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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|東京都江東区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手ゼネコン100%出資の安定したグループ企業にて、管理施設の空調・照明のスケジュール管理や日常・定期点検などの施設管理業務をお任せします。確かな経営基盤のもと、月収は24.4万円〜33.1万円、年収は430万円〜590万円を支給し、あなたのスキルや経験を正当に評価します。また、残業は月平均20時間以内と少なめで、年間休日は120日とプライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。これまでに培った施設管理の経験を活かし、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く活躍したいという方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの施設管理経験を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切に働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥244,000〜¥331,000
勤務地

【大手100%出資】安定感抜群の環境

大手ゼネコンの100%出資企業として、ビルマネジメントやプロパティマネジメント、オフィスサービスなどを幅広く手がけている企業です。確かなバックボーンがあるからこそ、景気の変動に左右されにくく、常に安定した業務量を誇っています。実際に、各種手当や充実した福利厚生に加え、主任クラスで年収550万円、課長クラスで年収693万円を目指せるなど、高水準の待遇が用意されているのが特徴です。安定した経営基盤のもとで腰を据えてキャリアを築いていきたい方にとって、これ以上ない抜群の安心感を得られる環境が整っています。将来を見据えて長く働きたい方に、自信を持っておすすめできる企業です。

【年休120日】仕事も私生活も充実

働くスタッフが健康的に、そして末永く活躍できるよう、同社では労働環境の整備に非常に力を注いでいます。具体的には、年間休日が120日とたっぷり用意されており、土日を含めてしっかりとリフレッシュできる体制です。さらに、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、仕事帰りに自分の時間を楽しんだり、家族との団らんを大切にしたりすることが可能です。実働時間も7時間40分と短めに設定されているため、日々の負担が少ない点も魅力といえます。仕事での充実感とプライベートのゆとりを両立させながら、理想的なワークライフバランスを実現できる職場環境です。

【スキル向上】経験を活かして成長

同社が管理する施設は多種多様であり、日々の空調や照明の運転スケジュール管理から、計画修繕の立案、省エネ施策の実施まで、施設管理のプロフェッショナルとして幅広い業務に携わることができます。業務の8割が施設管理であり、これまでの経験を十二分に発揮できるフィールドです。また、社内には「免許取得支援制度」が整っており、さらなる専門資格の取得やスキルアップを企業がバックアップしてくれます。実務を通じて技術を磨きながら、より市場価値の高い技術者へとステップアップしていけるのが同社で働く大きなメリットです。成長意欲の高いメンバーと共に、ぜひ次の一歩を踏み出してみませんか。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥244,000〜¥331,000
- 年収:430万円〜590万円 - 月収:24.4万円〜33.1万円 - 賞与:年2回 ※モデル年収(残業代含まず) - 主任クラス:550万円(月給33万円、賞与) - 課長クラス:693万円(月給42万円、賞与) - 部長クラス:939万円(月給52万円、賞与)

仕事内容

- 毎日の空調、照明の運転スケジュール管理 - 日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理 - 施設機器の保守保全(予防保全対応) - 計画修繕制定および補正、修繕および諸口工事の実施 - エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所対応) - 点検報告書作成管理(官庁報告書を含む) - 省エネ施策の実施および検証 - 電気設備月例点検実施 - 自主検査の実施および統括管理 ※業務の8割は施設管理の業務です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】 年齢 - 35歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:10
- 勤務時間:8:30〜17:10 - 残業時間:平均月20時間 ※実働7時間40分、休憩1時間

休日

- 固定 - 年間休日:120日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 免許取得支援制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ これまでの施設管理やビルメンテナンスの経験を活かしてステップアップしたい方 同社では、日々のスケジュール管理から計画修繕の立案、省エネ施策の実施まで、施設管理に関わる幅広い業務を経験することができます。また、免許取得支援制度が整っているため、実務を通じて専門資格を取得し、さらなるスキルアップやキャリア向上を目指せる環境です。 ☆ 安定した経営基盤のもとでワークライフバランスを重視して働きたい方 東証プライム上場の大手ゼネコン100%出資企業という確かなバックボーンがあり、腰を据えて長く働ける安心感があります。さらに、年間休日は120日、残業時間は月平均20時間以内と非常に少なく、プライベートの時間もしっかりと大切にできる働き方が可能です。

向いていない方

△ 施設管理の仕事において、決まったルーティンワークだけを黙々とこなしたい方 同社での業務は、日常の点検だけでなく、計画修繕の制定や省エネ施策の検証など、施設管理に関する多角的なアプローチが求められます。そのため、単調な作業の繰り返しのみを希望し、幅広い業務や新しいスキルの習得に消極的な方には、少し負担に感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職も施設管理でしたが、大手グループならではの待遇の良さと、年間休日120日という休みの多さに惹かれて転職を決めました。」 「残業が月平均20時間以内と大幅に減り、家族と過ごす時間や自分の趣味に使える時間が増えたことが本当に嬉しいです。」 「免許取得支援制度を利用して新しい資格を取得できました。会社がスキルアップを応援してくれるので、モチベーションが維持できます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手ゼネコンの100%出資企業として、ビルマネジメントやプロパティマネジメント、オフィスサービスなどを幅広く展開しています。長年にわたり築き上げてきた信頼と確かな技術力を強みに、多くの企業や施設の維持管理をトータルにサポートしてきました。充実した福利厚生やキャリアパスが整っており、腰を据えて長く活躍できる環境が自慢です。未経験からの挑戦はもちろん、これまでの経験を活かしてさらにステップアップしたい方を全力で応援します。 あなたも安定した環境で、仕事とプライベートを両立させながら、新しい一歩を踏み出してみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。