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2026/08/06(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

社名非公開企業の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手鉄鋼グループの安定基盤のもと、工場内の電気系設備が安全かつ効率的に稼働するためのメンテナンスや保全業務をお任せします。専門知識や資格がなくても、未経験からスタートして月収22万円以上を目指せる環境が整っています。さらに、年間休日は121日あり、残業も月平均でわずか10時間程度と非常に少ないため、自分の時間もしっかりと大切にできます。未経験から一生モノの技術を身につけ、プライベートも仕事も両立させて長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 未経験から一生モノの技術を身につけたい方
  • 仕事もプライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥220,000~
勤務地

年間休日121日と少なめの残業で抜群の労働環境

この職場における最大の魅力は、非常に優れた労働環境にあります。年間休日は121日しっかりと確保されており、土日休みを中心としたメリハリのある勤務が可能です。さらに、突発的な対応が発生しにくい仕組みづくりに注力しているため、月平均の残業時間はわずか10時間程度となっています。仕事が終わった後のプライベートな時間や、家族との大切な時間を犠牲にすることはありません。有給休暇も取得しやすい風土が根づいており、心身ともに十分な休息を取りながら、高いモチベーションを維持して健康的に働き続けられる体制が整っています。

未経験からプロへ育てる万全の研修とサポート

今回の募集では、学歴や専門資格、過去の実務経験などは一切不問としています。入社後は先輩社員が基礎からマンツーマンで指導を行うため、知識ゼロからでも安心してスタートできます。業務に必要な資格の取得費用は会社が全面的にバックアップしてくれる支援制度もあり、働きながら一生モノの専門スキルを手に入れることが可能です。実際に活躍しているスタッフの中にも、異業種から転職して未経験から技術を磨き、今では第一線で活躍しているメンバーが多数在籍しています。成長したい意欲を何よりも評価してくれる会社です。

大手鉄鋼グループならではの充実した福利厚生

業界大手グループの直系企業として、安定した経営基盤と充実した待遇が整っていることも見逃せません。前年度の賞与実績は年2回で計3.5ヶ月分が支給されており、日頃の頑張りがしっかりと給与に還元されます。また、各種社会保険の完備はもちろん、格安で利用できる寮や社宅の相談、さらに給食費の補助といった生活に直結する手当やサポートが満載です。交替勤務手当や多能化手当など、スキルや稼働に応じた手当も細かく設計されており、将来を見据えて長く安定して働ける万全の福利厚生が用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥220,000~
- 年収:350万円~700万円 - 月収:22万円~ - 賞与:年2回(前年度実績3.5ヶ月) - 昇給:年1回 【モデル年収】 想定月収: - 20代:22万円~ - 30代:30万円程度~ - 40代:40万円程度~

仕事内容

電気系設備の安全・安定・効率的運転の確保および補修・改善・取替計画の実行 【詳細】 - 設備の安全、安定かつ効率的な運転確保 - 設備の経年劣化、損傷、寿命予測に準じた補修、改善、取替計画の実行 - 計画実行に関わる予算管理、スケジュール管理、工事業者の取り纏め - 設備工事、改修の立会い

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 必須条件 - 下記に当てはまる方 - 業務に対して意欲的に取り組める方 - 幅広い年代、様々な価値観を持った社内外人材と円滑なコミュニケーションが取れる方 - 歓迎条件 - 第3種電気主任技術者 - 電気設備の開発/建設/保全などの経験 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月10時間

1日の流れ

【ない場合はテンプレ含め消す】 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - - 00:00: - -

休日

- 日、祝 - 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 給食費補助 - 寮・社宅相談 - 提携健康保険組合の厚生施設を利用可能 【手当】 - 残業手当 - 交替勤務手当 - 多能化手当 - 食事補助 - 呼出手当 - 電話対応手当 - 特別出勤手当 - 職位手当 - 特別職場手当 - 会社創立記念日出勤手当

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 未経験から新しい技術を学びたい方 実務経験や特別な資格がない状態からスタートできる環境です。先輩社員によるマンツーマンの手厚いサポート体制が整っているため、異業種からの転職であってもイチから専門スキルを身につけることができます。 ☆ プライベートと仕事を両立させたい方 年間休日が121日と豊富にあり、土日を中心としたしっかりとした休日が確保されています。さらに残業時間は月平均10時間程度と非常に少ないため、終業後の時間を有効活用し、メリハリのある生活を送ることができます。

向いていない方

△ 単独での作業のみを希望し、チームでの協調性を重視しない方 設備の保全業務は、工事業者の取りまとめや社内外の関係者とのスケジュール調整など、多くの人と連携しながら進める仕事です。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、完全に一人だけで黙々と作業を完結させたい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「仕事とプライベートのバランスが抜群で、残業も少ないため家族との時間が増えました!」 「未経験から入社しましたが、先輩が丁寧に教えてくれたので不安なく技術を習得できました。」 「大手グループならではの充実した手当や寮などの福利厚生が整っており、将来も安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、インフラを支える鋼管や建築資材などの製造・販売を行う、大手鉄鋼グループのグループ企業です。創業から長年にわたり培ってきた確かな技術力と安定した経営基盤を強みとしています。社会の基盤を支えるものづくりを通じて、人々の安全で快適な暮らしに貢献し続けてまいりました。私たちは共に働く社員の働きやすさも追求し、充実した待遇と温かい職場環境を整えています。 あなたも安定した環境で、未経験から一生モノの技術を身につけてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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