2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県佐倉市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

法人顧客が導入している太陽光発電システムにおいて、要となるパワーコンディショナ設備の保守点検や修理対応をお任せします。月収は21万円~30万円をご用意しており、これまでのご経験をしっかりと評価します。基本的に数人のチーム体制で業務にあたるため、わからないことはすぐに相談できる安心の環境です。残業は月平均15時間程度と少なく、年間休日も121日あるため、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • チームで協力しながら仕事を進めたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000〜¥300,000
勤務地

【年間休日121日】仕事も私生活も充実

同社では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は121日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、残業は月平均で15時間程度と少なめ。緊急の呼び出しもほとんど発生しないため、日々のスケジュールが立てやすいのも大きな魅力です。仕事の日はしっかりと集中して働き、休日は趣味や家族との時間を満喫するという、メリハリのある理想的な働き方を実現することができます。仕事だけでなく、自分の時間や家族との生活も大切にしながら、腰を据えて長く働きたいと考えている方にとって、これ以上ないほど恵まれた環境が整っています。

【チーム体制】未経験からでも安心の環境

業務は基本的に複数名のチーム体制で進めるため、一人で悩む心配はありません。点検業務は3~5名、修理対応は2名のチームで取り組むため、困ったことがあってもすぐに先輩に相談できます。経験が浅い方や、太陽光発電設備を扱うのが初めてという方でも、周囲のサポートを受けながら徐々に仕事に慣れていくことができる環境です。緊急の呼び出しもほとんどなく、計画的なスケジュールに沿って業務を進められるため、精神的な負担も少なく落ち着いてスキルを磨くことができます。チームワークを大切にしながら、着実に成長していきたい方にぴったりの職場環境です。

【抜群の安定性】将来性豊かな成長分野

同社は長年にわたり技能・技術サービスを提供し、確かな信頼と実績を積み重ねてきた企業です。今回担当するパワーコンディショナ設備の保守点検は、再生可能エネルギーとして注目される太陽光発電に関わるため、将来性も非常に豊かです。社会インフラを支えるやりがいを感じながら、長期的に安定して働くことができます。さらに、充実した福利厚生も魅力の一つです。社会保険完備はもちろんのこと、寮や社宅の完備、家族手当の支給など、社員が安心して生活できる手厚い制度が整っています。生活基盤を安定させ、将来を見据えて働きたい方に最適な選択肢です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000〜¥300,000
- 年収:350万円~500万円 - 月収:21万円~30万円

仕事内容

太陽光発電を設置している法人顧客を対象として、パワーコンディショナ設備の保守点検業務をお任せします。 【詳細】 - 年次点検(所要日数:5日、3~5人チーム) - 修理対応(所要日数:1日、2人チーム) ※緊急呼び出しはほとんどなくスケジュールに沿った業務がメイン 【対象機器】 - ゴルフ場やスキー場などに設置された太陽光発電のためのパワーコンディショナ設備

応募資格・条件

資格 - 資格不問

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 残業時間:平均月15時間

休日

- 週休2日制(固定) - 夏期休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 寮・社宅あり - 家族手当あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ ワークライフバランスを重視したい方 残業時間は月平均で15時間程度と少なめで、年間休日は121日としっかり確保されています。緊急の呼び出しもほとんどないため、仕事とプライベートを両立させながら、無理のないペースで長く働き続けることが可能です。 ☆ チームで協力して作業を進めるのが得意な方 保守点検は3~5名、修理対応は2名のチーム体制で行うため、周囲のメンバーと協力しながら仕事を進められます。わからないことがあってもすぐに質問し、サポートし合える環境があるため安心です。

向いていない方

△ 一人で黙々と作業を進めたい方 点検や修理の業務は基本的に2~5名のチーム体制で進めるため、周囲のスタッフとのコミュニケーションや協力体制が不可欠です。完全に個人プレーで、誰とも関わらず一人だけで黙々と作業を完結させたいという方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「残業がとても少なくて、緊急の呼び出しもほぼないので、平日の夜も自分の時間をたっぷり楽しめています!」 「点検業務はいつもチームで行うので、経験が浅い私でも先輩がすぐフォローしてくれて心強いです。」 「寮や社宅が完備されていて、家族手当などの福利厚生も充実しているため、将来への不安がなく仕事に集中できます!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、長年にわたりインフラ設備や産業機械のメンテナンスを手掛け、確かな技能と技術サービスを提供している安定企業です。現在は再生可能エネルギーとして高い需要を誇る太陽光発電設備の保守点検に注力しており、業績は非常に堅調です。社員一人ひとりが安心して働けるよう、年間休日121日や充実した手当など、業界トップクラスの充実した労働環境を整えています。技術者として一生モノのスキルを身につけながら、安定した生活を手に入れることができます。 あなたも私たちのチームに加わり、社会に貢献するやりがいを感じながら、一緒に成長していきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
3.0/5.0
人間関係
3.0/5.0

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。