2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の牧場・農場求人情報詳細|大分県国東市

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

大手青果流通グループが手掛ける新規農園において、ナシの栽培や生産管理、スタッフ管理などを担当していただきます。新しい農業のモデルケースを創る大規模なプロジェクトに、初期メンバーとして携わることができる非常にやりがいのある仕事です。未経験からでも月収21万円~28万円からのスタートが可能で、安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていけます。体を動かすことが好きな方や、農業を通じて地域の活性化に貢献したいという熱意のある方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

和田の画像

この求人を担当しているプレックスの和田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 新しい挑戦や農業に興味がある方
  • 安定基盤でキャリアを築きたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥209,300〜¥280,000
勤務地

大手青果グループが手掛ける大規模農園

青果流通のリーディングカンパニーである大手グループが、国内ナシ産業の課題に挑むために立ち上げた大規模な新規農園プロジェクトです。2026年4月の本格始動に向け、大分県の整備計画に基づき、県や市と連携しながら18haという圧倒的な規模での栽培を目指しています。大手ならではの安定した経営基盤がありながら、新規事業の立ち上げメンバーとして農園の成長を肌で感じられる刺激的な環境が整っています。日本の農業に新たな風を吹き込む一大プロジェクトに参加し、これからの新しい農業のモデルケースを一緒に創り上げていく、大きなやりがいを感じられる職場です。

最先端技術で作業負担を大幅に削減

こちらの農園では、植物の特性を活かって収量を高める画期的な栽培方法「ジョイントV字栽培」を導入しています。この技術により、従来よりも効率的な作業が可能となり、未経験からでも早期に技術を習得することができます。さらに、徹底した効率化を進めることで、閑散期にはほぼ残業がなく、繁忙期を含めても残業は月平均20時間以内に抑えられています。農業=過酷な労働というイメージを覆す、働きやすい環境づくりに力を入れている点が魅力です。体に無理のないペースで、最新のスマート農業の知識や技術を学ぶことができるでしょう。

未経験から目指せる早期キャリアアップ

今回の募集では、農業の実務経験は一切不問です。入社後は栽培管理の実務を通して、イチから体系的に専門知識を学ぶことができます。また、将来的なキャリアパスも明確に設計されており、リーダークラスやマネージャークラス、さらには役員クラスへとステップアップしていくことが可能です。やる気や成果に応じてしっかりと評価される仕組みが整っています。給与面でも成果が反映され、年2回の賞与は最大112万円の支給実績があります。新しいキャリアに挑戦し、農業ビジネスのプロフェッショナルとして長く活躍していきたい方に最適な環境です。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥209,300〜¥280,000
- 年収:306.4万円~448万円 - 月収:21万円~28万円 - 賞与:年2回(55.2万円~112万円) 【年収イメージ】 入社1年目(大卒):300万円~ リーダークラス:387万円~ マネージャークラス:432万円~ 役員クラス:600万円~ ※上記年収には、賞与を含む(年間3~4ヶ月)。詳細は年齢・経験を考慮した上で決定します。

仕事内容

大規模生産のナシ農園における管理業務全般を行います。 【具体的な業務内容】 - 栽培管理業務(栽培実務・栽培知識習得) - 生産管理業務(パートスタッフ管理、出荷作業など) ※主には栽培管理業務に携わっていただきます。 【年間の業務イメージ】 - 2月:苗木定植 - 3月:ジョイント作業(ジョイントV字樹形と呼ばれる栽培方法の接ぎ木や誘引) - 4月:受粉作業 - 5月~7月:着果管理、枝管理 - 8月~9月:収穫、出荷 - 10月以降:冬季作業(剪定、堆肥散布など) 【プロジェクトの概要】 植物が本来持つ特性を活かし、ポテンシャルを引き出すことで収量を上げる栽培方法や、社員が作業しやすい栽培方法など、様々な技術を取り入れています。これにより、品質の向上や作業負担の軽減を実現し、大規模省力化モデルでの果樹生産で日本の食料の安定供給に貢献することを目指しています。 当グループでは2022年よりナシ生産事業に取り組んでおり、先行して開園した茨城県の農園ではナシのジョイントV字栽培の園地を約6ha有しており、日本最大の規模にまで成長しています。2025年には初出荷を迎え、収量品質共に良好の実績です。ナシ事業をさらに展開していくべく、今回ナシ産地である大分県でもジョイントV字栽培に取り組み、約18haの開園を行います。 ※閑散期はほぼ残業なし、繁忙期は月20時間~30時間程度です。

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 経験 - 経験不問(未経験歓迎!) 年齢 - 39歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:00 ~ 17:00
- 勤務時間:8:00~17:00 - 休憩時間:90分 - 残業時間:平均月20時間 【残業に関して】 - 閑散期(11月~3月):ほぼなし - 繁忙期(4月~7月):月20時間~30時間

休日

- 週休2日制(シフト制) - 日曜 - その他会社が定める休日 - 年間休日:90日 - 年末年始休暇 - 冬期休暇 - リフレッシュ休暇(1年間の中で5日間の連続休暇をフレキシブルに取得できます) - ウェルカム休暇(試用期間中に2日間、年間休日とは別に取得することができます) - 年次有給休暇(初年度6ヶ月継続勤務で10日付与、付与日数最大20日) - 慶弔休暇 - 結婚休暇 - 配偶者出産休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 車通勤可能 - 休日出勤手当あり - 定期健康診断 - 社用PC・社用携帯貸与 - 服装自由

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 新しいことへ挑戦することが好きな方 - 大手青果グループが手掛ける新規農園事業の立ち上げメンバーとして活躍できるため、ゼロから組織や農園を創り上げていくワクワク感を味わえます。 - 最先端の「ジョイントV字栽培」という最先端技術を導入しているため、新しいスマート農業の知識やノウハウをいち早く吸収し、自己成長につなげることができます。 ☆ 体を動かす仕事で安定したキャリアを築きたい方 - ナシの栽培管理やスタッフの指導など、身体を動かしながらアクティブに活躍できるため、健康的に働きたい方に最適な環境です。 - 東証上場グループの安定した経営基盤があり、将来的なリーダークラスやマネージャークラスへのキャリアパスも明確に整備されているため、長期的に安心して働き続けられます。

向いていない方

△ 毎日同じルーティンワークだけをこなしたい方 新規立ち上げの農園プロジェクトであるため、日々の栽培管理だけでなく、業務プロセスの改善やスタッフの管理など、状況に応じて柔軟に対応することが求められます。また、季節ごとに異なる業務を行うため、変化のない固定された作業だけを黙々と続けたい方には、少し忙しく感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「新規プロジェクトの立ち上げ期なので、みんなで意見を出し合いながら農園を作っていく手応えが本当に楽しいです!」 「最先端の栽培技術を導入しているので、力仕事ばかりではなく、効率的でスマートな農業を学べるのが魅力ですね。」 「大手グループならではの充実した福利厚生や評価制度があるため、将来を見据えて安心して長く働くことができます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、青果流通のリーディングカンパニーである大手グループの一員として、新たに国内果樹生産事業を立ち上げました。減少傾向にある国産果実の安定供給を目指し、自治体とも強力に連携しながら、大規模な企業型農業を展開しています。未経験からでも安心してスタートできるよう、教育体制やステップアップの仕組みをしっかりと整えました。風通しが良く、新しいアイデアや挑戦を大いに歓迎する自由な社風が自慢です。あなたも私たちと一緒に、日本の農業の未来を切り拓く新しい挑戦を始めてみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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