2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|宮城県仙台市青葉区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

稼働中の太陽光や風力発電所の運用・保守マネジメント業務をお任せします。月々の安定収入として月収41.6万円から54.1万円の支給が可能となっており、これまでの実務経験を活かして確かなキャリアを築きたい方に最適です。フレックスタイム制度や在宅勤務など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる体制も整っています。仕事とプライベートを無理なく両立させながら、社会貢献度の高い仕事で長く活躍したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

新田の画像

この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • これまでの保守管理経験を活かしたい方
  • 柔軟な働き方で私生活も大切にしたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

仕事と私生活を両立できる柔軟な勤務環境

こちらの企業では、フレックスタイム制度や在宅勤務可能といった、柔軟に働ける環境がしっかりと整っています。コアタイムのないフレックス制を採用しているため、個人のライフスタイルや業務状況に合わせて、日々の始業や終業の時間を自由にコントロールすることが可能です。さらに、時短勤務や在宅勤務制度も用意されており、それぞれの家庭の事情やプライベートの予定とも無理なく両立ができます。自分らしいペースで仕事を進めることができるため、長期的に安定してパフォーマンスを発揮したい方に非常に魅力的な職場環境です。

これまでの実績を正当に評価する高待遇

これまでに培ってきた実力を存分に活かせるよう、給与面での優遇も際立っています。想定される年収は500万円~650万円となっており、実力をしっかりと考慮した上での高水準からのスタートが期待できます。さらに、年2回の賞与や昇給制度に加えて、人事評価を伴う役割の見直しも年に2回実施されているのが特徴です。明確な評価基準のもとで、自身の成果が給与や賞与にしっかりと反映される仕組みが整っています。高いモチベーションを維持しながら、新たな挑戦を続けられる環境です。

年間休日120日と独自の充実した休暇

仕事の成果を最大化するためには、日々の十分な休息やプライベートの充実が不可欠です。年間の休日はしっかりと120日が確保されているため、仕事とプライベートのオンとオフをはっきりと切り替えて稼働できます。さらに、自己啓発やビジネススキルの向上、体調管理や家族と過ごす大切な時間を確保するための、計7日間の特別な有給休暇制度も用意されています。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に左右されず、誰もが安心して働き続けられる抜群の福利厚生が整っています。

募集要項・詳細

給与

- 年収:500万円~650万円 - 賞与:年2回 - 昇給:あり - 年次昇給:あり - 人事評価を伴うバンド(役割)見直し:年2回 - 残業手当あり(45時間超過分別途支給) ※その他の契約形態(有期契約等)も要相談。

仕事内容

稼働中の太陽光発電所や風力発電所の運用・保守業務におけるマネジメント全般、およびビジネスの経営企画業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 稼働中の太陽光・風力発電所の運用・保守業務のマネジメント ┗顧客対応 ┗現場管理 ┗契約・収支管理など - 運用・保守ビジネスの経営企画業務 ┗経営基盤強化 ┗シェア拡大戦略立案 ┗産業創造など

応募資格・条件

資格 - 1級電気工事施工管理技士,第1種電気主任技術者,第2種電気主任技術者,第3種電気主任技術者,第1種電気工事士 年齢 - 年齢不問

勤務時間

- 労働時間:フレックスタイム制度(基本8時間/日) ┗時短・在宅勤務制度あり - 休憩時間:60分

休日

- 年間休日:120日(シフトによる) - 休日:土曜日、日曜日、祝日 - 長期休暇:年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児・介護休暇など)、年次有給休暇 - その他: ┗特別有給休暇(自己啓発、ビジネススキル向上、自己の体調管理、家族との時間のための有給休暇として、1年につき7日の有給が付与されます) ┗産前産後休暇、育児休業(男性社員の取得実績あり)など

福利厚生

- 社会保険完備 ┗厚生年金 ┗健康保険 ┗雇用保険 ┗労災保険 - 勤務制度: ┗フレックスタイム制度あり(コアタイムなし) ┗在宅勤務可能 ┗副業可能(詳細は要相談) - 各種手当・補助: ┗交通費支給(上限5万円) ┗自転車通勤費支給あり ┗赴任手当・引越規程あり ┗資格取得補助あり ┗慶弔見舞金あり - その他制度: ┗福利厚生生命保険加入あり ┗キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 自身のマネジメント経験を活かしたい方 稼働中の発電所における運用や保守の管理業務をはじめ、顧客への対応から収支のマネジメントまで幅広くお任せします。これまでに培ってきた折衝力や管理の経験を発揮し、事業をスムーズに進行させるスキルがある方に最適なポジションです。 ☆ 自由度の高い環境で成果を出したい方 コアタイムのないフレックス制や在宅勤務制度などが導入されており、自身の裁量で効率的に業務を設計できます。自己管理能力を持ち、柔軟なワークスタイルの中で最大限の成果を追求したいと考える方に非常にマッチしています。

向いていない方

△ 指示通りに動く仕事だけを希望する方 運用・保守のマネジメント業務だけでなく、経営企画やシェア拡大といったビジネス戦略の立案にも関わる環境です。自発的に考え、周囲と協力しながら新しい価値を創造していく姿勢が求められるため、受け身の姿勢での稼働を好む方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「フレックス制と在宅勤務が活用できるので、家族との時間を大切にしながら高いモチベーションで仕事に取り組めています。」 「これまでの実務経験を活かしてマネジメントスキルを磨くことができ、さらに経営企画にも携わることでキャリアの幅が広がりました。」 「年間休日が120日あり、さらに特別な休暇制度も充実しているため、心身ともにしっかりとリフレッシュして働ける点が安心です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、自然エネルギーへの転換を目指し、地球環境に配慮した社会の実現に貢献している企業です。再生可能エネルギー発電所の運用・保守事業を中心に、高い技術力と多様なノウハウを強みに国内外で成長を続けています。私たちは地球の未来を自分たちの手で創り上げるという強い情熱を抱き、共通の想いを持つ仲間とともに歩んでいます。個人の多様な働き方を尊重する先進的な風流が根付いており、長く腰を据えて挑戦できるフィールドです。 あなたも私たちの一員として、自然エネルギーの未来を一緒に切り拓いていきませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

50・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
50男性
勤務地
大分県
  • 転職を考えた理由は?

    定年退職

  • 入社を決めた理由は?

    年収、労働条件

  • 入社してみて良かった点は?

    定年退職後も働き甲斐を感じることが出来ている。

  • プレックスジョブを利用した感想

    他のエージェントにも登録していましたが、親切に対応していただきました。ありがとうごさいました。

30・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
30男性
勤務地
岐阜県
  • 転職を考えた理由は?

    電気系の資格に合格し、この資格を活かした仕事をしたいと思ったため。

  • 入社を決めた理由は?

    特別高圧で経験を積むことができること。雇用条件が良かったこと。

  • 入社してみて良かった点は?

    以前の職場よりも年齢の近い方と接する機会が多くなり、より居心地が良い。自分の能力をより発揮できている実感がある。

  • プレックスジョブを利用した感想

    常に親切に対応してくださり、とてもありがたかった。企業との間に入って、面接の各種調整を行ってもらえたのが、仕事しながらだととても助かった。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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宮城県仙台市青葉区
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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。