2026/08/05（水） 求人更新！
ベストリハ株式会社のリハビリ（PT・OT・ST）求人情報詳細｜東京都江戸川区
仕事内容・こんな方におすすめ！
ベストリハ訪問看護ステーション葛西では、ご利用者様の居宅を訪問し、一人ひとりに合わせたリハビリ業務全般をお任せします。平日シフトや土日祝シフトなど、希望に合わせた働き方が選べ、月給は31.2万円～39万円と高水準のスタートが可能です。リハビリを通じて地域の方々のやりたいを支え、自身のスキルも磨きながら成長していきたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを大切にしたい方
- スキルアップや挑戦を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥312,000〜￥390,000 |
| 勤務地 | 〒134-0084 東京都 江戸川区 東葛西6-5-16セレクトハウス梅原102号「ベストリハ訪問看護ステーション葛西」 |
年間休日120日でプライベートも充実
ベストリハ訪問看護ステーション葛西では、スタッフの働きやすさを最優先に考えています。年間休日は120日とお休みが非常に多く、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。もし休日出勤が発生した場合には手当が支給されるだけでなく、代休も必ず取得できる体制が整っています。有給休暇と公休を組み合わせた「休んでファイブ」という長期休暇制度もあり、旅行や帰省などのリフレッシュもしやすいのが大きな魅力です。残業も月平均12時間と少なく、無理なく長く続けられる環境が整っています。
IT化による業務効率化とサポート体制
訪問看護の現場で負担になりがちな書類作成などの事務作業ですが、同社ではITを駆使した効率化を進めています。数々の特許を取得した独自システムを導入しており、訪問記録や報告書作成の時間を大幅に削減しています。これにより、スタッフはご利用者様と向き合うリハビリ業務に集中することができ、無駄な残業の削減にもつながっています。また、全従業員の80%が国家資格を保有しており、質の高いチーム医療を実践しています。お互いに支え合い、専門性を高め合える風通しの良い職場です。
頑張りを見逃さない評価制度と手当の充実
経験年数に関わらず、やる気と能力を正当に評価する仕組みが整っています。昇給のチャンスは年に2回あり、個人の頑張りがしっかりと給与に反映されるためモチベーションを高く保てます。手当も非常に充実しており、資格手当や役職手当のほか、独自のボランティア休暇では地域貢献をしながら報奨金1万円が支給されるユニークな制度もあります。月給は31.2万円からスタートし、土日祝勤務を含めたシフトでは最大39万円の支給も可能です。安定した高収入を目指しながら、キャリアアップを実現できる環境です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥312,000〜￥390,000 |
|---|
仕事内容
休日
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 自ら主体的に学び、成長したい方 ベストリハでは、経験年数ではなくやる気と能力を重視して評価する環境が整っています。国家資格保有率が80%を超える高い専門性を持つ仲間と切磋琢磨しながら、自らのスキルを高めていくことができます。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日120日とお休みが非常に多く、残業も月平均12時間と少ないため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。長期休暇制度「休んでファイブ」などを利用して旅行や趣味の時間を満喫したい方に最適です。向いていない方
△ 単独行動を好み、周囲とのコミュニケーションを避けたい方 ベストリハでは「社内コンパ」や「プライムトーク」など、他店舗やスタッフ間のコミュニケーションを非常に大切にしています。チームワークを重視せず、他者との協調を避けたい方には、当社の風土は馴染みにくいかもしれません。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 東京都 足立区 千住１丁目４番１号東京芸術センター１３０９号室 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,500万円 |
従業員 人数 | 1,160人 |
代表者 | 渡邉 仁 |
事業内容 | ＊デイサービス事業 ＊訪問看護事業 ＊ジュニア事業 ＊メディミール事業 ＊システム事業 |
ベストリハ株式会社からのメッセージ
