2026/08/20（木） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜千葉県浦安市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
誰もが知る有名テーマパーク内の電気設備保守管理をお任せします。私たちの役割は、高圧からコンセントの100Vまで電気を止めずに施設の安全を陰から支えることです。このポジションでは、安定した生活を支える月収25万円を得ることができます。さらに、残業は月平均10時間と非常に少なく、年間休日は120日を誇るため、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- ワークライフバランスを重視したい方
- 電気管理のスキルを活かして働きたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給￥250,000 |
| 勤務地 |
年間休日120日でお休みもしっかり確保
この求人の大きな魅力は、プライベートの時間を十分に確保できる勤務環境にあります。年間休日は120日と業界内でも高水準であり、無理のないペースで長く働き続けることが可能です。宿直勤務の後には必ず「明け休み」と「公休」が設定されているため、平日の昼間を自由に使うこともできます。また、月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく、仕事帰りの時間も有意義に活用できます。有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能となっており、趣味の旅行や家族との時間を満喫している先輩社員も多いとのこと。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の時間も大切にしたいという方に最適な環境が整っています。
未経験でも安心のチーム体制での保守管理
日々の業務は個人で黙々と行うのではなく、数人のチーム制で協力しながら進める体制となっています。50名ほどの技術者が在籍しており、通常は6名から8名程度のチームに分かれて点検を行います。困ったことがあればすぐに周囲の先輩に相談できる環境が整っているため、経験が浅い方でも安心して実務に取り組むことができます。電気を止めないという重大なミッションを担う仕事ですが、チームで一体となって取り組むからこそ、日々の点検を終えた際の達成感はひとしおです。長年培われてきた同社ならではの育成ノウハウと、温かく支えてくれる仲間がいるからこそ、一歩ずつプロとしてのステップを歩んでいくことができます。
生活を豊かにする充実の福利厚生と手当
働く社員一人ひとりの生活を支えるための充実した福利厚生制度も、同社が選ばれる理由の一つです。自己負担が月1.5万円のみで入居できる借り上げ社宅が完備されているため、遠方からの転職をお考えの方もスムーズに新しい生活をスタートできます。さらに、家族手当や住宅手当、資格手当といった各種手当も豊富に用意されており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結する仕組みです。食事代の補助制度や制服貸与、インフルエンザの予防接種補助など、細やかなサポートも行き届いています。安定した基盤の上で、腰を据えて長く活躍したいと考える方にとって、これ以上ないほど安心できる待遇が揃っていると言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | 月給￥250,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
※受動喫煙防止措置事項：屋内原則禁煙（詳細は面談時までにお伝えします）
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ プライベートの時間を大切にしたい方 同社では年間休日が120日確保されており、業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。また、残業も月平均で10時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間や休日を自分の趣味や家族との大切な時間に充てることができます。 ☆ チームワークを大切にしながら働きたい方 業務は50名ほどの管理スタッフが在籍する中で、1チーム6～8名ほどのチームを編成して点検を行います。常に周囲に仲間がいる体制のため、わからないことがあればすぐに質問や相談ができ、安心して日々の保守管理に臨むことができます。向いていない方
△ 一人で黙々とマイペースに作業を進めたい方 電気設備の保守管理は、6～8名ほどのチームで連携を取りながら点検業務を進める体制となっています。そのため、周囲とのコミュニケーションを避け、すべての作業を一人だけで完結させたいという方には、同社の業務スタイルはあまり向いていないかもしれません。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
