2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都中野区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

「ベストリハ訪問看護ステーション中野」にて、ご利用者様の居宅を訪問し、機能維持や予防などのリハビリ業務全般をお任せします。こちらの求人では月収31.2万円〜39.0万円、年収は最大468.0万円を目指すことができ、日々の頑張りが給与としてしっかり還元されます。また、年間休日が120日と充実しているだけでなく、残業時間は月平均12時間と非常に少ないため、プライベートの時間も大切にできます。充実したプライベートと、リハビリ職としての確かなキャリアをどちらも妥協せずに両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

増田の画像

この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張りを正当に評価してほしい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥312,000〜¥390,000
勤務地〒164-0012 東京都 中野区 本町6-31-2グリーン中野本町102「ベストリハ訪問看護ステーション中野」

充実の年間休日120日でプライベートも満喫

ベストリハ株式会社では、スタッフが仕事もプライベートも全力で楽しめる環境づくりに注力しています。年間休日は120日とお休みが充実しており、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度も用意されています。残業時間も月平均12時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も有効に活用できます。さらに、休日出勤が発生した場合には手当がしっかりと支給されるほか、代休も必ず取得できる体制が整っています。プライベートの時間を十分に確保し、心身ともにリフレッシュしながら長く働き続けたい方には最適な職場環境が用意されています。

頑張りを見逃さず給与や手当でしっかり還元

経験年数に関わらず、やる気と能力を考慮して評価を行う人事制度が同社の大きな魅力です。年収は374.4万円〜468.0万円、月収は31.2万円〜39.0万円となっており、資格手当や役職手当などの各種手当も豊富に用意されています。さらに、土日祝休みか平日休みかを選べるシフト制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。土日祝シフトを選んだ場合には手当が加算されるなど、個人の選択と頑張りがダイレクトに収入アップへと繋がります。能力を正当に評価され、モチベーション高く働ける仕組みがしっかりと構築されています。

ITによる効率化と充実の資格取得支援

同社ではITを駆使した業務効率化を徹底しており、数多くの特許も取得しています。訪問記録や報告書の作成といった事務作業をシステム化することで、スタッフの業務負担を大幅に削減し、本来のリハビリ業務に集中できる環境を整えています。また、全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度などの学びのサポートも充実しています。未経験やブランクのある方でも、質の高い教育体制とテクノロジーのサポートにより、安心してスキルアップに励むことができます。効率的かつ専門性を高められる環境が魅力です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円~468万円 - 月収:31.2万円~39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例)常勤|臨床経験3年モデル - 年収468万円~(月収39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 【平日シフト(土日祝休み)】 - 臨床経験3年以上:月給35万円~ - 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ 【土日祝シフト(平日休み)】 - 臨床経験3年以上:月給39万円~ - 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【作業療法士/OT】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。 ┗ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - 通勤手当あり(上限2.4万円 ※規定により最大5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密をとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒164-0012
東京都 中野区 本町6-31-2グリーン中野本町102「ベストリハ訪問看護ステーション中野」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方 年間休日が120日と豊富に用意されているだけでなく、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」などの休暇制度が充実しているため、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。さらに、残業時間が月平均12時間と非常に少ないため、仕事終わりの時間も趣味や自己研鑽に充てることが可能です。 ☆ 自身の努力や実績を正当に評価されたい方 年齢や経験年数といった要素にとらわれず、本人のやる気や能力を重視した評価制度を導入しているため、努力がダイレクトにキャリアや給与へと還元されます。また、土日祝シフトなどの働き方の選択によって手当が支給されるため、自身のライフスタイルに合わせながら効率よく高収入を目指せます。

向いていない方

△ 固定された働き方の中で変化なく指示通りに動きたい方 同社ではシフト選択制を採用しており、土日祝シフトや平日シフトなどライフスタイルに合わせた主体的な選択が求められるため、完全に固定されたルーティンワークを望む方には合いません。また、経験年数ではなく個人の意欲や能力を重視して評価を行う社風のため、単調な作業のみを淡々とこなしたい方にとってはミスマッチとなる可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日が120日もあり、残業もほとんどないので、自分の時間を大切にしながら笑顔でご利用者様に向き合えています。」 「ITによる効率化が進んでおり、事務作業がとてもスムーズなので、本来のやりたかったリハビリ業務に集中できています。」 「社内イベントや上司との面談機会が豊富で、困ったことがあってもすぐに相談できる温かい雰囲気があります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という強い理念を掲げ、ご利用者様とスタッフの双方のやりたいを叶えるために挑戦を続けています。私たちは、ホスピタリティ精神を大切にしながら、より良いサービスの提供に向けて日々技術やシステムを進化させています。何よりもスタッフの頑張りを見逃さず、経験年数に関わらず能力や熱意を正当に評価する環境を整えています。充実した制度のもとで、あなた自身の可能性を広げながら一緒に成長していきませんか。私たちと共に、新しいリハビリの未来を築いていきましょう!

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。