2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都港区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

本求人は、大手マンション開発に伴う地盤や造成計画の課題を技術的な視点から解決する土木設計職の募集です。プロジェクトの提案・計画段階から深く参画できるため、これまでの設計経験を存分に活かせるやりがいがあります。給与面も非常に魅力的で、月収は40万円以上、想定年収は900万円~1,200万円の好待遇でお迎えします。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日を確保しており、仕事とプライベートを両立できます。確かな技術力と安定した経営基盤のもとで、腰を据えてキャリアを築いていきたい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

松野の画像

この求人を担当しているプレックスの松野です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 土木設計の実務経験を活かしたい方
  • 収入や休日などの待遇を改善したい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥400,000~
勤務地

業界トップクラスの安定基盤と高い技術力

マンション事業のパイオニアとして、業界のスタンダードを築き上げてきた企業です。建設・不動産・エンジニアリングにわたる幅広い事業を手掛け、極めて強固な経営基盤を確立しています。今回の土木設計職は、プロジェクトの提案段階から参画し、高低差や軟弱地盤などの技術的課題を解決する重要なポジションです。長年培われた高い技術開発力とノウハウに触れながら、専門性をさらに深めることができます。これまでの設計スキルを最大限に活かし、社会的影響力の大きいプロジェクトに携わるやりがいを実感できる環境です。

仕事も私生活も妥協しない働きやすさ

社員一人ひとりが健康的に働けるよう、労働環境の整備に力を入れている企業です。パソコンのシャットダウン制度などを導入し、業務の効率化と残業時間の抑制を積極的に推進しています。残業は月平均25時間と、業界内でも比較的少なめの水準を保っています。休日面も土日祝が休みの完全週休2日制で、年間休日は120日にのぼります。さらに、育児や介護に伴う制度や、在宅勤務制度なども完備されています。プライベートの時間もしっかりと確保しながら、無理なく長期的にキャリアを継続できる仕組みが整っています。

経験を正当に評価する最高峰の待遇

これまでに培ってきたプロとしての経験やスキルを、最高水準の待遇で評価する体制が整っています。想定年収は900万円~1,200万円、月収は40万円以上からのスタートとなり、業界内でも極めて高い水準です。年齢や経験を考慮した上で決定され、日々の頑張りは年2回の賞与や年1回の昇給に反映されます。また、各種手当や退職金、持株会などの福利厚生も充実しており、将来設計も描きやすいのが特徴です。ご自身の市場価値に見合った適正な評価と確かな収入を得ることで、高いモチベーションを維持して活躍できます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥400,000~
- 年収:900万円~1,200万円 - 月収:40万円~ - 賞与:年2回 - 昇給:年1回 【手当】 - 時間外手当 - 休日出勤手当 【モデル年収】 - 900万円~1,200万円程度(年齢と経験を考慮の上、決定)

仕事内容

土木設計のプロフェッショナルとしてプロジェクトの提案・計画段階から参画し、建築に伴う地盤課題(高低差や軟弱地盤など)を技術的な視点で解決する業務。 【詳細】 - 各種調査業務(既存擁壁の安定、斜面の安定等) - 官公庁等との技術折衝 - 開発許可取得をはじめとする行政協議支援とそれに伴う各種設計図書の作成・監修(造成計画企画図、擁壁関係構造図・構造計算書、開発協議図、敷地外道路・敷地外排水図など)

応募資格・条件

免許 - 不問 資格 - 資格不問 経験 【必須要件】 - 設計コンサルタント、土木設計事務所、測量事務所などの経験 - 行政等の申請業務(特に開発行為を伴う工事)の技術協議の経験 - 土木または建築の施工管理の経験 - 外構工事関係の経験 【歓迎要件】 - 都市計画法、盛土規制法、土砂災害防止法など、土木分野の関連法規に知見 年齢 - 44歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:00
- 勤務時間:8:30~17:00 - 休憩時間:60分 - 残業時間:平均月25時間

休日

- 土、日、祝 ※完全週休2日制 - 夏期休暇 - 冬期休暇 - 育児休暇 - 介護休暇 - 慶弔休暇 - 年間休日:120日 - 年次有給休暇(半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有 - 特別休暇(配偶者出産休暇、看護休暇等)

福利厚生

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 通勤手当あり - 定年65歳、再雇用制度あり - 企業年金基金 - ライフプラン融資制度 - 財形貯蓄制度 - 積立貯蓄制度 - 従業員持株会 - 直営保養所(蓼科、南紀白浜など) - 施設:社内診療所、体育館 - 育児に伴う短時間勤務 - 在宅勤務制度 - こども休暇 - 結婚祝金 - 出産祝金 - 遺児育英年金制度 - 年休積立制度 - ベネフィットステーション他

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 主体的にプロジェクトを動かしたい方 開発の最初期段階から提案・計画に携わることができるため、自分のアイデアや技術的な知見をダイレクトに設計へ反映できます。官公庁や行政との折衝、協議支援など、プロジェクトの中心人物として責任のある役割を全うすることにやりがいを感じる方に最適です。 ☆ 高い専門スキルを活かして確かな収入を得たい方 想定年収は900万円~1,200万円という破格の好待遇が用意されており、これまでの経験を高く評価する環境があります。地盤や擁壁の安定調査、各種設計図書の作成といったこれまでの実績を活かし、市場価値に見合った正当な報酬を手にしたい方に適しています。

向いていない方

△ 指示された作業だけを淡々とこなしたい方 プロジェクトの初期段階から主体的に参画し、技術的な解決策を提案・交渉することが求められるポジションです。自ら考えて動くよりも、あらかじめ決められた仕様書に沿って単純な作図や書類作成のみを専門に行いたい方には、業務の範囲が広く感じられる可能性があります。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「これまでの設計経験を活かして、大規模な案件の初期段階から携われるのが本当に面白いです。」 「業界トップクラスの基盤があるため福利厚生が非常に手厚く、将来への安心感が違いますね。」 「パソコンの強制シャットダウンなど残業抑制の仕組みがあり、家族と過ごす時間が大幅に増えました。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、マンションをはじめとする多彩な都市開発を通じて、社会に貢献する総合デベロッパー・建設グループです。業界をリードする高い技術力と確かな経営基盤を誇り、数々のスタンダードを築き上げてまいりました。私たちは社員一人ひとりの働きやすさも重視しており、各種制度の充実や残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。培ってきた土木設計のプロとしての力を、より安定した環境で、より大きなやりがいとともに発揮してみませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしております。

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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全く問題ございません。
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