2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岐阜県多治見市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

特別高圧の太陽光発電施設における保守・管理業務をお任せします。月収は24.5万円~34万円となり、これまでの経験や資格、能力をしっかりと考慮して決定いたします。本求人は、年間休日112日の確保や充実した手当など、プライベートを大切にしながら働ける環境が特徴です。資格を活かして安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的に活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かしたい方
  • 仕事と私生活を両立して働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥245,000〜¥340,000
勤務地

【年間休日112日】土日休みの安定環境

プライベートの時間もしっかりと確保できる環境が整っています。完全週休2日制(土日)を導入しており、年間休日は112日と、業界内でも高い水準を誇っています。有給休暇の取得も積極的に推進されているため、趣味や家族との時間を大切にしながら、心身ともにリフレッシュして業務に臨むことが可能です。仕事と私生活のバランスを大切にしながら、長期的にキャリアを築いていきたいと考える求職者にとって、非常に魅力的な労働環境が提供されています。

手厚い諸手当や福利厚生が充実

手厚い諸手当や福利厚生制度が用意されており、社員の生活を強力にバックアップしています。家族手当や住宅手当(規定あり)など、ライフステージの変化に合わせたサポートが充実している点が大きな魅力です。さらに、交通費規定支給や資格取得支援制度、退職金制度(入社1年以上)なども完備されており、将来にわたって安心して働き続けられる体制が整っています。充実した手当のほか、ベネフィット・ステーションや労働組合の存在など、社員の福利厚生に対する多角的な支援体制が構築されている点も特筆すべき特徴です。

将来を見据えて長く活躍できる安心の体制

将来のキャリアや健康面への配慮も行き届いているため、長きにわたり第一線で活躍できるフィールドです。再雇用制度(70歳まで)が設けられていることから、経験を活かして長く働きたいシニア層の活躍も期待できます。また、ハラスメント相談窓口の設置や定期的なストレスチェックの実施など、心身の健康維持にも注力しています。社員が日々健やかに、そして意欲を持って日々の業務に取り組めるよう、働く環境の改善やメンタルヘルスのサポートを徹底している企業です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥245,000〜¥340,000
- 年収:350万円~650万円 - 月収:24.5万円~34万円 - 昇給:年1回(4月) - 諸手当 ┗ 時間外手当 ┗ 通勤手当(月額上限3.1万円) ┗ 出張手当 ┗ 役職手当 ┗ 住宅手当(規定あり) ┗ 家族手当 (配偶者3,000円、子1人目/6,000円、2人目/9,000円、3人目/1.2万円) ┗ 資格手当(日商簿記、秘書検定、英検、TOEICのスコア等)

仕事内容

特別高圧太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務です。 - 月次点検、年次点検、法定点検の実施 - 遠隔監視システムによる監視 - 巡視点検、除草・除雪対応など - 打合せ、報告書作成

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:月平均20時間~30時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 完全週休2日制(土日) ※業務によっては土日出勤の場合があります ※祝日は出勤となります - 年間休日:112日 - 夏季休暇(3日) - 年末年始休暇(5日) - 慶弔休暇 - 育児・介護休業制度 - 有給休暇(有給休暇取得も推進中です)

福利厚生

- 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ※健康保険は建設国保組合加入 - 住宅手当(規定あり) - 家族手当 ┗ 配偶者3,000円、子1人目/6,000円、2人目/9,000円、3人目/1.2万円 - 交通費規定支給 - 資格取得支援制度(免許取得支援制度あり) - 社宅・寮あり(規定あり) - 退職金制度(入社1年以上) - 制服貸与 - ベネフィット・ステーション - 懇親会あり - 労働組合あり - 再雇用制度(70歳まで) - ハラスメント相談窓口 - ストレスチェック - 健康経営に関する認定

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長く働きたい方 年間休日が112日あり、完全週休2日制(土日)を導入しているため、しっかりと体を休めながら働くことができます。また、退職金制度や再雇用制度などの福利厚生が充実しており、将来を見据えて腰を据えて活躍できる環境です。 ☆ 充実した手当で生活を安定させたい方 住宅手当や配偶者・子どもへの家族手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。資格手当をはじめとするサポート体制も整っており、自身のスキルや状況に合わせた待遇を得ながら安定して働けます。

向いていない方

△ 祝日に固定でお休みを取りたい方 完全週休2日制で土日はしっかりお休みとなりますが、祝日は原則として出勤日となります。そのため、カレンダー通りの完全な祝日休みを希望される方にとっては、少しギャップを感じてしまう可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「土日休みがしっかり取れるので、家族と過ごす週末がとても楽しみになりました!」 「家族手当や住宅手当が非常に手厚く、生活にゆとりができたのが一番嬉しいポイントです。」 「資格取得支援や再雇用制度があり、この先も安心して技術を磨きながら長く働ける環境だと感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラを支える特別高圧太陽光発電施設の保守・管理を担っている企業です。安全でクリーンなエネルギーの供給を守るため、日々の点検や遠隔監視に真摯に取り組んでいます。社員が誇りを持って、安心して長く働ける環境づくりに注力してまいりました。充実した福利厚生や手厚いサポート体制を整え、次世代を支える仲間を歓迎いたします。 あなたも、安定した環境でその技術と資格を活かし、私たちと一緒に未来のエネルギーを支えていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20女性
勤務地
滋賀県
  • 転職を考えた理由は?

    キャリアアップ

  • 入社を決めた理由は?

    そこで成長できると思ったから。

  • プレックスジョブを利用した感想

    とても良かった。

60・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
60男性
勤務地
大阪府
  • 入社を決めた理由は?

    勤務地、年収

  • 入社してみて良かった点は?

    予想外の役職

  • プレックスジョブを利用した感想

    いい求人を紹介してくれた

40・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
40男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    前職の方針、職務内容、給料に不満があったため。

  • 入社を決めた理由は?

    今までの職務経験が活かせ、新たに専門職務を学べること。

  • 入社してみて良かった点は?

    組織の一員として職務を与えていただくこと。

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職がスムーズにできましたので、さすがプロだと思いました。転職支援の会社間金額が気になりました。少し説明がありますと安心します。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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勤務地
岐阜県土岐市
正社員設備保全(電気)設備日勤のみ残業ほぼなし年末年始休暇夏季休暇週休2日土日休み
詳しく見る

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。