2026/10/22(木) 求人更新!

福島県いわき市で車載向けデータ分析・アルゴリズム開発を行うエンジニア|福島県いわき市の求人

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

福島県いわき市にて、車載向けのデータ分析やセンサーフュージョンアルゴリズム開発をお任せします。月収は41.5万円~72.7万円と高水準で、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。年間休日122日やフレックスタイム制など、働きやすさも抜群に整っています。グローバルに展開する大手メーカーで、最先端の車載ソフトウェア開発に挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの増田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 最先端の技術開発に挑戦したい方
  • 仕事とプライベートを両立したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥415,000〜¥727,000
勤務地

最先端の技術に触れる車載システム開発

同社は、世界的に高い知名度を誇る電子部品・車載情報システムメーカーです。今回のポジションでは、SDV時代を担う車載向けデータ分析や、センサーフュージョンアルゴリズム開発に携わっていただきます。自動運転や安全運転支援に不可欠な最先端技術の開発であり、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。開発に必要な設備や基盤構築にも携わることができ、裁量を持って業務を進められます。グローバル展開する同社だからこそ、世界中の自動車に搭載される次世代技術の開発に深く関わることができる、非常にやりがいに満ちたプロジェクトです。

年間休日122日とフレックスで柔軟に働く

働く環境の良さもこちらの企業の大きな魅力です。年間休日は122日あり、完全週休2日制をベースにGWや夏季・冬季の長期休暇も充実しています。さらに、フレックスタイム制やテレワーク制度も導入されているため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことが可能です。平均有給取得率は約78%と非常に高く、プライベートの時間をしっかりと大切にできます。月平均の残業時間も約13時間と少なめになっており、無理なく健康的に働き続けられる体制が整っています。

充実の福利厚生と手厚い次世代育成支援

社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生や手当が非常に充実しています。独身寮や住宅手当をはじめ、財産形成貯蓄、持株会、退職金制度など、将来に備える制度が目白押しです。次世代育成支援手当として18歳未満のお子さん1名につき毎月手当が支給されるなど、家族を持つ社員へのサポートも手厚いです。入社に伴う引っ越し費用は会社が負担するため、遠方からの転職でも安心してスタートできます。平均勤続年数は17年を超えており、安定した環境で長く活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥415,000〜¥727,000
年収:685万円~1,200万円 月収:41.5万円~72.7万円 賞与:年2回(計4.95ヶ月分 ※2025年度実績) 昇給:年1回(平均1.7万円 ※2026年度実績) ▼諸手当 - 家族手当:次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 住宅手当:同社規定による

仕事内容

車載向けデータ分析・センサーフュージョンアルゴリズム開発 ▼詳細 【In Cabin Sensing領域でのソフトウェア開発】 - データ分析、収集 - センサーフュージョンアルゴリズム開発 - データ収集基盤構築

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 不問 経験 【必須条件】 - 大卒以上 - C++、Pythonでの実務経験 - センサーデータ(画像、レーダー、LiDAR、IMU等)の取り扱い経験 【歓迎条件】 - センサフュージョンに関する実務・研究経験 - Kalman Filter、Particle Filter等の実装経験 - JDLA E資格、統計検定準1級以上 - 英語力 TOEIC(R)テスト600点以上 - ROS/ROS2実務経験 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) - 女性・男性歓迎

勤務時間

8:20 ~ 17:00
- 勤務時間:8:20〜17:00 - 休憩時間:55分 - 残業時間:平均月13時間 - フレックスタイム制(コアタイム:10:30~14:30)

休日

- 週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、同社カレンダーにより若干異なります) - GW・夏期休暇・冬期休暇・育児休暇、介護休暇 - 年間休日:122日 - 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 一斉年次有給休暇3日(年間休日には一斉年次有給休暇取得3日を含む) - 多目的休暇制度あり

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 家族手当あり - 住宅手当あり - 財産形成貯蓄制度 - 持株会制度 - 年金共済制度 - 住宅貸付金制度 - 社内食堂(300円~400円程度) - 健康管理室、グラウンド、体育館 - 独身寮手当、住宅手当 - 入社に伴う引っ越し手当会社負担(住宅関連制度にて社内規定あり ※適用条件あり) - フレックス制度、テレワーク制度有(手当あり ※職場・勤務形態による) - 次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給) - 退職金制度、クラブ活動、表彰制度

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 最先端の技術でスキルアップを目指したい方 自動運転や安全運転支援に不可欠な車載データ分析やアルゴリズム開発といった、市場価値の高い最先端の技術開発に携わることができます。開発環境や基盤構築から一貫して関わることができ、技術者として大きく成長できる環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 年間休日が122日あり、フレックスタイム制やテレワーク制度を活用して柔軟に働くことができます。有給取得率も約78%と非常に高く、残業も月平均13時間程度と少なめなため、仕事と私生活を両立して無理なく続けられます。

向いていない方

△ 決められた手順の業務のみを黙々とこなしたい方 センサーデータを用いたアルゴリズム開発など、最先端の技術領域において試行錯誤を繰り返しながら進める業務が多いため、指示通りの定型業務だけを行いたい方には不向きな環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

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社名非公開企業からのメッセージ
「フレックスタイム制のおかげで、自分の生活リズムに合わせて柔軟に働けています。」 「家族向けの育成支援手当など、福利厚生が充実しているので将来への安心感があります。」 「世界的な規模のプロジェクトに開発段階から関われるので、日々大きなやりがいを感じます。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、車載情報システムや多様な電子部品の開発・製造を手がけるグローバルメーカーです。高度な内製技術とソフトウェア開発力を強みに、次世代のモビリティ社会を支える技術革新に挑み続けています。社員一人ひとりが安心して長く活躍できるよう、有給休暇の取得推進や多様な働き方の支援など、職場環境の整備にも力を注いでおります。あなたの経験を活かして、私たちと共に世界の未来をつくる技術開発に挑戦してみませんか?

よくある質問

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【東証上場グループ】月収最大50万円・年間休日115日の住宅設計職|福島県いわき市

想定給与
月給¥250,000〜¥500,000
勤務地
福島県いわき市
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