2026/08/05(水) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県千葉市稲毛区

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

ホテルやオフィスビル、商業施設などの各種設備における保守・メンテナンス業務をお任せします。月収は22.1万円〜37.8万円を想定しており、これまでの経験や資格を考慮して決定いたします。年間休日は122日としっかり確保されており、残業も月平均20時間程度と少なめなため、仕事とプライベートのバランスを無理なく保つことができます。大手グループならではの充実した手当や手厚いサポート体制も整っており、安定した環境で技術を磨きながら長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 仕事と私生活を両立したい方
  • 安定した環境で長く働きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥221,000〜¥378,000
勤務地

ワークライフバランス抜群の環境

こちらの企業では、働く社員のワークライフバランスを非常に重視しています。年間休日は122日確保されており、土日祝休みをベースにプライベートの時間をしっかりと確保できる環境です。さらに、月平均の残業時間は20時間程度と少なめになっており、業務後の時間も有意義に使うことができます。休日出勤が発生した場合でも、振替休日を確実に取得できる仕組みが整っているため安心です。仕事とプライベートのオンオフを切り替えやすく、無理なく長く働き続けられる環境が大きな魅力となっています。

大手グループならではの充実した待遇

大手インフラ企業グループのバックボーンがあるからこそ、充実した待遇が用意されています。首都圏在住の方には住居の所有区分に応じて最大6万円の住宅手当が支給されるなど、生活を支えるサポートが手厚いです。給与面でも月収22.1万円〜37.8万円に加え、年2回の賞与は約4ヶ月分の実績があり、安定した収入を得ることができます。そのほかにも確定拠出年金や手厚い健康保険組合への加入など、福利厚生が非常に充実しています。家族を持つ方や、将来を見据えて安定して働きたい方にとって、この上ない環境と言えます。

スキルアップを叶える充実の教育体制

入社後は基本的にOJTによる丁寧な指導からスタートするため、安心して実務に慣れていくことができます。さらに社内教育訓練体系が制度化されており、会社専用の研修施設も完備されているため、未経験からのステップアップも可能です。また、資格取得支援制度も整っており、対象の資格を習得すると1資格につき毎月1,000円~5,000円の資格手当が支給されます。幅広い物件の管理経験を積むことができるため、自身の市場価値を高めながら、将来的にはエリア統括などの管理職ポジションを目指せるキャリアパスも用意されています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥221,000〜¥378,000
- 年収:400万円〜550万円 - 月収:22.1万円〜37.8万円 - 昇給:年1回 - 残業手当:有 - 給与補足 ┗ 年収構成:基本給+賞与(約4ヶ月)+各種手当 ┗ 時間外手当、深夜勤務手当、休日勤務手当などがあります ┗ ※給与詳細は規定により決定いたします

仕事内容

ホテル、オフィスビルや物流施設、商業施設の管理をご担当いただきます。 - 設備診断 ┗ 各種設備の性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策を提案いたします。 - 受変電設備 ┗ 電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなどの日常保守および精密点検を実施し、電気エネルギーの安全・省エネ管理を行います。 - 空調設備 ┗ ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検、給排気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃などを行います。 - 消防設備 ┗ 火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽などの総合点検を実施いたします。 - 護送設備 ┗ エレベータ、エスカレータなどの日常運転保守、定期点検を実施し、安心・安全な運転を維持いたします。 - 建築付帯設備 ┗ ゴンドラ、自動ドアなどの定期点検を行い、安全管理を図ります。 - キャリアパス ┗ 希望や能力に応じ、3~4年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。 ┗ 様々な保守・管理業務を経験していただけ、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就いていただくことも期待しています。 - 手当充実 ┗ 首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)にお住まいの方には住宅手当の制度があります。 ┗ 住居所有区分等により支給額(月額:0円/3万円/6万円)が決まります。 ┗ 詳細は面接時にお問い合わせください。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】ターゲット:20代~30代 何らかの技術系経験       40代 ビル管経験3年以上 かつ 資格1つ 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00〜18:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:月平均残業時間20時間程度です - 就業環境 ┗ 所定労働時間:8時間0分 ┗ 時間外労働有無:有 ┗ 休日は担当物件によって曜日に変動がありますが、振休も取得できる環境です

入社後の流れ・研修制度

基本的にOJT研修となります。また、社内教育訓練体系を制度化しており、会社専用の研修施設もございます。

休日

- 完全週休2日制(休日は土日祝日) - 年間休日:122日 - 有給休暇 ┗ 入社半年経過後、10日〜20日付与 - 夏季休暇 - 冬期休暇

福利厚生

- 社会保険完備 ┗ 雇用保険 ┗ 労災保険 ┗ 健康保険(大手グループの健康保険組合) ┗ 厚生年金 - 退職金あり(勤続3年以上) - 通勤手当あり - 寮、社宅あり - 免許取得支援制度あり - 資格手当 ┗ 1資格につき1,000円〜5,000円(例:建築物環境衛生管理技術者/毎月3,000円) - WELBOX利用 - 持株会、財形貯蓄等、大手グループの各種保険制度あり - 確定拠出年金 - 労働組合 - 研修制度 ┗ 基本的にOJT研修となります ┗ 社内教育訓練体系を制度化しており、会社専用の研修施設もございます

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートを大切にしながら長く働きたい方 年間休日が122日あり、土日祝をベースとした完全週休2日制が導入されているため、しっかりとお休みを取ることができます。さらに月平均の残業時間も20時間程度と少なめになっており、仕事終わりの時間も大切にできるため、仕事と家庭や趣味を両立させたい方に適しています。 ☆ スキルアップを重ねて専門性を高めたい方 社内教育訓練体系が整備されているほか、専用の自社研修施設も用意されており、着実に技術を習得できる体制が整っています。また、対象の資格を取得することで毎月最大5,000円の資格手当が支給されるため、自身の成長を給与面でも実感しながらスキルを磨くことができます。

向いていない方

△ 固定されたルーティンワークのみを希望する方 担当する施設はホテルやオフィスビル、商業施設など多岐にわたり、各種設備の診断から空調・消防設備の点検まで幅広い業務に対応する必要があります。また、3〜4年を目安に担当物件の変更もあるため、変化を好まず同じ場所で決まった作業だけを繰り返したい方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日がしっかりと確保されており、残業も少ないため、家族との時間が増えました」 「大手グループとしての安定した基盤があり、充実した手当や福利厚生が整っているので将来も安心です」 「専用の研修施設があるなど教育体制が非常に手厚く、働きながら新しい資格にも挑戦できています」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多種多様な施設におけるトータルファシリティマネジメントや、電力系会社の強みを活かしたエネルギーマネジメントを展開している企業です。1974年の創業以来、長年にわたり培ってきた豊富なノウハウと高い技術力を活かし、お客様の建物に関わる課題解決をトータルにサポートしてきました。近年では省エネや環境に配慮したソリューション提案も行い、確かな信頼を獲得しています。安定した事業基盤と手厚い労働環境のもとで、腰を据えて活躍できる体制を整えています。 あなたも確かな安定性と充実のサポート環境のなかで、設備管理のプロとして新たな一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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