2026/08/20(木) 求人更新!

社名非公開企業の求人|東京都港区|プレックスジョブの求人情報詳細

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※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

仕事内容・こんな方におすすめ!

全国の設計事務所や大手ゼネコンから寄せられる、保育園や学校、中大規模の木造施設などの構造設計や構造計算、施工図作成等をお任せします。確かな技術力と実績があるため案件は安定しており、月収は30万円以上、年収は500万円700万円を目指せる環境です。 これまでの設計経験を活かし、意匠性と安全性を両立する木造建築のプロフェッショナルとして、社会的意義のある大きなプロジェクトに挑戦したい方におすすめの職場です。

この求人の担当コメント

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この求人を担当しているプレックスの新田です! 以下の方にはぴったりの求人ですので、ご応募をご検討ください!

  • 中大規模の木造構造設計に挑戦したい方
  • 安定した環境で長く働き続けたい方

求人概要

職種
雇用
形態
正社員
給与月給¥300,000
勤務地

年間休日127日でプライベートも充実

同社では、社員一人ひとりが健康的に、長く活躍できる環境づくりに注力しています。年間休日は127日と業界トップクラスの水準を誇り、土日祝日の完全週休2日制を導入しています。さらに、残業時間は月平均20時間程度と、建設業界の中では非常に少なめです。プライベートの時間もしっかりと確保できるため、仕事終わりの時間や休日を家族や趣味に充てて、ワークライフバランスを保ちながら勤務できます。また、有給休暇の取得もしやすい風土が根付いており、自身のスケジュールに合わせて無理なく働ける体制が整っているため、腰を据えて長く働き続けたいと考えている設計技術者にはうってつけの求人です。

オンリーワンの技術を誇る木造建築設計

木造建築に強みを持つ同社は、先駆的な接合金物工法や木質耐火部材の開発により、かつては困難だった中高層ビルや大規模施設の木造化を可能にしてきました。RC造やS造と異なり、木造建築は構造そのものが美しいデザインとして表に出るため、構造設計者の手腕によってその仕上がりが大きく左右されるという独特の面白さがあります。大手ゼネコンや著名な設計事務所との共同プロジェクトも多く、日本を代表するような公共施設や文化施設、医療施設などの設計に携わることができます。環境負荷を低減し、「都市に森をつくる」という壮大な事業に自らの技術で貢献できるため、構造設計者として誇りを持って取り組める、非常にやりがいに満ちた仕事です。

手厚い資格手当と研修でキャリアアップ

同社では、プロフェッショナルとして更なる成長を目指す技術者のために、万全の教育・サポート体制を構築しています。資格取得支援として、建築士定期講習や監理技術者講習の費用を会社が全額支給するほか、OJTによる丁寧な実務指導も徹底しています。さらに、保有している資格に対する手当が非常に充実しており、1級建築士資格の保持者には毎月5万円、2級建築士には1.5万円が支給されます。技術や意欲に対する正当な評価が給与に直結する仕組みとなっており、昇給も年1回しっかり実施されます。実力を伸ばしながら、高収入とキャリア形成を同時に実現したいと考えている意欲的な技術者にとって、これ以上ないバックアップ環境と言えます。

募集要項・詳細

給与

想定給与
月給¥300,000
- 想定年収:500万円700万円 ┗ ご経験により試算いたします。 - 想定月収:30万円~ ┗ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 - 賞与:年2回(8月、12月) - 昇給:年1回(4月) - 資格手当: ┗ 1級建築士:5万円 ┗ 2級建築士:1.5万円

仕事内容

低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Dモデリング・施工図等をお任せします。 【詳細】 全国の設計事務所、ゼネコン等からの依頼で、保育園や学校、クリニックや道の駅等の低層建物から、中大規模木造施設の構造設計・構造計算などの業務を担当します。 【やりがい】 木造はRC造やS造とは違って構造が化粧になります。 木構造が繊細に見えるか、無骨に見えるかは構造設計者の手に委ねられます。 大手ゼネコン等との取引多数! 【商材の強み】 - 木造の接合金物工法 - 木質耐火部材 ┗ 従来では不可能だった中高層ビルや大規模建築物の木造化を可能にしました - 木材の三次元設計・加工技術 ┗ 特殊な形状をした木製の家具や木の内装材など、複雑な加工が可能です

応募資格・条件

免許 - 普通免許(H29年3月以降) - AT限定可 資格 - 1級建築士 経験 - 歓迎条件:あれば二級建築士保有者でもOK ※20代も建築CAD経験(建築設計)は必須 年齢 - 40歳まで(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

勤務時間

8:30 ~ 17:30
- 勤務時間:8:30~17:30 - 出張:あり ┗ 頻度:多いときで月4回程度

入社後の流れ・研修制度

- OJT研修 - 建築士定期講習・監理技術者講習 - 階層別研修等 - 資格取得のサポート体制 ┗ 定期講習費用の会社負担など、資格取得に向けたサポートも充実しています。

休日

- 完全週休2日制(土日祝) - 長期休暇:夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等 - 年間休日:127日 - 有給休暇:年間10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

福利厚生

- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) - 通勤手当あり - 家族手当あり - 家賃補助あり - マイカー通勤可能 - 財形貯蓄制度 - 退職金制度(一律60歳、再雇用制度あり) - 団体生命保険制度 - 定期健康診断 - 社員旅行

※受動喫煙防止措置事項:屋内原則禁煙(詳細は面談時までにお伝えします)


勤務地

※詳細な勤務地は、応募後に専任エージェントが個別にご案内します。

ご希望の条件(通勤時間・エリアなど)に合わせてすり合わせも可能です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

【独自調査】プレックスジョブ編集部からみた
「向いている方」「向いていない方」とは?

向いている方

☆ 木造建築の設計に挑戦したい方 根拠1:同社は、先駆的な木造技術や独自の耐火部材などを開発し、中大規模の木造建築において業界屈指の実績を有しています。培った高い木造設計技術を実務を通じてしっかりと学ぶことができます。 根拠2:近年、木造建築物の利用推進法により市場の引き合いが増えており、保育園やクリニックなど様々な中大規模施設の設計に携わることができるため、スキルアップに最適な環境です。 ☆ ワークライフバランスを重視して働きたい方 根拠1:年間休日が127日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、土日祝日の完全週休2日制が確保されているため、仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っています。 根拠2:月平均の残業時間が20時間程度と少なく設計業務に集中できるため、家族や趣味の時間を犠牲にすることなく、健康的に長く働き続けることができます。

向いていない方

△ 土日祝日も含めてシフト制で柔軟に働きたい方 根拠1:同社は完全週休2日制で土日祝日の固定休みを基本としているため、平日に固定の休みを取得したい方や、週ごとに勤務スケジュールを柔軟に変動させたい方には向いていません。 根拠2:残業が少なく平日の勤務時間も固定されているため、自身のプライベートな都合に合わせて日々の勤務時間帯を大幅に変更しながら進めたい方にはマッチしにくい環境です。

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

応募の流れ・手順

応募の手順

このページの「応募画面に進む」ボタンを押してください! - プレックスジョブ担当員が、個別にご案内差し上げます - 費用は一切かかりませんので、ご安心ください - 情報収集したい、という状況でも問題ございません

※応募後、担当エージェントが企業名・詳細をご案内します。

お気軽にご応募ください!
社名非公開企業からのメッセージ
「木造の限界を超える技術力があり、他ではできない大規模な木造施設の設計に関わることができて、技術者としての誇りを感じています。」 「年間休日が127日もあり、残業も本当に少ないので、家族と過ごす時間や趣味の時間を以前よりもしっかりと持てるようになりました。」 「資格取得の講習費用を会社が負担してくれたり、充実した資格手当があるなど、成長したいという意欲を会社が応援してくれるのが嬉しいです。」 これらは、当社社員から寄せられた声です。 当社は、高度な接合金物工法や耐火部材技術を活用し、中大規模の木造建築において業界内での強固なポジションを確立してきました。近年は環境負荷低減の観点から木造建築の需要が急速に高まっており、当社の先進的な技術に対する引き合いは年々増加しています。私たちは、「都市に森をつくる」というビジョンのもと、公共施設や大規模ビルなど、これまでの枠組みにとらわれない新しい木造都市の実現を目指しています。充実した研修制度や正当な評価制度を備え、長く安心してキャリアを積める基盤を整えています。 あなたも、私たちの高い木造設計技術を身につけ、持続可能な未来をつくる大規模プロジェクトに挑戦してみませんか?

よくある質問

Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
職場の雰囲気や相性、具体的な雇用条件など「実際に話を聞きにいってみないとわからないこと」がございます。「良いご縁」は、実際に転職活動を始めないと生まれないので、少しでも興味があればご応募していただくのがおすすめです!

Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

詳細の雇用条件は、ご希望を伺い、ご経験に応じた雇用条件と合わせて「面接」でお伝えいたします。条件が合わなければ、面接後にご辞退も可能ですので、 お気軽にご応募ください。

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Q. 応募を悩んでいるのですが、その状態で応募するのは迷惑でしょうか?

全く問題ございません。
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Q. 具体的な雇用条件を聞いてみたいのですが、どうしたら良いでしょうか?

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