2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜千葉県四街道市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検を担う仕事で、月収は28万円から34万円以上を目指すことが可能です。測定器を用いた点検や改修提案を通じて地域のインフラを支える役割があり、残業は月平均18時間と少なめに抑えられています。ワークライフバランスを保ちながら、安定した収入を得て長く活躍したい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの松野です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 専門資格を活かして長く働きたい方
- 安定した休日と収入を両立したい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
ワークライフバランスが充実する環境
この職場における最大の魅力は、ライフワークバランスを高い水準で維持できる点にあります。年間休日は122日と業界内でも高水準であり、土日をベースとした固定の休日が確保されています。加えて、残業時間は月平均18時間程度と少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高く、休みを取得しやすい風土が整備されています。夏季休暇や年末年始といった長期休暇も充実しており、家族や趣味との時間をしっかりと確保できる環境は、長く勤める上での大きな安心材料となるでしょう。
経験と資格が高収入に直結する評価制度
技術者の努力と経験を正当に評価する体制が整っており、それが高い給与水準に直結しています。年収は350万円から700万円のレンジで設定されており、40代で年収720万円を実現している例も珍しくありません。賞与は年2回支給され、昨年度実績では3ヶ月から4ヶ月分という安定した支給を誇っています。資格手当は月額最大3.6万円まで支給されるため、自身のスキルアップがダイレクトに収入へ反映される仕組みです。技術力を高めることが生活の豊かさに直結する環境は、プロフェッショナルとして誇りを持って働きたい方にとって、非常に納得感のある報酬体系と言えます。
手厚い家族手当で将来設計も安心
家族を持つ技術者を強力にバックアップする手厚い手当制度も、この法人の大きな特徴です。特に子ども手当の充実は際立っており、第1子には月額3.6万円、人数が増えるごとに加算され、5人目の場合は月額6.8万円が支給されるという破格の条件です。将来のライフイベントを見据えた際に、これほどまでに家族へのサポートが充実している環境は稀有な存在です。退職金制度や交通費の全額支給、制服貸与といった基本的な福利厚生も完備されており、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働くことができます。生活の基盤をしっかりと支える仕組みが、社員の定着率の高さにも繋がっています。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 技術を活かして安定した生活を送りたい方 月平均18時間と残業が少なく、年間休日も122日と多いため、無理なく技術を振るうことができます。さらに子ども手当などの福利厚生が非常に充実しているため、家族との時間や将来の安定を第一に考えたい方に最適です。 ☆ 専門スキルを正当に評価してほしい方 最大3.6万円の資格手当があり、自身の努力が目に見える形で給与に反映されます。年収例でも40代で720万円を目指せる環境があり、培ってきたキャリアを活かして高い納得感を持って働くことが可能です。向いていない方
△ 常に新しい現場を渡り歩きたい方 保守点検という性質上、定期的な点検を通じてお客様の設備を長期的かつ計画的に見守ることが求められます。そのため、一つの現場を完結させてすぐ次の全く異なる環境へ行くような、変化の激しさを優先する働き方を求める方には不向きと言えます。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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