2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|岐阜県土岐市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

グローバルシェアを誇る製品の製造拠点で、特高受電設備や工場のユーティリティ管理をお任せします。月収は40万円~70万円と非常に高水準で、年収は800万円~1,000万円を目指せる安定した待遇が魅力です。上場企業の盤石な基盤のもと、専門性を発揮しながら私生活も大切にしたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 高待遇と休日を両立したい方
  • 大規模設備の管理に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥400,000〜¥700,000
勤務地

年収<mark>1,000万円</mark>も可能な業界最高水準の待遇

営業利益率30%を超える圧倒的な収益力を背景に、社員への還元が非常に手厚い企業です。年収は800万円~1,000万円を想定しており、賞与実績は5~8ヶ月分と驚きの条件が整っています。生活の基盤を安定させながら、自身のスキルを正当に評価してほしいと願う方には最適な環境と言えるでしょう。上場企業ならではの福利厚生も充実しており、将来を見据えた長期的なキャリア形成が可能です。

年間休日<mark>126日</mark>と残業原則なしの環境

ワークライフバランスの充実は、この求人の最大級の魅力です。年間休日は126日で完全週休2日制を導入しており、さらに残業は原則として発生しません。プライベートな時間を大切にしながら、業務時間内は集中して施工管理や設備維持に努めるというメリハリのある働き方が実現できます。家族との時間や趣味の時間を削ることなく、心身ともに余裕を持ってプロフェッショナルとしての仕事に向き合うことができます。

世界シェアを誇るメーカーの心臓部を支える

担当するのは、世界トップクラスのシェアを持つ製品を生み出す主要工場の電気設備です。新規工場の建設に伴う施工管理から特高受電設備の保守まで、スケールの大きな業務に携わることができます。無借金経営という盤石な財務体質のもと、最新鋭の設備投資も積極的に行われています。自身の技術力が工場の安定稼働とグローバルなモノづくりを支えているという実感を得られる、非常にやりがいの大きなポジションです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥400,000〜¥700,000
- 年収:800万円1,000万円 - 月収:40万円~70万円 - 賞与:年2回 ※昨年実績5~8ヶ月分 - 昇給:年1回

仕事内容

岐阜県土岐市の主要工場における、電気設備全般の管理業務を担当していただきます。 【詳細】 - 特高受電設備の管理 - ユーティリティ設備の保守・管理 - 新規工場建設に伴う電気設備を中心とした工場全体の施工管理 【やりがい】 グローバルシェアトップクラスの製造拠点での業務となり、新規プロジェクトにも深く関与できます。大規模な設備の安定稼働を支える重要な役割です。

応募資格・条件

免許 - 経験 - 【こちらを成形】・特高受電設備の維持・管理経験をお持ちの方 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:15 ~ 17:15
- 勤務時間:8:15~17:15 - 休憩時間:60分 - 残業時間:原則なし - その他:フルフレックスタイム制

入社後の流れ・研修制度

教育・研修は基本的にはOJT中心となります。その他、階層別研修などの制度も整っています。

休日

- 完全週休2日制(土、日、祝) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり(車通勤:上限3万円/公共交通機関:上限5万円) - 車・バイク通勤可能 - 寮・社宅あり(社員寮:入寮規定による月1.5万円程度) - 企業型確定拠出年金制度 - 従業員持株会(奨励金5%) - 財形貯蓄制度 - 健保組合保養所 - 選択型福利厚生制度 - 各拠点の社員食堂あり - 制服貸与 - オフィス内禁煙(更衣室・ロッカーあり) - 退職金制度(100%確定拠出年金制度) - 再雇用制度あり

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 高い専門性を安定した環境で発揮したい方 東証プライム上場の無借金経営メーカーであり、盤石な財務基盤の上で仕事に打ち込めます。特高受電設備の管理など、高度な専門スキルを活かせるフィールドが用意されています。 ☆ 私生活の時間を最大限に確保したい方 残業が原則なく、年間休日も126日と非常に多いため、仕事終わりの時間や休日を充実させられます。フルフレックス制も導入されており、ワークライフバランスを最優先に考える方に最適です。

向いていない方

△ 常に変化と忙しさを求める方 残業が原則として発生せず、安定した操業を支える保守・管理が主軸となるため、激務の中で達成感を得たい方には物足りなく感じる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「営業利益率が高く、無借金経営という安定感が決め手でした。」 「残業が本当にないので、家族と一緒に夕飯を食べられるのが嬉しいです。」 「上場企業の充実した福利厚生に加え、寮費も安く生活に余裕が持てます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 本事業者は、創業から80年以上にわたりセラミックスの製造・販売を手がけ、世界的なシェアを誇る製品を多数展開しています。プライム上場企業として強固な経営基盤を築いており、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境整備に注力してきました。充実した待遇と無理のない就業環境を両立し、技術者としての誇りを持って活躍できる場を提供しています。あなたもこの安定した環境で、培ってきた専門スキルを存分に振るってみませんか。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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