方
- 安定した経営環境で長く活躍したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
業界トップクラスの安定性と充実の労働環境
こちらの企業は、計測と制御の技術で長年にわたり社会インフラを支えてきた総合オートメーションメーカーです。完全週休2日制で年間休日は129日と非常に多く、プライベートの時間を十分に確保できる抜群の労働環境が整っています。残業時間も適切に管理されており、無理なく健康的に働き続けられる仕組みが構築されています。独身寮や家賃補助制度をはじめ、各種共済や財形貯蓄など東証プライム上場グループならではの手厚い福利厚生が用意されている点も魅力です。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて長期的なキャリアを築いていきたい方に最適な環境です。
最先端のスマートファシリティを経験可能
同社では、社会インフラとして重要度が高まるデータセンターの安定稼働と省エネルギー化に取り組んでいます。最新のスマートファシリティマネジメント手法を取り入れており、最先端の技術や設備管理のノウハウを間近で学びながら成長できます。経験豊富なエンジニアが在籍しているため、これまでの設備管理の知識をさらに発展させ、専門性の高いマネジメントスキルを身に付けることが可能です。研修制度やeラーニング、資格取得支援制度も充実しており、入社後のスキルアップを多角的にサポートする体制が万全に整えられています。
充実の手当と明確な評価制度で安心を追求
経験や保有資格をしっかりと給与に反映する仕組みがあり、納得感を持って働けます。電気主任技術者の選任手当として月2万円、現場責任者手当として月2.5万円が支給されるなど、手厚い各種手当が用意されています。家族手当も配偶者に月1万7,800円、子1人あたり月7,000円が支給されるなど、ライフステージの変化があっても安心して働ける環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給され、過去の実績も非常に高く、日々の頑張りがしっかりと形になって還元されるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組むことができます。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ ワークライフバランスを最優先したい方 完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を誇ります。残業時間も適切にコントロールされているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、無理のないスケジュールで働き続けることが可能です。 ☆ 最新の技術を学びながら専門性を高めたい方 最先端のスマートファシリティマネジメント手法を取り入れており、データセンターという重要施設の安定稼働に携わることができます。充実した研修制度や資格取得支援制度を活かして、設備管理のスペシャリストとして成長したい方に最適です。向いていない方
△ マネジメント業務に関心の薄い方 本ポジションは、単なる設備の保守・点検にとどまらず、客先代行としての運営管理や新規現場の立ち上げ支援など、マネジメントや調整業務も多く含まれます。そのため、指示された作業だけを黙々とこなしたい方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
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転職を考えた理由は？
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は？
給与面での待遇
入社してみて良かった点は？
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
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30代・電気主任技術者への転職事例
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