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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都港区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ビルや工場の電気保安を担う電気管理技術者のサポート業務をお任せします。月次・年次の定期点検や保安業務、検査立ち会いなどを通じて、実務経験をしっかりと積むことができる環境です。月収は25万円からスタートし、これまでの経験やスキルに応じて昇給も可能です。さらに、年間休日は125日、残業は月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働けます。実務未経験から資格を活かしてステップアップしたい方や、安定した環境で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 実務経験を積んでステップアップしたい方
  • 仕事とプライベートを両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000~
勤務地

未経験から一生モノのスキルを身につける

電気管理技術者のアシスタントとして、月次・年次点検や検査工事の立ち会いなど、現場でのサポート業務からスタートします。実務経験がない方でも、先輩スタッフの指導のもとで一歩ずつスキルを身につけ、将来的に独立やキャリアアップを目指せる環境が整っています。実際の業務を通して資格取得に必要な実務経験を積むことができるため、技術者としての価値を高めたい方に最適です。現場での点検方法や保安業務の流れを体系的に学べるため、未経験からでも安心してプロを目指せます。

年間休日125日と残業少なめの好環境

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさにも徹底してこだわっています。年間休日は125日と業界トップクラスの水準を誇り、完全週休2日制でしっかりと体を休めることができます。また、残業は月平均20時間と少なめになっており、仕事終わりのプライベートな時間も大切にできるのが魅力です。ワークライフバランスを重視したい方や、無理なく長期的に活躍したい方にとって、これ以上ない抜群の労働環境が整っています。

明確な昇給制度と安定した将来設計

全国展開する安定した事業基盤のもと、社員が安心して長く働けるような評価制度が整備されています。年次に応じた昇給だけでなく、入社3年目で年収430万円、入社5年目には年収700万円を目指せるなど、個人の成長や貢献度が給与にしっかりと還元される仕組みです。将来的なキャリアパスが明確に示されているため、将来のライフプランも描きやすく、モチベーションを保ちながら意欲的に仕事に取り組めます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000~
- 月収:25万円~ - 年収:~364万円 - 賞与:年2回 ┗ 年収モデル ┗ 初年度:28万円×13ヶ月分=364万円 ┗ 年収430万円(入社3年/月給:28万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 年収600万円(入社4年/月給:39万円+諸手当+賞与年2回) ┗ 年収700万円(入社5年/月給:45万円+諸手当+賞与年2回)

仕事内容

電気保安のプロフェッショナルである「電気管理技術者」のサポート業務をお任せします。実務経験を積みながら、将来的なキャリアアップを目指せる環境です。 【具体的な仕事内容】 - 保安業務や検査・工事立ち会い ┗ 竣工検査、改修工事や官庁検査への立ち会いを行います - 月次定期点検 ┗ 運転状況の確認や各種計測を行います - 年次定期点検 ┗ 技術基準を満たしているか確認を行います

応募資格・条件

免許 - 年齢 - 年齢不問

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 残業時間:平均月20時間

休日

- 固定休 - GW・夏季休暇・冬季休暇 - 年間休日:125日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気管理技術者としてのキャリアを築いたい方 将来的に独立や電気保安のプロフェッショナルを目指す方にとって、実務経験を積みながら学べる絶好の環境です。資格を活かして実践的な技術を身につけ、市場価値の高い人材へと成長することができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が125日確保されており、残業も月平均20時間と少ないため、趣味や家族との時間を大切にできます。心身ともにゆとりを持って、長期的に安定して働き続けたい方にぴったりの職場です。

向いていない方

△ プライベートの時間を削ってでも、とにかく残業をして稼ぎたい方 当社は残業を月平均20時間以内に抑え、年間休日125日を確保する働き方を推奨しています。そのため、毎月多くの残業手当を得ることを最優先に考えている方には、少し物足りなく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

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社名非公開企業からのメッセージ
「未経験からのスタートでしたが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心して実務経験を積むことができています。」 「年間休日が125日もあるので、週末はしっかり休んでリフレッシュでき、仕事へのモチベーションも保てます。」 「将来的な昇給ステップが明確なので、目標を持って意欲的に日々の業務に取り組むことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、1993年の設立以来、建物の総合管理会社として歩みを進めてまいりました。設備管理から運営までをトータルにサポートし、確かな信頼を獲得しています。現在は北海道から九州まで全国展開しており、安定した事業基盤を築いています。現場の技術者が安心して長く働けるよう、待遇や環境の整備に力を注いでいます。 私たちと一緒に、プロフェッショナルへの第一歩を踏み出してみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

60・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
60男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    自由時間が欲しかった

  • 入社を決めた理由は?

    自分で仕事時間を決められる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職先と良く連絡してくれていたと思います。

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
静岡県
  • 転職を考えた理由は?

    自己能力アップの為

  • 入社を決めた理由は?

    自分が今必要な力をつけさせてくれる為

  • 入社してみて良かった点は?

    やりたい仕事を沢山熟させてくれる

  • プレックスジョブを利用した感想

    間違い無かった。今後又お願いするかもしれませんがその時は宜しくお願い致します。

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
東京都
  • 転職を考えた理由は?

    資格を活かした仕事を定年後も生かせる事を考えての検討

  • 入社を決めた理由は?

    エージェントの対応が良く、相談に乗って頂いた事で意欲が湧きました。

  • 入社してみて良かった点は?

    最初に伺っていた内容より、管理面、教育面について不満はあるが、一緒に仕事をするメンバーは良き方々てあるのが良かったです。

  • プレックスジョブを利用した感想

    エージェントの対応は素晴らしかったと思いますが、早々に決めてしまった為、他の会社についてもう少し吟味を重ねても良かったとは感じます。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。