2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県富津市

社名非公開企業の画像

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

同社製品の試験施設における特高受電設備や電気設備の保安監督業務をお任せします。月収は25.4万円38.2万円のスタートとなり、経験や能力が正当に評価される環境です。年間休日126日に加えて有給休暇の平均取得率は80.8%と非常に高く、プライベートの時間も大切にしながら働けます。独身寮や社宅の完備、充実した手当など大手グループならではの抜群のサポート体制が整っているため、安定した基盤の中で専門資格を活かして長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 電気主任技術者の資格を活かして働きたい方
  • 年間休日126日で仕事も私生活も充実させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥254,000〜¥382,000
勤務地

東証プライム上場の圧倒的な安定基盤

同社は、社会インフラを支える産業機械の製造・販売を主軸に展開する大手企業のグループ会社です。確固たる経営基盤を確立しており、将来性や安定性は抜群と言えます。今回は製品試験施設における電気設備保安監督の募集であり、大規模インフラの安定稼働を支える非常にやりがいの大きなポジションです。大手ならではの手厚い待遇が魅力で、家族手当や住宅手当はもちろん、独身寮や厚生社宅も完備されています。ライフステージの変化に左右されず、安心して定年まで働き続けられる環境が整っています。充実した福利厚生制度を活用しながら、ご自身の技術力を存分に発揮して同社を支える中核メンバーとして活躍できるチャンスです。

年間休日126日と高い有給取得率で好環境

同社では、社員一人ひとりが健康的に生き生きと働けるよう、ワークライフバランスの充実に注力しています。完全週休2日制で土日祝が休みとなっており、年間休日は126日と業界内でもトップクラスの水準です。さらに、有給休暇は初年度から最大20日が付与され、有給休暇の平均取得率は80.8%に達しています。1時間単位での有休取得も可能なため、平日の急な用事や通院など、個人の都合に合わせた柔軟な働き方が実現可能です。仕事とプライベートを両立させ、ゆとりある毎日を送ることができる環境が同社の大きな魅力です。

充実の研修制度と資格取得支援で成長

同社では、入社後のサポートや教育体制が非常に手厚く整っています。階層別研修をはじめ、個々のスキルアップを促す通信教育には会社からの補助が出るなど、継続的に成長を遂げられる仕組みが満載です。また、資格取得推奨支援制度も用意されており、業務に必要な専門資格の取得を会社が全面的にバックアップしてくれます。実務を通じて電気設備保安監督としての専門性をさらに深め、市場価値の高い人材へと成長を遂げることが可能です。在宅勤務や時差勤務制度も導入されており、ライフスタイルに応じた最適な働き方を選択しながら、中長期的なキャリアをじっくりと築いていける好条件が揃っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥254,000〜¥382,000
- 年収:510万円770万円 - 月収:25.4万円~38.2万円 - 諸手当 ┗ 通勤手当:会社規程に基づき別途支給 ┗ 残業手当 ┗ 家族手当:扶養家族1人目1.8万円、2人目以降4,000円(※組合員のみ。基幹職は対象外) ┗ 住宅手当:家族あり1.6万円、家族なし1.1万円(※組合員のみ。基幹職は対象外) ┗ 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(※年齢等入居条件あり)

仕事内容

【電気設備保安監督】ポンプ試験施設の特高受電・変圧設備管理 同社製品の試験施設における特高受電設備および付帯電気設備の保安監督業務を一任します。 - 詳細 ┗ 電気工作物の定期的な巡視、点検、測定および試験の実施 ┗ 電気設備技術基準への適合維持に向けた管理監督 ┗ 行政による立入検査や定期検査への立ち会いおよび資料作成 ┗ 社内従業員に対する電気保安教育の計画と実行 ┗ 省エネ活動の推進および電気設備の保守・改善提案 - やりがい ┗ 特高受電設備という大規模インフラの安定稼働を支える重責を担える ┗ 専門知識を活かして施設の省エネや設備改善に直接寄与できる

応募資格・条件

資格 - 第3種電気主任技術者 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:45分 - 残業時間:平均月25時間

入社後の流れ・研修制度

教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)等

休日

- 土、日、祝(※完全週休2日制) - GW・夏期休暇・冬期休暇 - 年間休日:126日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり ┗ 独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備(※年齢等入居条件あり) - 家族手当あり - 住宅手当あり - 免許取得支援制度あり - 退職金:あり(※確定拠出年金制度あり) - 教育制度:階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(※会社補助あり)等 - 持株会 - 財形貯蓄 - 福利厚生サービスあり - 在宅勤務可 - 育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 大手グループの安定した環境で長くキャリアを築きたい方 同社は東証プライム上場企業のグループとして、非常に強固な経営基盤と充実した福利厚生を誇っています。家族手当や住宅手当、さらには独身寮・社宅の完備など、腰を据えて長く働き続けられる待遇が整っているため、安定を求める方に最適です。また、年間休日126日で有給休暇も取得しやすく、仕事と私生活を両立できる点も魅力です。 ☆ 専門資格を活かして大規模な電気設備の管理に携わりたい方 製品の試験施設における特高受電設備や電気工作物の保安監督業務を担当するため、これまでに培った技術や専門知識を存分に活かせる環境です。大規模インフラの安定稼働を直接支えるポジションであり、施設全体の省エネ推進や改善提案などにも主体的に関わることができます。教育体制や資格取得支援制度も充実しており、さらなる専門性の追求が可能です。

向いていない方

△ 個人での単独作業のみに没頭したい方 業務の中には、社内従業員に対する電気保安教育の計画・実行や、行政による立入検査への立ち会い、改善提案など、周囲との連携やコミュニケーションを必要とする場面が数多くあります。そのため、他者との協調を避け、自分だけの世界で黙々と作業を完結させたいという志向の方には、あまり向いていない環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職に比べて家族と過ごす時間が格段に増えました。年間休日が126日あり、有給も時間単位で取得できるので、子供の学校行事にも気軽に参加できて助かっています。」 「大手グループならではの手厚い手当や独身寮、社宅の存在は本当にありがたいです。生活の基盤が安定したことで、目の前の業務に高いモチベーションを持って集中できるようになりました。」 「大規模な特高受電設備の保安監督という責任ある仕事ですが、自分の改善提案が施設の省エネにつながるなど、日々大きなやりがいを実感しながら働いています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、社会のインフラを根底から支える産業機械の製造・販売を主軸に事業を展開している、東証プライム上場企業のグループ会社です。長年にわたり培ってきた確固たる技術力と信頼を背景に、安定した経営基盤を確立しています。現在は、次世代エネルギー事業などの新規分野にも積極的に注力し、未来を見据えた持続的な成長を続けています。社員一人ひとりが安心して長期的にキャリアを描けるよう、福利厚生や教育体制の充実に妥協はありません。 あなたも、この抜群の安定環境の中で、大切な資格や経験を活かして新しいスタートを切りませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
茨城県
  • 転職を考えた理由は?

    外国人社員とのコミュニケーションが難しかったから

  • 入社を決めた理由は?

    国内企業だったから、保有資格を活かせる求人だったから、内定企業の中では最も給料が高かったから、通勤と日常生活に不便を感じそうに無かったから

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。