2026/08/04(火) 求人更新!

社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細|千葉県市原市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

東証上場の大手メーカーにて、1,000億円規模の新工場建設プロジェクトに携わる電気設計職を募集します。月収は34.8万円55.7万円となっており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築くことが可能です。大規模なインフラを支えるやりがいと、年間休日121日の働きやすさを両立したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

黒澤の画像

この求人を担当しているプレックスの黒澤です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 大規模プロジェクトに関わりたい方
  • 安定した大手で設計スキルを磨きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥347,432〜¥556,148
勤務地

1,000億円規模の歴史的プロジェクト

東証上場の大手非鉄金属メーカーが、未来に向けた巨大投資を開始しました。今回募集するのは、1,000億円規模の新工場プロジェクトにおける電気設計担当です。世界トップクラスのシェアを誇る製品の製造拠点を作るという、技術者として一生モノの経験が待っています。ゼネコンやメーカーとの折衝から設備の立ち上げまで、上流工程から一貫して携われる点が大きな魅力です。

大手ならではの手厚い待遇と福利厚生

働く環境の良さも、歴史ある上場企業だからこその水準です。年収は600万円800万円を想定しており、住宅手当や家族手当といった諸手当も非常に充実しています。将来を見据えて、ライフステージが変化しても安心して長く勤められる制度が整っています。寮や社宅も完備されており、全国から意欲ある技術者を迎え入れる準備は万全です。

プライベートも大切にできる柔軟な働き方

仕事のやりがいだけでなく、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。年間休日は121日あり、土日祝休みのためオンオフの切り替えがしっかりできます。フレックスタイム制の導入や、週1回のリモートワーク相談も可能で、個人の裁量に合わせた働き方が推進されています。メリハリを持って働きながら、社会インフラを支える充実感を味わってください。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥347,432〜¥556,148
- 年収:600万円800万円 - 月収:34.8万円〜55.7万円 - 家族手当:子8,300円/1人(人数制限なし) - 昇給:有

仕事内容

電気設計(PLC)業務をお任せします。 - 建屋新設に伴うゼネコン・サブコンとの設計検討、電気系の設備設計 - 新設設備の検討・国内外メーカーとの打合せ、基礎工事、設備工事、試運転などの電気担当対応 - 新規設備導入における制御システム関係の設計、電気工事の設計 - 社内ユーザの要求聞き取り、取りまとめ(要件定義) - 制御システム基本設計、詳細設計、電気工事の計画など

応募資格・条件

免許 - 不問 - AT限定可 経験 - 【こちらを成形】■必須条件: ・電気設計(PLCのプログラミング)の経験 自分が主担当となり、設備投資を実施したことが有ること。その際、設備レイアウト作成や設備改造設計を自分の指示のもと実施しているか、自分で作成していること。 ・設備や工事の発注に向けて、仕様書の作成や質疑対応などが出来ること ・お客様との建設的な交渉業務経験 ・大学理工学部電気・電子学科レベルの知識があること ・Microsoft Officeが使いこなせること ・PLCのプログラミング経験 ■歓迎条件: ・設備導入などの経験をお持ちの方 ■学歴:高専・理系大学以上以上※工業高校はNG ■転職回数:20〜30代で2社程度、3社以上の場合は経歴による。 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

9:00 ~ 17:45
- 勤務時間:9:00〜17:45 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月30時間 - フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00) - 時間外労働:20~40h/月

入社後の流れ・研修制度

- 集合研修(階層別・部門別) - 自己啓発(選択型の各種研修や100講座以上の通信教育) - 選抜研修(グローバルビジネスリーダー研修) - 国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度

休日

- 土、日、祝※週休2日制 - 冬期休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇 - 年間休日:121日

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 寮&社宅あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 寮社宅(各事業所に完備) - 財形貯蓄制度(利子補助) - 従業員持株制度 - 住宅融資制度 - 育児休業制度 - 介護休業制度 - 人間ドック利用補助 - 定期健康診断 - 介護保険 - 団体生命保険 - 成人病診断 - 健康セミナー - スポーツクラブ補助 - 旅行会補助 - クラブ活動補助 - 全国各地の直営及び契約保養所 - 運動場 - 体育館 - テニスコート - サッカーグランド - 在宅勤務・リモートワーク相談可(週1日リモート・在宅)

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆大規模なものづくりに貢献したい方 1,000億円規模の新工場建設という壮大なプロジェクトの設計に携わることができます。自分の設計した設備が世界トップクラスの製品を生み出す達成感はこの仕事ならではの醍醐味です。 ☆安定した環境で長くキャリアを築きたい方 東証上場の大手企業として、手厚い福利厚生や住宅支援などが整っています。年間休日も121日と多く、将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な環境です。

向いていない方

△小規模な組織でスピード感を重視したい方 大手企業の大規模プロジェクトゆえに関係者が多く、調整や合意形成に時間を要する場面があります。個人の判断ですべてをスピーディーに完結させたい方には不向きかもしれません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「日本を代表するような大きなプロジェクトに参加できるのが誇りです。」 「福利厚生が手厚く、家族を持っても安心して働ける制度が整っています。」 「フレックス制のおかげで、自分のペースを守りながら仕事に集中できています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、創業100年以上の歴史を持つ東証上場の大手非鉄金属メーカーです。光ファイバーや自動車用部品などで世界トップクラスのシェアを誇り、現在は次世代インフラを支える大規模な新工場建設を推進しています。安定した経営基盤と高い技術力を強みに、グローバルに事業を展開し続けています。充実した研修制度や多様なキャリアパスを用意し、技術者の成長を全力で支援しています。私たちと共に、新しい時代のインフラを形にしていきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

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