2026/08/05(水) 求人更新!

ベストリハ株式会社のリハビリ(PT・OT・ST)求人情報詳細|東京都豊島区

ベストリハ株式会社の画像

仕事内容・こんな方におすすめ!

ベストリハ訪問看護ステーション池袋にて、ご利用者様の居宅を訪問し、日常生活の維持や予防のためのリハビリ業務全般をお任せします。経験やシフト次第で月収31.2万円〜39万円の好待遇を得られるだけでなく、年間休日が120日しっかりと確保されている環境です。ITの導入による業務効率化が進んでおり、残業も月平均12時間と少ないため、仕事とプライベートを両立させたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • プライベートの時間も大切にしたい方
  • 頑張りをしっかりと給与に反映させたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与¥312,000〜¥390,000
勤務地〒171-0014 東京都 豊島区 池袋2丁目27-4尾崎ビル1階「ベストリハ訪問看護ステーション池袋」

年間休日120日でプライベートも充実

ワークライフバランスを重視する方に最適な環境が整っています。年間休日は120日確保されており、しっかり休んでリフレッシュすることができます。さらに、有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度もあり、旅行や帰省などのプライベートの予定も立てやすいのが魅力です。残業時間は月平均12時間と非常に少なく、仕事帰りの時間も有効に活用できます。休日出勤が発生した場合には手当が支給されるだけでなく、代休も必ず取得できる体制が整っているため、安心して長く働き続けられる職場環境です。

頑張りを正当に評価する給与システム

ベストリハ株式会社では、スタッフのやる気と能力をしっかりと見逃さずに評価する仕組みがあります。経験年数だけに頼らず、個々の頑張りを考慮して給与に反映させています。土日祝シフトを選択した場合は、臨床経験3年以上で月給39万円からスタートすることも可能です。年収は最高468万円を目指すことができ、日々の努力がモチベーションに直結します。各種手当も充実しており、資格手当や役職手当などがしっかりと支給されるため、自身のスキルアップとともに着実に収入を増やしていくことができます。

IT活用による徹底的な業務効率化

同社は「不自由な世界を変える」という理念を掲げ、訪問看護の現場にも最先端のIT技術を導入しています。特許を多数取得した独自のシステムにより、訪問記録や報告書の作成といった事務作業を大幅に効率化しています。これにより、理学療法士としての専門的なリハビリ業務やご利用者様へのケアに集中できる環境が実現されています。入社後は丁寧なサポートがあり、ITツールの操作に不安がある方でもスムーズに業務に馴染むことができます。全従業員の80%が国家資格を保有しており、資格取得支援も手厚いため、専門性をより高めたい方にもおすすめです。

募集要項・詳細

給与

想定給与
¥312,000〜¥390,000
- 年収:374.4万円〜468万円 - 月収:31.2万円〜39万円 - 昇給:年2回 ※お持ちの資格・介護職経験年数により変動いたします ※関東圏以外のエリアについては下記金額より▲5,000円となります - 通勤手当:あり(上限2.4万円) - 役職手当:1万円~3万円(管理者:3万円、主任:1万円) - 資格手当:11万円 給与例)常勤|臨床経験3年モデル - 年収468万円~(月収39万円~) - 基本給:20.2万円 - 資格手当:11万円 - 訪問手当:3.5万円 - 休日出勤手当:4万円(月8回分) - 携帯手当:2,000円 ■ 平日シフト(土日祝休み) 臨床経験3年以上 月給35万円~ 臨床経験3年未満 月給31.2万円~ ■ 土日祝シフト(平日休み) 臨床経験3年以上 月給39万円~ 臨床経験3年未満 月給35.2万円~ ※上記には月8回の土日祝勤務手当を含めています。 ※月9日以上の土日祝勤務があった際には上記に加え5,000円/1日の支給

仕事内容

【理学療法士/PT】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務全般 - 清潔援助 - 機能維持や予防 - 訪問記録 - 報告書作成 - リハビリ計画書作成 - 医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務 - 居宅への訪問 - 食事内容や介護方法についてのアドバイス ほか

応募資格・条件

免許 - 不問 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 年齢不問 - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30〜17:30 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月12時間

休日

- 完全週休2日制(シフト制) - 冬期休暇・育児休暇・慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度) - 年末年始休暇(12/30~1/3)※変動の可能性あり - ボランティア休暇:年に1回有給休暇を使い、地域のボランティアに参加することができます。 ┗ボランティア申請と報告を行うことで1万円を報奨金として支給されます。 - 特別休暇:あり(規定あり)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり(勤続4年以上 ※加入対象:勤続年数4年目~、支給対象:6年目~) - 通勤手当あり(〜5万円) - 役職手当あり - 免許取得支援制度あり - プライムトーク:月に1回直属の上司や部下と話す時間を設けています。 - 誕生日祝い:お一人に対して、会社からプレゼント代を支給して、各店舗でお祝いをします。 - 社内コンパ:他の店舗や店舗内でのコミュニケーションを密にとるために、毎回テーマを決めて社内コンパを行っております。 - 食レク負担:利用者様の外食(昼食)に同行し、一緒に食事をとった場合、1回につき300円会社で補助します。

勤務地

〒171-0014
東京都 豊島区 池袋2丁目27-4尾崎ビル1階「ベストリハ訪問看護ステーション池袋」
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【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ プライベートの時間を大切にしたい方 ・年間休日が120日と業界内でも多く確保されているため、仕事と私生活をしっかりと両立させることができます。 ・残業時間は月平均12時間と非常に少なく、仕事終わりの時間も趣味や家族との団らんに使うことができます。 ☆ 自身の成果を正当に評価してほしい方 ・やる気や能力を重視する評価制度を導入しており、経験年数に関わらずキャリアアップを目指すことができます。 ・土日祝勤務を含めたシフト制を選択することで、臨床経験3年以上であれば高月給39万円からスタートが可能です。

向いていない方

△ 土日祝の固定休みを絶対に希望する方 ・ベストリハではシフト制を導入しており、土日祝勤務を行うことで給与が加算される仕組みとなっているため、完全な土日固定休みだけを強く求める方にはあまり向いていません。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

会社情報

社名
会社
住所
東京都 足立区 千住1丁目4番1号東京芸術センター1309号室
創立
年月
平成23年
資本金
1,500万円
従業員
人数
1,160人
代表者
渡邉 仁
事業内容
*デイサービス事業 *訪問看護事業 *ジュニア事業 *メディミール事業 *システム事業
お気軽にご応募ください!
ベストリハ株式会社からのメッセージ
「年間休日が120日もあるので、前職に比べて家族と過ごす時間が大幅に増えました!」 「ITでの効率化が進んでいて、面倒な書類仕事がすぐに終わるのが本当に助かっています!」 「頑張った分だけ給与や手当で評価してもらえるので、仕事へのモチベーションが保ちやすいです!」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」という強い理念を掲げ、デイサービスや訪問看護などを展開している企業です。私たちはご利用者様だけでなく、働くスタッフの「やりたい」も全力で応援する風土を大切にしています。社内コンパや誕生日祝いなど、社員同士の繋がりを深めるユニークな制度が盛りだくさんです。経験年数にとらわれず、やる気と実力のある方を正当に評価する環境を整えています。あなたも私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。