【千葉県】寮・社宅ありの電気主任技術者の求人情報一覧
全36件
千葉県の寮・社宅ありの電気主任技術者の求人は36件です。
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【年休122日・残業月平均5h】大手グループで働く第二種電気主任技術者｜千葉県市川市
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【東証上場の安定企業で働く】未経験から始めるビルの設備管理スタッフ｜千葉県成田市
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【土日祝休み・残業月5h・年休122日】第3種電気主任技術者/物流倉庫の設備管理｜千葉県流山市
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【年間休日121日&残業月15h】太陽光発電設備の保守点検スタッフ｜千葉県佐倉市
太陽光発電を設置している法人顧客を対象として、パワーコンディショナ設備の保守点検業務をお任せします。年次点検（所要日数：5日、3～5人チーム）、修理対応（所要日数：1日、2人チーム）、緊急呼び出しは…
【年間休日120日・残業月10時間】有名レジャー施設の電気設備保守管理スタッフ｜千葉県浦安市
誰もが知る有名レジャー施設内での電気設備保守管理をお任せいたします。電気設備（変圧器、分電盤など）の監視、点検、保守管理、照明設備、避難誘導灯などの管球交換など、広い敷地内で高圧、特別高圧からコンセ…
【年休126日・年収最大910万円】プライム上場企業で特高電気工作物の電気主任技術者｜千葉県富津市
電気主任技術者（保安監督業務）、自社ポンプ試験施設の特高受電設備および電気工作物の保安監督に従事します。電気設備技術基準への適合維持を目的とした定期的な巡視、点検の実施、電気工作物に関わる測定、試験…
【年収最大720万円×完休2日】発電プラントのO&M支援・電気主任技術者｜千葉県千葉市美浜区
本社において、O&M事業所（地熱発電所、バイオマス発電所など）の支援や操業準備を担当いただきます。O&M事業所における運転、設備管理、運転教育などの支援、O&M事業所の操業準備、O&M事業所における…
【大手グループの安定基盤】フレックス制で働けるプラントの設備管理・運転管理スタッフ｜千葉県千葉市美浜区
大手エネルギーグループの製油所や石油化学工場などにおける、プラント設備の安全・安定操業を支える業務です。OおよびM事業所におけるボイラー・タービン主任技術者業務、OおよびM事業所における運転・設備管…
【年収最大770万円・完全週休2日】発電所等のO&M事業を支えるエンジニア｜千葉県千葉市美浜区
本社において、O&M事業所（地熱発電所、バイオマス発電所など）の支援や操業準備を担当いただきます。O&M事業所における運転、設備管理、運転教育などの支援、O&M事業所の操業準備、O&M事業所における…
【東証プライム上場グループの安定基盤/年間休日126日】試験施設の電気設備保安監督｜千葉県富津市
ポンプ試験施設の特高受電・変圧設備管理、同社製品の試験施設における特高受電設備および付帯電気設備の保安監督業務を一任します。電気工作物の定期的な巡視、点検、測定および試験の実施、電気設備技術基準への…
【残業月10hでプライベート充実】大手の安定環境で始める設備管理（ビルメンテナンス）｜千葉県木更津市
商業施設やオフィスビルなどの設備管理業務をお任せします。日常巡視・検針・点検、定期作業、作業立ち合いなど、入社後の2～3ヶ月間は経験豊富な先輩が、一つひとつの仕事を流れに沿って丁寧に教えていきます。…
【年間休日120日・残業月平均10時間】太陽光発電所の運営・保守管理スタッフ｜千葉県八街市
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。計画策定業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定、遠隔監視業務、モニタリングシステムによる監視、サイト管理業務、巡視点…
【年休120日・残業月10h】大手グループで安定勤務！太陽光発電所の運営管理職｜千葉県富津市
太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般をご担当いただきます。計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）、遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視）、サイト管理業務（巡…
千葉県の電気主任技術者の状況
働いている人
千葉県で発電所・変電所の運転・保守の仕事をしている人は約1千人で、47都道府県のうち10番目に多い都道府県です。そのうち50歳以上が38%で、全国（37%）と比べて同程度です。
年代別の割合
- 29歳以下13%22%
- 30代14%15%
- 40代34%26%
- 50代23%26%
- 60代12%10%
- 70歳以上3%1%
（総務省「令和2年国勢調査」より）
働き方と求人の多さ
| 電気技術者 | ||
|---|---|---|
| 千葉県 | 全国 | |
| 平均年齢 | 41.8歳 | 42.1歳 |
| 労働時間 | 162時間/月 | 159時間/月 |
| 有効求人倍率 | 1.33倍 | 2.43倍 |
（厚生労働省「職業情報提供サイト（job tag）」より。平均年齢・労働時間は令和7年賃金構造基本統計調査、有効求人倍率は令和7年度の値）
電気主任技術者の転職理由 TOP3
- 1. 給与・年収への不満29%
- 2. 特定の職種・仕事への興味25%
- 3. 将来のキャリアへの不安18%
プレックスジョブに転職の相談をした人が挙げた転職理由（1人2つまで）。割合は、理由を答えた人のうちその理由を挙げた人の割合です。
