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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|愛知県春日井市

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

電気設備の年次点検を中心に、作業工程の策定から報告書の作成まで幅広くお任せします。給与は月収25万円~34万円で、想定年収は400万円~550万円と、個人の経験やスキルを正当に評価する仕組みが整っています。大手グループの安定した基盤のもと、手厚い福利厚生を受けながら腰を据えて働ける点が最大の魅力です。年間休日も125日と非常に多いため、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 専門スキルを磨きたい方
  • 私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥250,000〜¥340,000
勤務地

業界屈指の年間休日数で私生活も充実

ワークライフバランスを重視する方にとって、これ以上ない環境が整っています。年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、家族との時間や趣味の時間を十分に確保することが可能です。水曜日、木曜日、祝日が固定の休みとなっているため、予定の立てやすさも抜群です。点検業務の特性上、現場によっては祝祭日や夜間の対応が発生することもありますが、原則として月内に振替休日を取得するルールが徹底されています。過度な連続勤務を防ぐ体制が確立されているため、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けることができるでしょう。オンとオフを切り替えて、健康的かつ意欲的に仕事に取り組みたい方に最適な職場です。

大手グループならではの手厚い福利厚生

誰もが知る大手グループの一員として、安定感のある待遇を受けられるのが大きな特徴です。社会保険の完備はもちろんのこと、借上社宅制度や家族手当、財産形成貯蓄制度など、生活を支えるための支援が非常に充実しています。将来を見据えた退職金制度や持株会などの資産形成サポートも整っており、一生モノの安心を手に入れることができます。さらに、グループ独自の特典も用意されており、プライベートの充実をバックアップしてくれる点も魅力の一つです。こうした安定した基盤があるからこそ、日々の業務に集中し、技術者としての価値を高めることに専念できる環境となっています。定年まで安心して勤め上げたい方にとって、申し分のない条件です。

技術者としての成長を支える教育体制

同社では従業員のスキルアップを全面的に支援しており、専門性を高めたい方には絶好の機会があります。資格取得支援制度では講座費用の補助などが行われており、実務だけでなく学習面でも強力なバックアップを受けられます。電気設備の点検から工程管理、打ち合わせまで一貫して携わることで、多角的な視点を持ったプロフェッショナルへと成長できます。日々の業務が社会インフラの安全を守ることに直結しているため、大きなやりがいを感じられるはずです。経験が浅い方でも、大手ならではの体系的なノウハウを吸収しながら、着実にステップアップしていける環境が整っています。専門特化したスキルを身につけ、市場価値の高い技術者を目指しましょう。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥250,000〜¥340,000
- 月収:25万円~34万円 - 年収:400万円~550万円 ※各種手当を含みます。

仕事内容

- 電気設備点の年次点検業務 - 作業工程計画の作成 - お客様および協力業者との打ち合わせ - 業務報告書の作成 ※現場により祝祭日や夜間対応が発生しますが、原則月内に振替休日を取得いただきます。 ※現場により出張で対応いただく場合があります。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間~40時間程度

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 週休2日制(水・木・祝) - 年間休日:125日 - 夏季休暇(4日) - 年末年始休暇(4日) - 慶弔休暇 - 誕生日休暇 - 永年勤続休暇 - 年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金) - 借上社宅制度 - 家族手当あり - 資格取得支援制度(講座費用等の補助) - 財産形成貯蓄制度 - 従業員持株会 - グループ特典あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 電気の専門性を追求したい方 電気設備の年次点検だけでなく、工程計画の作成や業者との調整など、業務の川上から川下まで一貫して携わることができます。資格取得支援制度による講座費用の補助もあるため、意欲次第で技術者としての価値を飛躍的に高められる環境だからです。 ☆ 安定した環境で長く働きたい方 大手グループの強固な経営基盤があり、充実した家族手当や住宅支援など、将来を見据えた福利厚生が非常に手厚いのが特徴です。年間休日も125日と多く、家族や自分の時間を大切にしながら定年まで腰を据えて働ける体制が整っているからです。

向いていない方

△ 決まった場所のみで働きたい方 本求人は現場の状況に応じて出張が発生する場合や、広範囲の施設を訪問して点検を行う必要があります。そのため、一つの事務所や特定の現場のみに留まって、移動を伴わずに仕事を完結させたい方には不向きと言えるでしょう。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生が非常に手厚く、家族を養う身としても大きな安心感があります。」 「年間休日が125日と多いため、しっかりと体を休めながら趣味の時間も楽しめています。」 「大手グループの安定した基盤があり、将来への不安を感じることなく日々の業務に集中できる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会を支えるエネルギーインフラの保守点検を担う企業です。大手グループの一員として培ってきたノウハウと信頼をもとに、質の高いサービスを提供し続けています。従業員一人ひとりが安心して成長できるよう、教育体制の充実はもちろん、労働環境の整備にも力を注いでいます。確かな安定感と充実した休日数、そして手厚い待遇をお約束します。私たちと一緒に、技術の力で社会の安全を守っていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。