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2026/08/06(木) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都荒川区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション日暮里にて、ご利用者様の居宅を訪問し、機能維持や予防を目的としたリハビリ業務全般をお任せします。仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境が整っており、月収は31.2万円~39万円の好待遇でお迎えします。年間休日はたっぷり120日あり、残業も月平均12時間程度と非常に少ないため、無理なく安心して長く働けるのが魅力です。資格取得支援や充実した福利厚生のもとで、スキルアップを目指しながら、プライベートの時間もしっかりと確保したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートと仕事を両立したい方
  • 頑張りをしっかり給与で評価されたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥312,000〜¥390,000
勤務地〒116-0014 東京都 荒川区 東日暮里6-49-15ディユバレ101「ベストリハ訪問看護ステーション日暮里」

【年間休日120日】プライベート充実の環境

ベストリハ株式会社では、スタッフが無理なく健やかに働ける環境づくりに注力しています。年間休日は120日しっかりと確保されており、有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇制度「休んでファイブ」も用意されています。さらに、残業時間は月平均12時間程度と非常に少ないため、仕事終わりのプライベートな時間や家族と過ごす時間を大切にすることができます。休日出勤が発生した場合には手当がしっかりと支給されるほか、代休も必ず取得できる仕組みが整っています。仕事のやりがいだけでなく、自分自身の生活も豊かにしたい方にぴったりの職場です。

月給31.2万円からのスタートで高収入

充実したリハビリを届けるためには、スタッフ自身の生活の安定と納得のいく待遇が不可欠であると同社は考えています。そのため、常勤理学療法士の月給は31.2万円~39万円という高水準からスタートします。臨床経験3年以上のスタッフであれば、平日シフトでも月給35万円以上、土日祝シフトであれば月給39万円以上を目指すことも可能です。経験年数だけにとらわれず、本人のやる気や能力を正当に考慮して昇給は年に2回行われます。日々の頑張りや挑戦が見逃されることなくしっかりと給与に反映されるため、モチベーションを高く維持しながら働くことができるでしょう。

ITによる効率化とサポート体制

同社は「不自由な世界を変える」という理念を掲げ、リハビリや看護の現場におけるIT化を積極的に推進しています。特許を多数取得した独自のITシステムを導入することで、訪問記録や報告書作成といった事務作業を徹底的に効率化し、スタッフの負担を大幅に削減しています。さらに、全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援制度も充実しているため、専門性をさらに高めたい方にも最適な環境です。他店舗とのコミュニケーションを密にする社内コンパや、誕生日のお祝い金支給など、風通しが良く温かい社風も大きな魅力の一つです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円~468万円 - 月収:31.2万円~39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格や介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より5,000円引きとなります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例:常勤・臨床経験3年モデル - 年収468万円~(月収39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 【平日シフト(土日祝休み)】 臨床経験3年以上:月給35万円~ 臨床経験3年未満:月給31.2万円~ 【土日祝シフト(平日休み)】 臨床経験3年以上:月給39万円~ 臨床経験3年未満:月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え1日につき5,000円支給

仕事内容

【理学療法士(PT)】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。 ┗ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金制度あり(加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - 通勤手当あり(上限5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒116-0014
東京都 荒川区 東日暮里6-49-15ディユバレ101「ベストリハ訪問看護ステーション日暮里」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしながら働きたい方 ・年間休日が120日確保されており、有給休暇と公休を組み合わせた長期休暇制度もあるため、しっかり体を休めることができます。 ・残業時間が月平均12時間程度と非常に少ないため、仕事終わりの時間も趣味や家族のために有効に使うことができます。 ☆ 自身の努力や実績をしっかりと給与で評価してほしい方 ・やる気と能力を考慮した人事評価を行っており、経験年数にかかわらず年に2回の昇給チャンスが用意されています。 ・臨床経験や選択するシフトに応じて、月給31.2万円から39万円以上の高水準なスタートが可能であり、高収入を目指せます。

向いていない方

△ プライベートよりもとにかく残業をして稼ぎたい方 ・同社ではITツールの導入などにより徹底的な業務効率化を図っており、残業時間は月平均12時間程度と少なめです。そのため、毎月多くの残業をして残業代で稼ぎたいという方には、希望する働き方と合致しない可能性があります。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「残業がとても少なくなったので、仕事帰りに趣味の時間を作れるようになりました。」 「有給と公休を合わせた長期休暇制度があり、旅行などでリフレッシュしやすい環境です。」 「経験が浅くても、やる気や成果をしっかり評価してもらえるのでやりがいがあります。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という理念を掲げ、ご利用者様やスタッフの「やりたい」を叶えるために日々挑戦を続けている企業です。ホスピタリティを何よりも大切にしながら、新しいことへ積極的に挑戦できる風土が根づいています。スタッフの頑張りを見逃さず、経験年数ではなく意欲や能力を正当に評価する仕組みを整えています。また、ITを駆使した業務効率化によって、現場の負担軽減と高い生産性を両立させている点も強みです。あなたも私たちと一緒に、新しいリハビリの未来を創り出していきませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。