2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県千葉市中央区

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

千葉市内のホテルにて、電気主任技術者の選任業務をはじめ、空調や給排水・ガス設備の保守点検、客室清掃の管理などのオペレーション業務をお任せします。月収は21万円以上からのスタートとなり、経験やスキルに応じて年収550万円を目指すことも可能です。年間休日が121日と充実しており、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働き続けることができます。手厚い家族手当や退職金制度も整っているため、安定した環境でこれまでの経験を活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 設備管理の経験や資格を活かしたい方
  • プライベートの時間も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥210,000~
勤務地

プライベートも充実!年間休日121日の環境

仕事とプライベートを両立させたい方に最適な環境が整っています。こちらの求人では、年間休日は121日とお休みが非常に多く確保されています。月10日のシフト制となっており、予定に合わせて計画的に休日を取得することが可能です。有給休暇も入社半年後に10日、最大で20日が付与されるため、旅行や家族との時間を大切にしながら無理なく働き続けられます。残業も少なく抑えられているため、日々の生活にゆとりを持ちながら、心身ともに健康的なワークライフバランスを実現できる点が大きな魅力です。

手厚い待遇と福利厚生で長く働ける安心感

技術者が安心して長く活躍できるよう、非常に充実した待遇と福利厚生を用意しています。月収21万円以上に加え、賞与は年2回で計3ヶ月分の支給実績があるため、安定した収入を得ることが可能です。さらに、家族手当の支給や3年以上の勤務で対象となる退職金制度、財形貯蓄制度など、将来を見据えて働ける制度が揃っています。これまでの実務経験や電気主任技術者などの資格を活かして、安定した経営基盤のもとでキャリアを築いていきたい方にぴったりの職場です。

多彩な設備管理を通じて磨かれるスキル

こちらのポジションでは、ホテルの電気主任技術者選任業務をはじめ、空調や給排水、ガス設備など建物全体のインフラ保守に携わります。さらに、協力会社への指示出しといった客室清掃の管理業務など、幅広いオペレーションを経験できる点が特徴です。様々な設備の点検や記録、部材管理などを通じて、設備管理としてのスキルをさらに磨くことができます。これまでの経験や知識を存分に発揮しながら、施設の安全と快適な環境を支える大きなやりがいを実感できる仕事です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥210,000~
- 年収:350万円~550万円 - 月収:21万円~ - 昇給:年1回(4月) - 賞与:年2回(6月、12月/計3ヶ月分)

仕事内容

- 電気主任技術者選任業務 - 空調設備保守管理・空調運転・監視 - 給排水・ガス設備等点検・検針・記録 - 機器・部材等の在庫管理等 - 客室清掃管理業務(客室清掃について協力会社への指示等のオペレーション業務)

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 経験 - 選任の経験(尚可) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:60分

休日

- シフト制(月10日休み) - 年間休日:121日 - 年次有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 家族手当あり - 退職金(勤続3年以上) - 財形貯蓄制度 - 福利厚生施設あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 設備管理のスキルを磨き続けたい方 こちらの求人では、電気主任技術者の選任業務から空調・給排水設備の点検、さらには客室清掃のオペレーション管理まで、非常に幅広い業務に携わることができます。多様な業務を経験することでスキルアップを目指したい方に最適です。 ☆ 私生活の時間を大切にしたい方 年間休日が121日と業界内でも非常に多く設定されており、月10日の休日が確保されているため、仕事とプライベートを両立しながら長く健康的に働きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△ 定められた単一の作業のみを行いたい方 本ポジションでは電気主任技術者としての専門業務だけでなく、施設の空調管理や客室清掃会社への指示など多角的なオペレーション業務を担当するため、一つの作業だけに没頭したい方には不向きと言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「年間休日が121日もあるので、仕事が終わった後や休日のプライベートの時間を存分に楽しむことができます!」 「家族手当や退職金制度など、将来にわたって安心して働き続けられる福利厚生が整っているのが心強いです。」 「電気主任技術者の資格を活かしながら、幅広い設備管理の知識を吸収できるので、日々成長を実感しています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、多様な業界の設備やインフラの安全を支える技術サービスを提供している企業です。長年にわたり培ってきたノウハウと高い技術力を強みに、多くのお客様から厚い信頼をいただいています。新エネルギー分野への進出など、時代に合わせた成長を続けており、安定した経営基盤が当社の強みです。充実したサポート体制を整え、技術者が腰を据えて挑戦できる環境作りに注力しています。 あなたも私たちのチームに加わり、これまでの経験を活かして新しいキャリアをスタートしてみませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

平均満足度

総合評価
7.0/10.0
仕事内容
4.0/5.0
職場環境
4.0/5.0
給与
4.0/5.0
労働時間
3.0/5.0
人間関係
3.0/5.0

20・施工管理技士への転職事例

職種
施工管理技士
年代
20男性
勤務地
宮城県
  • 転職を考えた理由は?

    給与、休暇、に不満があったため

  • 入社を決めた理由は?

    担当のコーディネーターのおすすめだから

  • 入社してみて良かった点は?

    しっかり休みがあり、給与が頂けるまた、海外出張経験ができる

  • プレックスジョブを利用した感想

    転職活動が無事に終わりました。

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
兵庫県
  • 転職を考えた理由は?

    給与・休日・勤務内容等の改善

  • 入社を決めた理由は?

    しっかりとした待遇・勤務内容

  • 入社してみて良かった点は?

    金銭面・精神面等に余裕が産まれた

  • プレックスジョブを利用した感想

    非常に相談しやすい環境を用意して頂けたのでとても良かった。

40・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
40男性
勤務地
京都府
  • 転職を考えた理由は?

    資格に合格したのでそれを活かせる職種につきたかった

  • 入社を決めた理由は?

    勤務場所と給料

  • 入社してみて良かった点は?

    勤務先が駅のすぐ側でありがたい

  • プレックスジョブを利用した感想

    初めて転職エージェントを利用したが、丁寧な対応でとても良かった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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千葉県千葉市稲毛区
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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。