2026/08/04（火） 求人更新！
株式会社ATのリハビリ（PT・OT・ST）求人情報詳細｜神奈川県横浜市緑区
仕事内容・こんな方におすすめ！
ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の動作訓練やセルフケアの指導を行う訪問リハビリのお仕事です。月収は30万円からとなっており、インセンティブ制度を活用することでさらなる高収入を目指すことも可能です。年間休日が120日と充実しており、残業も月平均5時間程度と非常に少ないため、私生活を大切にしながら働きたい方におすすめの職場です。
この求人の担当コメント
この求人を担当しているプレックスの和田です！ 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください！
- プライベートを充実させたい方
- 地域医療への貢献を目指す方
求人概要
職種 | |
|---|---|
車種 | |
| 雇用 形態 | 正社員 |
| 給与 | ￥300,000〜￥400,000 |
| 勤務地 | 〒226-0025 神奈川県 横浜市緑区 十日市場町855-7 平瀬ビル102 |
公私のバランスを保てる抜群の就業環境
こちらの職場では、スタッフが無理なく長く働ける環境づくりに注力しています。勤務時間は17:00までで残業は月平均5時間程度と、仕事終わりの時間もしっかり確保できるのが特徴です。年間休日が120日確保されており、土日祝日が休みのため、家族や友人との予定も合わせやすい環境といえるでしょう。希望休や有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能で、リフレッシュしながら業務に励むことができます。
多職種連携による安心のバックアップ体制
在宅医療の現場では一人で判断する場面が多いと思われがちですが、同社ではチーム医療を大切にしています。施設内には看護師やケアマネジャーなど多様な専門スタッフが在籍しており、困ったときにはいつでも相談できる体制が整っています。他職種と情報を共有しながら多角的な視点でケアを提供できるため、専門職としてのスキルアップも望めるでしょう。未経験からの挑戦でも、周囲のサポートを受けながら安心して成長していける環境です。
頑張りが還元される評価制度と福利厚生
日々の頑張りをしっかりと給与に反映させる仕組みが整っている点も大きな魅力です。インセンティブ制度が用意されており、訪問件数に応じて年収の大幅なアップも目指せます。また、川崎市や横浜市に託児所を完備しているため、子育て中の方でも安心してキャリアを継続できる体制が整っています。昇給や年2回の賞与も用意されており、安定した生活基盤を築きながら、地域医療に貢献するやりがいを実感できる企業です。
募集要項・詳細
給与
想定給与 | ￥300,000〜￥400,000 |
|---|
仕事内容
1日の流れ
入社後の流れ・研修制度
福利厚生
【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは？
向いている方
☆ 効率的に高収入を目指したい方 訪問件数に応じたインセンティブ制度が充実しているため、日々の努力が直接給与に反映されます。1日5～6件の訪問で年収480万円～576万円も可能で、意欲的に稼ぎたい方に最適です。 ☆ ライフイベントを大切にしながら働きたい方 年間休日が120日あり、土日祝休みという安定した休日設定に加え、川崎市や横浜市に託児所も完備されています。子育てと仕事を両立しながら、長くキャリアを築いていきたい方にぴったりの環境です。向いていない方
△ 一人きりで黙々と作業を完結させたい方 同社は多職種が連携するチーム医療を大切にしており、スタッフ間での情報共有や相談が活発に行われています。周囲とのコミュニケーションを避け、自分の判断のみで業務を進めたい方には馴染みにくい可能性があります。応募の流れ・手順
応募の手順
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社名 | |
|---|---|
会社 住所 | 神奈川県 横浜市港北区 |
創立 年月 | 平成23年 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員 人数 | 3,051人 |
代表者 | 津田 篤志 |
事業内容 | 訪問看護を中心に、居宅介護支援・放課後等デイサービス・生活介護・企業内保育園・有料老人ホーム・訪問介護・通所介護・福祉用具の各事業を運営しています |
株式会社ＡＴからのメッセージ
