2026/10/27（火） 求人更新！
品川区で海外向けビルシステムの技術指導・施工管理｜東京都品川区の電気主任技術者求人
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
品川区を拠点に、海外拠点のグループ会社への技術指導や、ODA案件などの施工管理業務をお任せします。月収は24万円以上からのスタートで、これまでのご経験を活かしてグローバルに活躍できるポジションです。完全週休2日制で年間休日も129日と非常に多く、プライベートも大切にしながら働けます。海外案件に携わり、大きなやりがいを感じながら専門性を磨きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの植木です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- グローバルに活躍したい方
- プライベートを大切にしたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥240,000~ |
| 勤務地 |
グローバルにインフラを支えるやりがい
同社は、計測と制御の技術で大規模ビルやプラントの自動化を牽引する、東証プライム上場グループの企業です。今回のポジションでは、海外子会社への技術指導や、日本受注の海外プロジェクトにおける施工監理業務を担当していただきます。自らの技術と経験を活かして、世界各国のビルシステムの品質向上や省エネルギー化に貢献できる点が大きな特徴です。大規模なODA案件に携わり、世界中のインフラ整備を技術で支えていくダイナミックな達成感を得られます。
充実したワークライフバランスの実現
こちらの企業では、働く環境の整備にも非常に力を入れています。完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は129日と業界内でも極めて高い水準を誇っています。有給休暇も試用期間終了後にしっかりと付与され、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。在宅勤務制度も導入されており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現できる環境が整っています。
安心して長く働ける充実の福利厚生
同社では、社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、手厚い福利厚生や各種手当を用意しています。配偶者や子どもを対象とした家族手当をはじめ、29歳まで利用可能な独身寮や家賃補助制度など、生活設計を支える仕組みが整っています。さらに資格取得支援制度や豊富な研修制度があり、入社後も継続してキャリアアップを図れる体制です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥240,000~ |
|---|
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ グローバルに活躍し、キャリアを築きたい方 海外子会社への技術指導や、ODA案件などの海外プロジェクトに直接携わることができます。世界規模でインフラを支えるダイナミックな仕事を通じて、自身の市場価値を高めながら成長していける環境です。 ☆ 仕事とプライベートの両立を大切にしたい方 完全週休2日制で土日祝が休み、年間休日は129日と業界トップクラスの休日数を確保しています。在宅勤務制度も導入されており、プライベートの時間をしっかり確保しながら、無理なく健康的に働き続けられます。向いていない方
△ 国内の案件のみに専念したい方 業務の特性上、海外子会社への技術指導やプロジェクト管理、海外出張への対応が求められます。そのため、勤務地を日本国内のみに限定し、海外向けの業務に関わりたくないという方には不向きな環境です。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください！ - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
社名非公開企業からのメッセージ
この会社の就職/転職事例・口コミ
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
個人事業を廃業したため
入社を決めた理由は？
給与面での待遇
入社してみて良かった点は？
良い人が多い、残業少ない、超ホワイト
プレックスジョブを利用した感想
初めての転職、13年ブランクありでしたがいろいろと親切に教えてくださりありがとうございました。
20代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
パワハラなど問題点が多かったため
- 無料登録でこの転職事例の続きを見る（残り36字）
転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
すべての事例を無料登録で見られます
30代・電気主任技術者への転職事例
転職を考えた理由は？
給料や休日数などの待遇を改善するため
- 無料登録でこの転職事例の続きを見る（残り149字）
転職先企業や年収の変化、転職の決め手など、
すべての事例を無料登録で見られます
