2026/08/04（火） 求人更新！
社名非公開企業の電気主任技術者求人情報詳細｜埼玉県秩父市
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
仕事内容・こんな方におすすめ！
一般家庭や事業所の電気設備の安全を守る保守点検業務をお任せします。想定年収は350万円〜700万円と、これまでの経験を正当に評価する給与体系が整っています。残業は月平均18時間程度と非常に少なく、年間休日も122日確保されているため、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。電気主任技術者や電気工事士の資格を活かし、インフラを支える誇りを持って長く活躍したい方にぴったりの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの新田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- 電気主任技術者の資格を活かしたい方
- 安定した環境で長く働き続けたい方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
設立50年以上の歴史が誇る圧倒的な安定感
当法人は設立から50年以上にわたり、一都七県と静岡県において電気の安全を守り続けてきました。電気設備の点検という、社会になくてはならないインフラを支える業務のため、景気の変動に左右されにくい強固な経営基盤が最大の魅力です。公共性の高い事業を展開しているため、定年まで安心して技術を磨き続けられる環境が整っています。長年の実績によって築かれたお客様からの信頼も厚く、地域社会に貢献している実感を日々得ながら、腰を据えて活躍できる職場といえるでしょう。
プライベートも大切にできる理想の労働環境
技術者が長く働き続けられるよう、労働環境の整備には特に力を入れています。年間休日は122日と多く、残業も月平均で18時間程度に抑えられているため、オンとオフをしっかりと切り替えることが可能です。有給休暇の平均取得日数も15日と非常に高く、家族との時間や趣味の時間を大切にできる環境が整っています。「仕事が忙しくて休みが取れない」といった心配とは無縁の環境で、心身ともに余裕を持って日々の業務に取り組むことができるはずです。
ライフステージを支える手厚い福利厚生
従業員の生活を多角的にサポートする、充実した福利厚生制度が自慢です。特に家族手当の充実ぶりは目を見張るものがあり、お子様がいらっしゃる世帯への支援は非常に手厚くなっています。子供1人につき3.6万円以上、5人の場合は6.8万円を超える手当が支給されるなど、将来を見据えた安心のバックアップ体制が魅力です。資格手当や退職金制度なども完備されており、これまでのキャリアを活かして安定した生活基盤を築きたい方にとって、この上ない条件が揃っていると言えるでしょう。
募集要項・詳細
給与
仕事内容
応募資格・条件
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 電気の安全を守るプロとして社会に貢献したい方 私たちの使命は、電気の安全な使用を支えることで地域社会を守ることです。責任感を持って一つ一つの点検に誠実に向き合える方が、周囲からも信頼され活躍しています。 ☆ 充実した待遇のもと、定年まで安定して働きたい方 歴史ある財団法人ならではの安定した経営基盤と、手厚い家族手当などの福利厚生が整っています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方にとって、理想的な環境です。向いていない方
△ 常に一つの場所に留まって作業をしたい方 1日4軒程度のお客様先を訪問して点検を行うため、移動を伴う業務となります。座りっぱなしの仕事や、特定の現場に固定されて働くことを希望する方には不向きです。※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。
応募の流れ・手順
応募の手順
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社名非公開企業からのメッセージ
