2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都江東区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

オフィスビルや商業施設などの設備管理をお任せします。電気や空調、消防設備などのメンテナンスを行い、月収は26万円~37.8万円からスタート可能です。年間休日122日、月平均残業時間は約20時間とプライベートの時間も十分に確保できます。さらに最大6万円の住宅手当や資格手当など、大手インフラグループならではの手厚い待遇をご用意しています。安定した環境で長くキャリアを築き、着実に技術を身につけていたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループで長く働きたい方
  • 私生活と仕事を両立させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥260,000〜¥378,000
勤務地

大手インフラグループならではの手厚い待遇

同社は、誰もが知る大手インフラグループの一員として、強固な経営基盤と高い信頼性を誇っています。そのため、各種手当や福利厚生などの待遇面が非常に充実しています。例えば、首都圏にお住まいの方には、住居所有区分に応じて月最大6万円の住宅手当が支給されます。さらに、資格取得支援制度や、対象資格1つにつき毎月1,000円~5,000円が支給される資格手当など、個人の成長をダイレクトに還元する仕組みも整っています。将来を見据えて、安心の環境でじっくり腰を据えて働きたい方に最適な求人です。

年間休日122日で抜群のワークライフバランス

仕事のやりがいだけでなく、働きやすさも追求できる環境が整っています。完全週休2日制で年間休日は122日あり、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。担当物件によって休日の曜日に変動はありますが、振替休日も確実に取得できる仕組みが整っているため安心です。さらに、月平均の残業時間は約20時間と少なめ。終業後の時間も趣味や家族との団らんに使うことができます。無理のないスケジュールで健康的に働き続けられるため、仕事と私生活のどちらも妥協したくない方にぴったりの職場環境と言えます。

スキルアップを支える充実した教育体制

未経験や経験が浅い方でも、プロフェッショナルへと成長できるバックアップ体制が用意されています。入社後は基本的に丁寧なOJT研修からスタートし、実際の業務を通しながら一つひとつ技術を身につけることが可能です。さらに、グループ専用の充実した研修施設や独自の教育訓練体系も制度化されており、体系的な学びを得ることができます。多種多様な物件の管理に携わることで、電気・空調・消防など幅広い専門知識を習得できます。3~4年を目安に担当物件を変更するキャリアパスもあり、飽きずに成長し続けられる環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥260,000〜¥378,000
- 年収:370万円~550万円 - 月給:22.1万円~37.8万円 - 昇給:年1回 【内訳・補足】 - 賞与:あり(約4ヶ月分) - 各種手当あり(時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当など) ※給与詳細は規定により決定します。

仕事内容

【仕事内容】 ホテル、オフィスビル、物流施設、商業施設などの設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 - 設備診断:各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案します。 - 受変電設備:電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 - 空調設備:ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 - 消防設備:火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施します。 - 護送設備:エレベーター、エスカレーターなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持します。 - 建築付帯設備:ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 【キャリアパス】 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験でき、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことも期待されています。 【手当充実】 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額(月額:0円、3万円、6万円)が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 所定労働時間:8.0時間 - 残業時間:月平均20時間程度 【就業環境】 休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振替休日も取得できる環境です。

入社後の流れ・研修制度

入社後は基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、会社専用の研修施設もございます。

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日※担当物件によって変動あり) - 夏季休暇 - 冬季休暇 - 有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与) - 年間休日:122日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮・社宅あり - 免許取得支援制度あり - 福利厚生サービス(WELBOX)利用可能 - 資格手当(1資格につき月1,000円~5,000円※例:建築物環境衛生管理技術者の場合は毎月3,000円) - 持株会・財形貯蓄等、グループの各種制度あり - 確定拠出年金 - 労働組合あり - 企業専用の研修施設あり ※健康保険は大手グループの健康保険組合に加入となります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆安定した基盤の中でじっくりと成長していきたい方 大手インフラグループとしての確かな実績があり、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。また、3~4年スパンでの物件異動を通じて、多種多様な施設管理の経験を積みながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ☆仕事とプライベートを両立させたい方 年間休日が122日としっかりと確保されていることに加え、月平均の残業時間も20時間程度と少なめです。有給休暇や振替休日の取得も推奨されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。

向いていない方

△常に同じ環境、同じルーティンワークだけを好む方 3~4年を目安に担当する管理物件が変更になる場合があり、物件ごとに異なる設備や管理体制を学ぶ必要があります。常に新しい知識を取り入れ、変化に対応していく姿勢が求められるため、変化を望まない方には向いていない可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「最大6万円の住宅手当や資格手当が手厚く、生活の安定を実感しています。」 「年間休日が122日あり、しっかりと体を休められるので、長く無理なく続けられます。」 「グループ専用の研修施設があり、未経験に近い状態からでも自信を持って業務に臨めるようになりました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手インフラグループの一員として、数多くの施設管理を手がけてまいりました。長年培ってきた豊富な技術力と独自のシステムを強みに、お客様のニーズに寄り添った最適なファシリティマネジメントを提供しています。経営基盤が極めて安定しているため、社員一人ひとりが安心して未来を描ける環境が整っています。充実した研修制度や福利厚生、明確なキャリアパスを用意し、あなたの挑戦を全力でサポートします。 あなたも、この安定した環境で新しい第一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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