2026/08/24(月) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都港区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

当社のIFM(インフラ・ファシリティ・マネジメント)ビジネスにおける技術支援担当として、建設業法や廃掃法などの法令運用、ルールメイク、社内指導などのガバナンス推進をお任せします。前職の経験や能力を考慮し、想定月収は39万円~69万円(想定年収479万円~833万円)と高い待遇をご用意しています。建設や設備管理の専門知識を活かし、より上流での組織づくりやコンプライアンス強化に携わりたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

池田の画像

この求人を担当しているプレックスの池田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 建設や設備関連の法規知識を活かしたい方
  • 組織のルール作りや指導に携わりたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
勤務地

安定した経営基盤と高水準の待遇

同社は、大手グループの安定した経営基盤を背景に、堅実な事業展開を続けているファシリティマネジメント企業です。今回は、複数の建設現場や施設管理拠点の安全とコンプライアンスを守る技術支援スタッフを募集します。前職の経験や能力を正当に評価し、初年度から年収479万円~833万円という高待遇でのスタートが可能です。昇給や年2回の賞与支給など、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。確かな実績を持つ企業だからこそ、これまでの経験を存分に発揮し、さらなるキャリアアップを目指すことができる環境と言えます。

専門知識を活かして組織を支えるやりがい

このポジションのミッションは、建設業法や廃掃法といった法令の運用、社内ルールの作成、現場への指導など多岐にわたります。現場の第一線から一歩退き、技術的・法的な側面から組織全体をコントロールする、非常に重要な役割です。単なる事務作業にとどまらず、工事保険の運用管理や工事内容の審査支援など、自身の専門性をフルに活かしてガバナンスを推進する面白さがあります。メンバーの指導や教育を通じて、組織全体のコンプライアンス意識を高める貢献度の高い仕事です。専門知識を武器に、会社の安全な事業運営を支える醍醐味を実感できます。

ワークライフバランスを重視できる労働環境

充実した福利厚生に加え、日勤のみで私生活とのバランスを保ちやすいのも大きな魅力です。勤務時間は8:30~17:15となっており、規則正しい生活サイクルを維持しながら働くことができます。休日もしっかり確保されているため、仕事とプライベートを両立させたい方には最適な求人です。社会保険完備はもちろんのこと、充実した職場環境の中で、腰を据えて長く活躍することができます。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、専門職としてのスキルを磨き続けたいと考えている方にとって、これ以上ない選択肢と言えるでしょう。

募集要項・詳細

給与

- 年収:479.4万円~833.7万円 - 賞与:年2回 ※前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します - 昇給:年1回 - 賞与:年2回

仕事内容

IFMビジネスの技術支援担当として、複数の建設現場や施設管理拠点において、技術的な側面からリーガル対応等の各種ガバナンス施策を推進いただきます。 【具体的な業務内容】 - 建設業法、廃掃法ほか事業と密接な影響のある法令運用、社内ルールメイクおよび運用管理 - 建設または施設管理事業に関する法令に関わる社内指導・教育 - 工事保険関連業務の運用管理 - 工事内容審査等での社内支援業務

応募資格・条件

資格 - 資格不問 年齢 - 年齢不問 - シニア歓迎

勤務時間

8:30 ~ 17:15
- 勤務時間:8:30~17:15

休日

- 固定休

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 建設や設備管理の専門法規に強みがある方 建設業法や廃掃法など、事業運営に直結する専門法令の知識を活かして、社内ルール作りやガバナンス強化に直接貢献できます。 複数の現場や拠点のコンプライアンス指導を担うため、これまでに培った専門的な知見を最大限に発揮できるポジションです。 ☆ 指導や教育などのサポート業務にやりがいを感じる方 社内各部署への法令指導や教育、工事保険の運用管理など、バックアップから組織を支える調整業務を多くお任せします。 自分のサポートによって各現場が法令を遵守し、スムーズに業務を行えるようになることに喜びを感じられます。

向いていない方

△ 自分一人で完結する作業だけを好む方 本ポジションは、複数の現場や他部署のメンバーに対して指導や教育、ルールの周知徹底を行う必要があります。 そのため、周囲と協調せず、個人の業務のみに没頭したい方には不向きな環境と言えます。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「前職のスキルを活かして、上流のルール策定やガバナンス推進に携われるため、自分の仕事の影響力の大きさを実感できます。」 「福利厚生が手厚く、労働時間もきっちり管理されているので、プライベートとの両立がしやすくなりました。」 「大手グループならではの安定感があり、腰を据えて長期的なキャリアを構築できる環境です。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、大手電機メーカーグループに属する総合ファシリティマネジメント企業です。建設から施設管理、さらには環境保全や保険まで、幅広い領域で一貫したサービスを提供しています。安定した経営基盤を強みに、常にお客様から高い信頼を得て成長を続けてきました。今回は、更なる組織強化とコンプライアンス推進のために新たな技術支援メンバーをお迎えします。あなたの専門知識を活かして、より強固な組織づくりを一緒に目指しませんか?

この会社の就職/転職事例・口コミ

20・電気主任技術者への転職事例

職種
電気主任技術者
年代
20男性
勤務地
愛知県
  • 転職を考えた理由は?

    給料が低かった

  • 入社を決めた理由は?

    収入が上がる

  • 入社してみて良かった点は?

    収入があがった

  • プレックスジョブを利用した感想

    よかった

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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