2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|大阪府大阪市阿倍野区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

安定した再生可能エネルギー事業を展開する企業にて、発電所の受託案件管理や顧客への追加提案をお任せします。月収は20万円~29万円からのスタートとなり、経験や能力を考慮して決定いたします。年間休日は123日あり、プライベートを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。顧客との関係性を重視し、丁寧な提案活動を通じて社会貢献を実感したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

植木の画像

この求人を担当しているプレックスの植木です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 安定した大手グループ環境で長く働きたい方
  • 顧客に寄り添った提案や管理を行いたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥200,000〜¥290,000
勤務地

【年間休日123日】仕事も私生活も充実

この会社では、完全週休2日制(土・日・祝)を導入しており、プライベートの時間をしっかりと確保することができます。さらに、夏期休暇や年末年始休暇などの長期休暇も充実しているため、家族や友人との旅行なども計画しやすい環境です。年間休日はたっぷり123日設けられており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい方には最適の職場と言えます。有給休暇の積立制度や時間単位有給制度なども整っているため、自分のペースに合わせて柔軟に休みを取得することが可能です。無理のない勤務体系で、心身ともに健康的に働き続けることができる環境が整っています。

【年収600万円可】頑張りをしっかり評価

働く社員の頑張りを正当に評価する仕組みがしっかりと整っている企業です。想定年収は420万円~600万円となっており、これまでの経験やスキルを十分に考慮した上で給与が決定されます。年に2回の賞与支給に加えて年に1回の昇給機会があり、日々のモチベーション維持につながっています。また、各種住宅手当や家賃補助、借上げ寮や社宅制度など、生活を支える福利厚生が非常に手厚いのも大きな魅力です。将来のライフイベントにも安心の出産祝い金制度(子ども1人につき100万円)など、長く安心してキャリアを築いていける環境が準備されています。

【未経験から成長】充実のサポート体制

エネルギーという社会に不可欠なインフラを支えるやりがいのある仕事です。受託している案件は5~10年の長期契約が中心であるため、顧客と長期にわたって強固な信頼関係を築くことができます。入社後は管理業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていくことができる丁寧な育成体制が整っています。資格取得祝金制度などのバックアップもあり、働きながら一生モノの専門知識を身に付けることが可能です。所属部署には営業担当も在籍しているため、チームで協力しながらより良い提案を行える安心の環境が整っています。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥200,000〜¥290,000
- 想定年収:420万円~600万円 - 想定月収:20万円~29万円 - 賞与:年2回(7月、12月) - 昇給:年1回(4月) ※上記年収は目安であり、年収はご経験を考慮した上で決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仕事内容

受託している案件は5~10年契約、所属部門には営業担当もおり、契約管理、事業収支見直し、追加提案を行っています。 管理業務の中で得た情報をもとに、営業担当と協力し顧客によりよい提案につなげられるよう取り組んでいただきます。

応募資格・条件

資格 - 資格不問 経験 - 建築設備(空調、電気)の施工管理経験1年以上

勤務時間

9:00 ~ 18:00
- 勤務時間:9:00~18:00 - 休憩時間:60分 - 平均残業時間:月平均30時間 ┗ 時間外勤務を行う際は上司の指示、本人の報告が必要です ┗ ノー残業デーもあります - 転勤:当面なし ※初任地は大阪にて確約ですが、総合職採用のため将来的には東京への転勤の可能性もあります。

休日

- 休日:完全週休2日制(土・日・祝) - 長期休暇:夏期休暇(2~3日)、年末年始休暇(4日間) - 有給休暇(入社月により比例付与) ┗ 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) - 年間休日:123日

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 退職金制度 - 企業年金制度 - 大手グループ従業員持株会制度 - 住宅手当、家賃補助 - 借上げ寮、借上げ社宅制度 - 免許取得祝金制度 - 次世代育成一時金制度、出産祝い金(子一人につき100万円) - 時間単位有給制度 - 有給休暇積立 - 帰省パスポート制度 - テレワーク手当 - 免許取得支援制度あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は採用時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方 大手グループの安定した経営基盤があり、インフラを支える事業のため需要が途切れることはありません。さらに充実した退職金や各種手当、年間休日123日など待遇も手厚く、腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ☆ 顧客との信頼関係を大切にしたい方 受託している案件は5~10年と長期の契約が中心であるため、一過性ではない深い関係性を顧客と築くことができます。日々の管理を通じて得た情報をもとに、相手に寄り添った最適な追加提案を行いたい方にぴったりです。

向いていない方

△ 短期間で成果を出してすぐに職場を変えたい方 本求人は5~10年といった長期的な受託案件を管理し、顧客とじっくり時間をかけて信頼関係を深めていくスタイルです。そのため、短期的な成果のみを追い求め、すぐに新しい環境へ移りたいと考えている方には向いていません。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「福利厚生がとても手厚く、特に子どもが生まれたときの出産祝い金には本当に助けられました。」 「完全週休2日制で年間休日も123日あるので、家族との時間や趣味の時間をしっかり確保できています。」 「受託案件が長期なので、お客様とじっくり向き合って最適な提案ができるやりがいを感じています。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 私たちは、全国100箇所以上で発電所の運営管理を行い、積極的にクリーンエネルギーの事業開発を推進している企業です。社会のインフラを支える安定した事業を展開しており、強固な経営基盤を持っています。今回のポジションは、社会貢献性が高い業務に携わりながら、大手グループならではの充実したサポート体制のもとで成長できるチャンスです。風通しがよく、お互いを支え合う温かい社風が自慢の職場で、あなたも新しい一歩を踏み出してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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